通過ランク:B

【プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー】自社プロダクト、EC、業務系システムなど多様な開発

正社員
求人メインイメージ

株式会社ゼロイチは、デザイン制作とシステム開発の両軸で
ユーザビリティの高いシステム開発に強みのあるITベンチャー企業です。

2016年に代表取締役・樋笠翔氏と取締役開発責任者(CTO)・東雲真修氏の2人で立ち上げ、
今年で7年目を迎え、会社も第二創成期に入ろうとしております。

下記4つのビジネス領域を柱に、基幹系システムプラットフォーム構想を掲げ、
IPOを目指しています。

●ECマネジメントソリューション(D2C/OMO支援ソリューション、EC運用)
●admin DXソリューション(管理システム、基幹システム、システムコンサルティング)
●Advnacetechソリューション(NFT、XR)
●ブランディングDXソリューション(ブランディング、マーケティング、クリエイティブ制作)

≪これまでの実績≫
・教職員向けアプリ開発 
・大手食品メーカー 統合DX
・大手アパレル ECサイト開発 ・
・NFT関連のCMS開発 ・PR配信システム(AI)
・ドローンのシュミレーター、VR/ARの開発
・エンタメ企業 コンテンツ配信システム開発
・映像案件管理システム開発 
・住環境関連 3D×見積システム開発  
・世界的ファッションブランド×日本伝統がコラボしたプロダクトデザイン
・ロゴ、チラシ、パッケージなどのグラフィックデザイン
・Webサイトの制作

職種名
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript Java TypeScript
フレームワーク
Vue.js Spring Unity
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、ブロックチェーン

特徴
一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2

朝会の風景。毎日10分程度でタスクの共有など雑談交えて実施しております。

求人イメージ画像3

ゼロイチマラソン部。 少人数の組織ですが、興味のあることはオンオフとわず楽しむメンバーです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Vue JSなどのSPA経験
・Node jsの経験
・アプリ / REST API実装経験
・Flutter,swift,kotlinの経験
・Three.js、Unityなどの3Dのライブラリを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新規プロジェクト立ち上げ経験

求める人物像

・めちゃくちゃモノづくりが好きな方
・大きな裁量でプロジェクトを進行したい方
・当事者意識のある方
・社内外コミュニケーションを大切にしていただける方
・一人ではなくチーム開発が好きな方
・課題に対して主体的に解決策を提案しながら実現していける方

選考フロー

カジュアル面談(人事)

書類選考

面接

適性検査&技術テスト

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発案件はボーダレス!自社プロダクト開発、EC、業務系システム、NFT関連など最先端な経験ができる環境です!

適性や希望によってアサインする案件をお任せいたします。
主にはECシステム、管理系システム、自社プロダクトの開発です。

プロジェクトは現在はMAXで2~3名ほどの中規模PJが多いです。

ゼロイチの面白いとこは、業界もシステムの種別も様々であることだと思います。食品、アパレル、物流、広告、機械メーカーなど・・・様々な業界のクライアントがいるからこそ、業界ごとのニーズをとらえたプロダクト開発ができるのです。

また小規模の会社で、2~3年スパンで色々なチームにアサインさせていただき、エンジニアとしての引き出しを増やせる支援はさせていただきます。


≪開発環境≫
・開発言語:PHP、Java、TypeScript(JavaScript)
・リポジトリ:GitHub、GitLab
・フレームワーク:Laravel、Spring Boot,Vue.js, Three.js
・サーバー:AWSほか
・データベース:MySQL、MariaDB、Oracle
・コミュニケーション:Slack
・PJ管理:Lychee Redmine
その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt)

開発部門の特徴・強み

●フルリモートメンバーも多く、グローバルな連携で開発してます。
エンジニアチームでは、コスタリカ、ベルギー、宮城県(仙台)でリモート勤務中です。
グローバルな仲間とともにエンジニアとして技術向上を目指していただけます。

