開発チーム立ち上げ期★組織作りから携われるWebエンジニア募集！/ 在宅勤務可(ハイブリッド勤務)

当社はアメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人。
渋野日向子プロや鈴木愛プロ等のトップ選手が愛用していることでも知られています。
「カスタム・エンジニアード」「カスタム・フィット」「カスタム・ビルド」という“三つの哲学”が事業の根幹となっており、国内ゴルフ人口が減少する中、右肩上がりの成長を続けています。
その中でも社内システムの内製化を推進し、社内にIT技術のナレッジを蓄積させ、業界ナンバーワンのIT組織を目指しています。
組織図のない、フラットな風土も特徴的。アットホームな雰囲気なので、ぜひ一度遊びに来てほしいです。

◆事業規模拡大、及び新事業立ち上げと共に新たなことにチャレンジ
2022年3月に新社屋が完成し、ピンフィッティングスタジオ新店舗もオープン！
そして同年5月に直営オンラインショップのローンチも予定しています。
上記のとおり、事業規模の拡大と共に、デジタル活用の注目が集まる中、Web技術を使ったシステムへの期待が高まっています。

この期待に応えるべく、なぜそれをやるのか？どんな課題を解決したいのか？
ユーザーと一緒に深く議論し、ITシステムの提案、及び開発を推進していきます。

業務のデジタル活用が期待される中、内製化するのか？外部サービスを活用するのか？状況を見極め最善の方法を提案、又は開発をしていきます。
また、開発チームの人数を増やしていくフェーズでもあるので、開発組織作りにも関わっていただきます。

【主な担当システム】
・直営店舗内システム (POS/在庫管理/顧客管理/予約管理/フィッティング管理)
・製造ライン生産システム
・BtoC ECサイト管理システム
・BtoB向け販売、受注システム
・その他

【 具体的な職務内容 】
・開発言語でのプログラミング、ローコードツールを使った業務の自動化、SaaS系サービス導入設計＆支援など
・アプリケーション開発プロジェクトの推進
・Azureなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
・ドキュメント／マニュアルの作成
・チームビルディングのサポート
・その他、指示のある業務

【募集背景】
属人的な作業を軽減するための「統合アプリ開発」、及び各業務の「自動化」のニーズが高まる中で、アプリ開発チームの中核を担っていただきます。

【 入社後のフォロー体制 】
入社時は1～3か月かけてオンボーディングを実施します。
オンボーディングではご自身のキャリアプランを見つめなおし、業務で不足しているスキル、伸ばしたいスキルなどオンボーディング担当者と確認＆計画を立て、ゴール達成に向けて活動をします。

◆ユーザーに寄り添える
メーカー＆製造業なので泥臭いイメージもあると思いますが、最近では活発的にITテクノロジーを取り入れる傾向にあり、Web技術に精通した人材が活躍できる場が増えています。
そんな環境でユーザーに寄り添いながらIT技術で解決することにより達成感を味わうことができ、弊社ならではの「やりがい」に繋がります。

◆ PINGならではのやりがい
〇SaaS等クラウドサービスの活用に伴い業務基盤のIT化が更に促進されます。
その為、SaaSサービス導入提案、システム内製化を含めた業務構造見直し・再構築する機会に触れることができる
〇サプライチェーン(製品の原材料・部品の調達から販売に至るまでの一連の流れ)の仕組みについての知識が深まる

◆柔軟な働き方
〇リモートワークによる柔軟な働き方が可能
　製造ラインの内製アプリの保守管理もあるため、状況に応じて出社・在宅勤務が併用となります
　(個人の働き方にもよりますが、実績ベースで週1回出社する人、毎日出社する人など様々です)
〇フリーアドレスによる部署間隔たり無く柔軟なコミュニケーションが可能
〇男性の育休取得実績あり (長い人で1年育休取得している人も)
〇QCサークル活動を通じて組織の活性化
部署を問わず自主的に参加したいメンバーで、日ごろ感じる課題感を共有しボトムアップで改善提案する事もできます。

◆福利厚生
〇401k退職金制度
〇ゴルフクラブ無料レンタル＆社員割引制度
〇ゴルフラウンド費用の一部補助
〇部活動支援
〇社内英会話教室
〇健康保険組合のイベント参加、保養所利用の割引