通過ランク:B

開発チーム立ち上げ期★組織作りから携われるWebエンジニア募集!/ 在宅勤務可(ハイブリッド勤務)

正社員
求人メインイメージ

当社はアメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人。
渋野日向子プロや鈴木愛プロ等のトップ選手が愛用していることでも知られています。
「カスタム・エンジニアード」「カスタム・フィット」「カスタム・ビルド」という“三つの哲学”が事業の根幹となっており、国内ゴルフ人口が減少する中、右肩上がりの成長を続けています。
その中でも社内システムの内製化を推進し、社内にIT技術のナレッジを蓄積させ、業界ナンバーワンのIT組織を目指しています。
組織図のない、フラットな風土も特徴的。アットホームな雰囲気なので、ぜひ一度遊びに来てほしいです。

◆事業規模拡大、及び新事業立ち上げと共に新たなことにチャレンジ
2022年3月に新社屋が完成し、ピンフィッティングスタジオ新店舗もオープン!
そして同年5月に直営オンラインショップのローンチも予定しています。
上記のとおり、事業規模の拡大と共に、デジタル活用の注目が集まる中、Web技術を使ったシステムへの期待が高まっています。

この期待に応えるべく、なぜそれをやるのか?どんな課題を解決したいのか?
ユーザーと一緒に深く議論し、ITシステムの提案、及び開発を推進していきます。

職種名
Web開発エンジニア(埼玉)
給与(想定年収)
470万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
開発言語
C# JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
.NET Framework Vue.js Node.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり
募集人数
1名
求人イメージ画像2

IT部開発メンバーと製造ライン管理担当チーム

求人イメージ画像3

IT部の愉快な仲間たち

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

◆開発スキル
・プログラミング経験(JavaScript、C#、Java、Ruby、PHPなど何かしらの言語での開発経験)
・アジャイル開発経験
・データベース構築、運用
・Azureなどのクラウド環境の構築、運用

◆ソフトスキル
・モノゴトの構造化(モデリング)
・ファシリテーション
・問題解決

◆その他、生かせるスキル・経験
・読み書きレベルの英語初級以上(メールのやり取りが発生する場合があります)

求める人物像

・自由な環境で仕事がしたい方
・自ら発案、実行できる方
・学びが好き、学びを続けられる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・担当外の活動、行事等に積極的に参加、協力してみたい方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
積極的に新しいことにチャレンジできる社風です。今までの経験を生かしながら、わたしたちと一緒に変革を起こしましょう!

業務のデジタル活用が期待される中、内製化するのか?外部サービスを活用するのか?状況を見極め最善の方法を提案、又は開発をしていきます。
また、開発チームの人数を増やしていくフェーズでもあるので、開発組織作りにも関わっていただきます。

【主な担当システム】
・直営店舗内システム (POS/在庫管理/顧客管理/予約管理/フィッティング管理)
・製造ライン生産システム
・BtoC ECサイト管理システム
・BtoB向け販売、受注システム
・その他

【 具体的な職務内容 】
・開発言語でのプログラミング、ローコードツールを使った業務の自動化、SaaS系サービス導入設計&支援など
・アプリケーション開発プロジェクトの推進
・Azureなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
・ドキュメント/マニュアルの作成
・チームビルディングのサポート
・その他、指示のある業務

【募集背景】
属人的な作業を軽減するための「統合アプリ開発」、及び各業務の「自動化」のニーズが高まる中で、アプリ開発チームの中核を担っていただきます。

【 入社後のフォロー体制 】
入社時は1~3か月かけてオンボーディングを実施します。
オンボーディングではご自身のキャリアプランを見つめなおし、業務で不足しているスキル、伸ばしたいスキルなどオンボーディング担当者と確認&計画を立て、ゴール達成に向けて活動をします。

仕事のやりがい

◆ユーザーに寄り添える
メーカー&製造業なので泥臭いイメージもあると思いますが、最近では活発的にITテクノロジーを取り入れる傾向にあり、Web技術に精通した人材が活躍できる場が増えています。
そんな環境でユーザーに寄り添いながらIT技術で解決することにより達成感を味わうことができ、弊社ならではの「やりがい」に繋がります。

◆ PINGならではのやりがい
〇SaaS等クラウドサービスの活用に伴い業務基盤のIT化が更に促進されます。
その為、SaaSサービス導入提案、システム内製化を含めた業務構造見直し・再構築する機会に触れることができる
〇サプライチェーン(製品の原材料・部品の調達から販売に至るまでの一連の流れ)の仕組みについての知識が深まる

開発部門の特徴・強み

◆キャリアアップ支援
SaaS系Tech企業でのEM経験者、及び社外から経験豊富な技術アドバイザーを招き入れ、充実したフォロー体制を整えています。
困りごとや相談はいつでも先輩方やアドバイザーがサポートし、定期的な1on1や最近では2on2などで多面的にフォローできる機会を増やしています。
  
