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【東証グロース上場◎複数サービスを運営するベンチャー企業】サーバーサイドエンジニア◎複数名募集

正社員
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◆最高の会社をつくりたい!という成長意欲の高いメンバーが集まっています!
株式会社アイズは「みんなの感動と幸せを追求する」を経営理念に掲げ、2007年に設立。クチコミプロモーションサービスやNo.1の媒体資料ポータルサイトなど、多数の自社サービスを開発・運営している会社です。創業以来増収を続けており、2022年12月に東証グロースへ株式上場しました。上場会社としてさらなる成長を目指して、体制強化をおこなっています。「わたしたちと一緒に成長したい」「最高の会社をつくりたい」「小さい会社を大きな会社にしたい」など、熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

◆個の成果よりも「みんなで成長していく」という視点を大切にしています!
一緒に働くメンバーに対して思いやりを持って接する社風のため、心地よい人間関係を築きながら仕事を進めていくことができます。和気藹々と開発しており、仕事中に笑いが生まれることも多いです。「困ったら助けに来てくれる」「質問や相談をすると快く対応してくれる」...そんな環境で働きたい人にぴったりの職場です。

◆社内交流が活発◎残業が少なく福利厚生が充実している働きやすい職場です!
残業月10h以下のためプライベートも充実できます。「デスクワン」「5年勤続手当」「住宅手当」「ファミプレ」など福利厚生が充実しており、ほかの会社にはないユニークな制度も魅力です。また、「フレッシャーズランチ」、「シャッフルランチ」、テニス部やコスメ部、珈琲部などの部活動補助もあり、メンバー同士の関わりを作るための補助もたくさんあります。社内イベントは部署関係なくおこなっているので、他部署の方とも交流を持つことが可能です。

職種名
webエンジニア/システムエンジニア/プログラマー
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
フレームワーク
FuelPHP Smarty
データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 若手歓迎 第二新卒歓迎 服装自由 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
求める人物像

・チームワークを重視して働くことができる方
・他部署とも円滑なコミュニケーションがとれる方
・技術への関心が高く、向上心を持って働ける方

選考フロー

カジュアル面談(ご希望者のみ)

面接(1〜2回)

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、夜間面接可
面接方法:初回オンライン・対面どちらも対応可、2次以降は来社のみ
WEBテスト:選考の途中に、WEBテスト(適性検査)があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
完全自社開発・自社サービスの開発業務◎要件定義〜実装まで幅広くご担当いただけます。

弊社サービスである日本最大級のクチコミプロモーションサイト『トラミー』や国内No.1を誇る媒体資料ポータルサイト『メディアレーダー』をはじめとした、自社サービスの改修・機能追加、社内ツール・API開発などの業務を中心にお任せします。

◆当社の特徴
①開発の機会が多い
 エンジニア側から開発・改善提案を行う機会も多いです。また、エンジニアの方にはプレイングマネージャーのような立ち位置で開発業務を行なっていただきます。

②サービスに直接関わることが可能
 新機能開発時は企画段階から事業部と話し合いながら開発するため、サービスの成長に直接関わっていける環境です。

③残業時間が10h以下
 平均残業時間は7hです。すべて自社が運用しているサービスであるため請負開発等は一切なく、無理なスケジュールが発生することはほとんどありません。

④技術的な成長機会が多い
 開発の流れを一貫して行っていただき、自社サービスも複数あるため、開発スキルと知識を網羅的にインプットできます。

仕事のやりがい

当社の『メディアレーダー』は、SEO対策で急成長したと言って過言ではございません。
その知見を生かして、新しいサービスを展開しております。
そのため、SEOの知識を習得できます。
また、市場規模が大きく、さらなる成長を期待できるため、自社プロダクトの領域であるWebマーケティングの知識も身につけられます。

開発部門の特徴・強み

チャレンジの幅が広く、開発に対するひとりひとりの裁量権が大きいことが弊社の特徴です。個人の希望や適性に合わせ、テックリードを目指していただくことも、マネージメント層を目指していただくことも可能です。また、インフラ・情シス領域に携わる機会や、すべての開発が自社サービスであるという特性上マーケティングやSEOの知識を身につける機会も非常に多いです。

主な開発実績

・『トラミー』:クチコミプロモーション
・『メディアレーダー』:No.1の媒体資料ポータルサイト
・『クラウドレーダー』:クラウドサービスのポータルサイト
・『グローバルレーダー』:グローバル対策サービスのポータルサイト
・『ウィークル』:体験施設の予約サイト
・他、社内向けツールの開発、他社サイト連携のためのAPIの開発等

支給マシン

開発に必要なスペックを満たしたマシンを支給いたします。
支給マシン例:
・Windows(DELL Vostro Notebook 5301/Core i5,256GB,8GB SSD)
・Mac(MacBook Pro/Apple M1 chip with 8-core CPU,16GB,512GB SSD)
・縦横回転可能な24インチ液晶ディスプレイ

