通過ランク:C

◆プロジェクト管理・チームリーダー募集◆要件定義~リリースまで全工程の経験が積める!(先輩のサポートあり)

正社員
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ソリッドシード株式会社は2007年設立のシステム開発会社です。業務系システムからゲームまで、幅広い案件開発をおこなっています。社名の「SOLIDSEED ソリッドシード」は、スピードをもった堅実な経営をおこない、しっかりと種(SEED)を撒くこと、そして「充実」という種を育て、さまざまな人たちを幸せにしていこうという想いを込めてつけられました。

私たちは、クライアントはもちろん、その前に社員自身が充実していなければ、よりよいサービスを提供できないと考えています。弊社では充実した制度と環境も完備。さまざまな技術に触れる機会が多いので、エンジニアとしてのスキルアップを図れる環境となっております。

こんな弊社でチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしております。

職種名
プロジェクト管理、チームリーダー、システムエンジニア
給与(想定年収)
320万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS COBOL
データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
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20代から30代のスタッフが活躍中!

求人イメージ画像3

社内も一部改装し、さらに快適になりました

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・物流に関する知識

求める人物像

・前向きに業務に取り組める方
・ユーザや開発メンバーとの円滑なコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接

社長面接

内定

※リモート面談可(skypeなど):遠方の方

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務要件~設計~リリースと一連の業務に携われます(基本リモートワーク中心です!)

弊社よりリーダー、社員含め複数名参画をしているプロジェクトになります。

COBOLからJavaへのマイグレーションとなるため、全て新規開発となります。(一部簡易ツールを使用)
要件の見直しや、出戻りが発生する可能性がある為、状況に応じ柔軟に対応頂ける方を希望しております。
お客様から業務要件を聞き取り、設計~リリースまでを担当頂きます。
開発はメンバーが行う予定ですが、メンバーへの指示・管理・テストなどチームを纏め推進して頂く事を期待しています。
段階的に開発を進め、全体の完了は数年掛かる見込みなので、最後まで一緒に成功させましょう! 

仕事のやりがい

・新規開発となり、上流からすべての工程を経験できます。
・チームで参画しているので、フォロー体制もシッカリしています。

開発部門の特徴・強み

・現場によって、さまざまな開発フロー・開発環境があるので、幅広い経験が得られます。
・エンドユーザーとの直接取引も多いため、実際に生の声を聞くことができます。
・アパレル、流通・物流、通信、IT、金融、官公庁など偏ることなく幅広い業界に携わることができます。
・スキル、希望によっては海外とのやり取り、出張などもありますので、語学スキルなどもさらに上げられます。
・隔月で技術共有会を行っているので、新しい・面白い情報も入手できます。

主な開発実績

◆Webソリューション事業
生産・販売管理、物流システム
会計・経理システム
生・損保、銀行、クレジット
EDIシステム、ECサイト

◆Webソリューション事業
Webサイト、スマートデバイスアプリ制作
ソーシャルゲーム
Webサービス
クラウド(AWS/GCP/Bluemix…)
人工知能(Watson…)

◆自社サービス
地域の評価・共有サービス『toco』
 https://toco-info.com/

世界中で700万人以上にプレイされたスマートフォン向けゲーム『GlassPong』
 http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/

GlassPongとパックマンとのコラボレーションゲーム『PacPong』
 https://solidseed.co.jp/apps/pacpong/

IT系フリーエンジニアのための求人と案件情報提供サイト『エンジニアルート』
 http://www.engineer-route.com/

記念日・誕生日をクラウドで共有・管理『kinekan』
※こちらは現在開発中
 http://kinekan.jp/

技術向上、教育体制

・OJT制度
 先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます

・技術共有会
 2ヵ月に1度有志でおこなっております

・ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受け放題)

・参考書、資格取得等の費用負担

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、Windows、Tomcat
エンジニア評価の仕組み

・マネジメント系、スペシャリスト系のどちらのキャリアにも対応した人事評価制度を設けています。
・新しいことへのチャレンジや前向きな姿勢・行動を大切にしているので、その点を踏まえて評価を行っています。
・年に一度、代表・役員との面談を実施し、前期の振り返り、将来の目標を見据えたキャリア形成を行っています。

組織構成

エンジニア34名で構成されています。
内訳:エンジニア1名、デザイナー3名(社内)

配属部署
システム開発部
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

平均1名~2名で開発をおこなっております。

勤務地
神奈川県みなとみない(現在は基本リモート)

お客様先での勤務となります。

最寄り駅

みなとみらい

給与体系・詳細

<月給制>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万円以上(固定残業代を含む)
■基本給:約18万~40万円
■固定残業代:30時間分、約4万~10万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
320万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・交通費支給
・家族手当

インセンティブ

賞与あり:年2回
※業績により決算賞与あり

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:6カ月

・福利厚生施設利用制度あり
・リラクゼーション制度(毎月5000円まで会社負担/SOLID Service Plan)
・参考書、資格取得などの費用負担(毎月5000円まで)
・ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)
・誕生日プレゼントあり
・部活制度(ダーツ部、食べ歩き部など)
・入社準備金(上限7万円まで/首都圏外から引越しされる方に支給)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ソリッドシード株式会社

ソリッドシード株式会社は2007年設立のシステム開発会社です。業務系システムからゲームまで、幅広い案件開発をおこなっています。社名の「SOLIDSEED ソリッドシード」は、スピードをもった堅実な経営をおこない、しっかりと種(SEED)を撒くこと、そして「充実」という種を育て、さまざまな人たちを幸せにしていこうという想いを込めてつけられました。 私たちは、クライアントはもちろん、その前に社員自身が充実していなければ、よりよいサービスを提供できないと考えています。弊社では充実した制度と環境も完備。さまざまな技術に触れる機会が多いので、エンジニアとしてのスキルアップを図れる環境となっております。 こんな弊社でチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしております。
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