●アサインは自主性を尊重します!
適性も必要ですが、気持ちを尊重してプロジェクトにアサインさせていただいてます。
手を上げる方には、どんどん仕事をお任せする環境です。
プロジェクトのリーダーもやりたい人には早々にチャレンジしていただいてます。

主な開発実績

◆『Shime2(シメシメ)』毎月必要な締め作業(経理業務)を効率化し、
誰でも簡単に「見積書・納品書・請求書」を作成・管理できるサービス経理業務に携わる方を対象としています。

◆『ZoQ2(ゾクゾク)』:越境ECとPOS・在庫管理・顧客管理をつなぎ合わせたオムニチャネルシステム
店舗を運営しつつECを始めたい方・リプレイスされたい方を対象としています。

技術向上、教育体制

●書籍、社外勉強会参加費用の補助制度
●資格取得の費用補助制度

支給マシン

Mac or Windowsを選んでいただきます。
(会社の推奨マシンあり)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
GitHub、GitLab
環境
Redis、memcached
その他開発環境

◎プロジェクトごとに開発を進めています!
・新規開発案件、運用の機能追加などを並行して対応しており、毎日の会議にてそれらの進捗を確認しています
・メンバー全員がすべてのプロジェクトの内容や進行状況を把握している環境です
・協力し合う文化ができており、問題が出てきたときには、協力しながら進行しています
・全員が少しずつ携わりながら、さまざまなプロジェクトを前へ進めている点が特徴です

【開発事例】
・大規模なプラットフォームの企画/開発
・研究開発
・スタートアップ支援
など

エンジニア評価の仕組み

●行動
期初に事業部目標、個人成長、会社全体という3つの項目への行動目標を立ててもらい、
それに対する上期、下期のアクションを評価

●成果
上期末、下期末でご自身がPJなどを通じてチャレンジしたことをアピールしてもらいます。
具体的には、PJに対して、どのような役割で、どのようなアクションをして、結果どれくらいメリットを生み出せたのかなどを
自由にアピールいただき、その内容を評価いたします。

●アクテンシー
エンジニアの基本行動・資質に対する評価。
こちらは年通して、共に仕事をしてきたメンバーからの評価となります。

上記内容を毎月1回実施します上長との1on1MTGを通じて、進捗確認や目標の微調整なども行います。

組織構成

●事業部構成 ※22年9月現在
開発マネージャー1名、バックエンド4名、フロントエンド2名、ディレクター1名

配属部署
第1ビジネス事業部(ECマネジメントソリューション/01DXソリューション)
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

平均1名~5名で開発をおこなっております。
新規PJは案件の規模にもよりますが複数名、運用案件は1名で対応するケースが多いです。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3〜6カ月です。

勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F

・転勤はありません。
・出社が難しい場所にお住まいの方はフルリモートでも可

最寄り駅

■「西中島南方駅」より徒歩4分
■「新大阪駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:250,000円
■月給内訳
 ・基本給:181,817円
 ・固定残業代:時間外勤務45時間(内深夜勤務15時間分)、68,183円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30
専門型裁量労働制(1日10時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20~30時間/月  ※ローンチ前は50時間/月ほど

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■年次有給休暇(入社半年後から10日間付与)
■夏季休暇(計画年休)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■コロナワクチン休暇

※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談

諸手当

通勤交通費(上限2万円まで支給)

インセンティブ

決算賞与あり(営業利益の10~20%をメンバーで分けます)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(9月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

▼はたらき方
週1回出社のハイブリットな働き方を推奨させていただいており、
比較的柔軟な勤務形態の中で、モノ作りに集中することができます。
目標は定年まで働きたくなる会社。永く永く弊社に在籍して頂ける仲間を求めています!

▼自分の声が経営を変える
経営陣とは近い距離間であり、働き方や業務の進め方、会社環境、経営方針などなど、直接意見が言いやすい環境です。

【福利厚生】
■懇親会(月1回) 
■トリプル5(勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇支給) 
■書籍購入補助 
■セミナー参加費補助 
■チームランチ交流会 費用補助 
■PJキックオフ&達成会 費用補助

企業メインイメージ

株式会社ゼロイチ

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