開発支援ツール
Redmine、Git、GitLab
インフラ管理

Docker

環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

◆開発について
基本的にはサーバーサイドからフロントエンドの実装まで行っていただきます。プロジェクト単位の担当制にはなりますが、苦手な分野はチームメンバーでカバーし合うなど、相談しながら協力して進めるケースも多くあります。
多くのサービスはLAMP環境において運用しておりますが、今後より安全・効率的に運用できるようシステムの刷新なども計画しております。また、開発において使用してみたい言語やツールがあれば積極的に取り入れてみるなど、エンジニア個々のスキル向上についても重きをおいております。

◆主要な開発環境
PHP, Python, JavaScript, HTML, CSS, Mysql, Postgresql, Smarty, FuelPHP

エンジニア評価の仕組み

半期ごとのMBOの実施による評価をおこなっております。

組織構成

システム部 5名
内訳:マネジャー1名(30代/女性)、メンバー2名(20代/男性・20代/女性)、業務委託2名

平均的なチーム構成

アジャイル開発/プロジェクト単位での担当制です。

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制 (固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:31万円~46.5万
■月給内訳
 ・基本給:251,500円~377,280円
 ・固定残業代:30時間分、58,500円~87,720円
  (超過分は別途支給)
 

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(1日8時間/休憩60分)

休憩時間:12:00~16:00の間で60分

平均残業時間:平均 7時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(月額3万円まで)
・住宅補助(3万円or2万円)※条件あり
・5年勤続手当
・結婚/出産祝金※条件あり

インセンティブ

賞与:年2回(7月、1月)

昇給・昇格

昇給:年2回(7月、1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は10h以内で、プライベートも充実できます
・福利厚生も充実しており、ほかの会社にはないユニークなものも取り入れております
・強い成長意欲と高い目標意識を持つメンバーたちが、立場を問わずフランクに意見を交わす文化があり風通しのよい環境です(基本は全員オフィス勤務)

【福利厚生】
・フレッシャーズ休暇(入社半年後に有休が付与されますが、有休付与までに病欠があった場合、3日間まで有休とみなします)
・有給休暇(消化率8割以上!メリハリをつけて働けます♪)
・半休、1/4有給休暇制度
・住宅手当3万円(渋谷から2駅などの条件あり※定期代1万円以下の場合は2万円の補助あり)
・5年勤続手当
・MVP/表彰
・社員旅行(2018年実績グアム)
・シャッフルランチ(月1回ランチ代補助2,000円/人)
・部活補助制度(ゴルフ部、釣り部、麻雀部、コスメ部、珈琲部、テニス部)
・各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・産休/育休制度
・インフルエンザ予防接種制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・デスクワン制度(※入社1カ月以内に業務効率に関わる1万円以内のデスク周りの備品を購入可能)
・ファミプレ(※年末年始の指定日、指定場所に選択した商品を会社から贈りします)
・自己啓発支援(eラーニング「AirCouse」400以上のコースが学び放題です。)

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙/屋内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社アイズ

◆最高の会社をつくりたい!という成長意欲の高いメンバーが集まっています! 株式会社アイズは「みんなの感動と幸せを追求する」を経営理念に掲げ、2007年に設立。クチコミプロモーションサービスやNo.1の媒体資料ポータルサイトなど、多数の自社サービスを開発・運営している会社です。創業以来増収を続けており、2022年12月に東証グロースへ株式上場しました。上場会社としてさらなる成長を目指して、体制強化をおこなっています。「わたしたちと一緒に成長したい」「最高の会社をつくりたい」「小さい会社を大きな会社にしたい」など、熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 ◆個の成果よりも「みんなで成長していく」という視点を大切にしています! 一緒に働くメンバーに対して思いやりを持って接する社風のため、心地よい人間関係を築きながら仕事を進めていくことができます。和気藹々と開発しており、仕事中に笑いが生まれることも多いです。「困ったら助けに来てくれる」「質問や相談をすると快く対応してくれる」...そんな環境で働きたい人にぴったりの職場です。 ◆社内交流が活発◎残業が少なく福利厚生が充実している働きやすい職場です! 残業月10h以下のためプライベートも充実できます。「デスクワン」「5年勤続手当」「住宅手当」「ファミプレ」など福利厚生が充実しており、ほかの会社にはないユニークな制度も魅力です。また、「フレッシャーズランチ」、「シャッフルランチ」、テニス部やコスメ部、珈琲部などの部活動補助もあり、メンバー同士の関わりを作るための補助もたくさんあります。社内イベントは部署関係なくおこなっているので、他部署の方とも交流を持つことが可能です。
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