◆学びの機会
社内勉強会、勉強会・セミナーへの参加、書籍購入など学びの為なら会社が投資します。
  
◆チャレンジの機会
問題意識をミッションに落とし込み、自ら改善につなげる機会があります。
・振り返り文化を醸成しPDCAサイクルを習慣化
・モデリングツールを導入し認識齟齬を減らし意思決定スピードが加速
  
今のやり方に固執せず、本質を見極め新しいことにチャレンジできる風土があります。
・レガシーなシステムを刷新してテスト駆動で変更に強いシステムに
・Excelを使った属人的な業務をWebアプリ化しムダな作業とミスを軽減

主な開発実績

直近のWebアプリ開発実績
  
〇直営オンラインショップ
https://shop.clubping.jp/
(ECサイト自体の開発は外部委託)
基幹システム連携部分をWebAPI化
  
〇直営店舗POSレジシステムを内製でWebアプリ化
〇製造ライン向け既存アプリを一部Webアプリ化
〇社内在庫管理システムをWebアプリ化

技術向上、教育体制

・手厚い入社時オンボーディング
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・外部技術アドバイザーによる支援

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

【 構成例 】
Windows / Dell XPS13 / CPU: Intel Core i7 8コア 16スレッド / RAM:16GB / SSD: 512GB

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Backlog、Git
インフラ管理

Docker、datadog

環境
Windows Server、Windows、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境

【開発環境】
■言語
C#、JavaScript
  
■フレームワーク
.NET Core、.NET Framework、ASP.NET Core、Vue.js
  
■データベース
SQL Server
  
■Webサーバ
IIS
  
■インフラストラクチャ
Azure
  
■IDE
Visual Studio Code、Visual Studio
  
■データ分析
Metabase、Azure Container Instances (Docker)
  
■ソースコード管理
Azure DevOps
  
■CI/CD
Azure Pipelines
  
■モニタリング
Datadog
  
■Knowledge Tool
Wrike、Office365、Teachme Biz、Balus

組織構成

IT部は9名で構成されています。
インフラチーム、アプリケーション開発チーム、ビジネスサポートチームの3チームにわかれています。

配属部署
IT部
配属上司経歴

【エンジニアリーダー】42歳 
〇2002年-2010年 ITエンジニア
某ITベンダーで決済系システム/ショッピングモール/ECサイト等の構築を経験
  
〇2010年-2014年 株式会社リザーブリンク
予約システム(Choice Reserve)の開発(Webアプリ)、及び大手企業向けのカスタマイズ提案を担当。
フラットでレールをひかない緩~い感じの会社でも、予約に関しては誰もがプロフェッショナル。そんな雰囲気に共感して業務委託として参画。
  
〇2014年-2021年 株式会社スタディスト
スタディストの社名の由来(「学ぶ人=Study-ist」「成長を志す人々の事業を目指す」)とビジョンに共感し参画。
創業初期フェーズからTeachme Biz開発Webアプリ開発を担当し、会社規模の拡大と共にWebアプリグループのエンジニアリングマネージャーに従事。
  
〇2021年 ピンゴルフジャパン株式会社 入社
Web技術を中心にアプリ開発、企画、提案と開発組織作りを担当しています。

勤務地
埼玉県戸田市美女木東2-1-14
最寄り駅

JR埼京線「北戸田駅」

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約39.1万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約32.7万〜41.8万円
※25時間分の残業代を含む
※超過分は別途支給します

給与(想定年収)
470万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休憩時間:60分

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

【年間休日120日】
土日祝日※企業カレンダーあり

諸手当

通勤手当(6カ月定期の1/6額を毎月支給/1カ月あたりの上限¥20,000)
※自宅から徒歩または自転車のみで通勤される方は月¥4,000の近所手当を支給いたします。(自動車、バイクでの通勤は不可)

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

試用期間

3カ月

◆柔軟な働き方
〇リモートワークによる柔軟な働き方が可能
 製造ラインの内製アプリの保守管理もあるため、状況に応じて出社・在宅勤務が併用となります
 (個人の働き方にもよりますが、実績ベースで週1回出社する人、毎日出社する人など様々です)
〇フリーアドレスによる部署間隔たり無く柔軟なコミュニケーションが可能
〇男性の育休取得実績あり (長い人で1年育休取得している人も)
〇QCサークル活動を通じて組織の活性化
部署を問わず自主的に参加したいメンバーで、日ごろ感じる課題感を共有しボトムアップで改善提案する事もできます。

◆福利厚生
〇401k退職金制度
〇ゴルフクラブ無料レンタル&社員割引制度
〇ゴルフラウンド費用の一部補助
〇部活動支援
〇社内英会話教室
〇健康保険組合のイベント参加、保養所利用の割引

企業メインイメージ

ピンゴルフジャパン株式会社

アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手がけている日本法人です。 エンジニアは9名で構成されており、インフラチーム、アプリケーション開発チーム、ビジネスサポートチームの3チームにわかれて、自社システムを支えています。 現在は、商品を製造する生産設備・販売・受注アプリケーションの内製化を推進中です。
応募には会員登録が必要です。

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