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【アプリ評価4.5◎ 5000社導入】開発リードから組織づくりやマネジメントまで活躍!iOSエンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■主力事業
世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ『KANNA』の開発・提供をしています。
建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリ「KANNA」を提供しています。

ノンデスクワーク業界には非効率な仕組みが多く存在しますが、テクノロジーの力で生産性を高めていくことを目指しています。
また、ヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの海外への事業展開の準備を進めています。

■リリース
・シリーズAで20億円の大型資金調達を実施(2022年5月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058603.html
⇨特に、スタートアップ初出資となるモノタロウ社との資本業務提携により、プラットフォーム化に向けての成長を加速させています。
・プロジェクト管理アプリ「KANNA」、海外での事業展開のため英語版をリリース(2022年7月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058603.html
・【Mission Rebranding】より多くの業界の課題解決ができるプロダクトへの進化の道
https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/405883?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja

■解決したい社会問題
建設業、不動産業、製造業では、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。
また、この3つの業界で働く人材は、日本の労働人口の約25%(働く人の4人に1人)を占めています。
一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっております。
さらに、海外においても似たような課題が多く存在しています。

上記の課題を解決して社会に貢献するために、弊社は「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。

■アルダグラムが目指す未来
『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。
そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。
そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。
世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。
しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。
『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。

職種名
iOSエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Swift
フレームワーク
React Native
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
イヤホンOK 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Swift 実務3年以上
歓迎要件

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・Firebaseを用いた開発経験
・React Nativeを用いた開発経験
・GraphQLを用いた開発経験
・日本向けプロダクトの海外展開の開発経験

求める人物像

・社会的な課題を解決したい
・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい
・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい
・チームワークで成果を出したい

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2回)

内定

面接対応可能時間:平日の10時~20時開始
面接方法:初回のみオンライン対応

【採用ポリシー】
「企業と候補者様は対等な立場」だと考えております。
そのため、候補者様を一方的に選考することはいたしません。
お互いを理解する場として選考を進めさせていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【会社の立ち上げ期に参画】0→1の経験・将来性のある会社・伸びていくプロダクトの開発経験を積むことができます!

自社SaaSプロダクト『KANNA』のiOSアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のソフトウェア開発チームの一員としてアプリ開発
・アプリのビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング
・最新の技術を取り入れたアプリ全体のアップデート
・React Native → Swirt へのリプレイス など

【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう直前、チームも拡大中です。
まず中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム拡大を目指しています。

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・アプリ評価4.2以上(5点満点中)で市場にフィットしており自信を持って価値提供できるプロダクトに関わることができます。
・メインユーザーはIT非ネイティブの40代以上の職人さんのため、わかりやすい直感的なUI・UXをどう構築していくか難易度の高い課題に取り組みことができます。
・「カスタマイズ性のあるプロダクト」や「海外展開」など、技術的な難易度の高いところにもチャレンジできます。
・「どんな人でも簡単に使えるサービス」を目指して企画から開発・運用・デプロイまで全工程に関わりつつ、必要に応じてユーザーから直接フィードバックをいただくこともできます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆アルダグラムでは月に2回のユーザーインタビューを実施
全社員が参加して行なっています。
そのため皆がユーザーの課題をきちんと把握し、問題解決を行うという文化が形成されています。今後の組織拡大にしていくにあたってもこの文化は継続し、浸透させていきたいと考えています。

◆特定の領域に強みを持ちつつも周辺環境も取りに行くクロスファンクショナルチーム体制
開発組織としてはクロスファンクショナルな組織を目指しています。
一つの技術領域だけでなくフロントエンドやアプリ開発にも携わることができ、個人の技術力を向上できる体制です。
また、社員同士仲が良くフラットで、プロフェッショナルとして建設的な議論をしながら業務を遂行できます。

主な開発実績

◆『KANNA(カンナ)』:建設業の生産性向上を目指す施工管理アプリ
https://lp.kanna4u.com/
事務作業時間や移動時間、コミュニケーションの時間などの手間を鉋のように削り、施工など生産性の高い時間を最大化することを目指しています。

◆リリース
・シリーズAで20億円の大型資金調達を実施(2022年6月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058603.html
・プロジェクト管理アプリ「KANNA」、海外での事業展開のため英語版をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058603.html

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

Datadog

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Redis
その他開発環境

・現在、6チームに分かれて開発を行っています。
・設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。
・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームにゆだねられています。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。
・本番にデプロイされるコードには、基本的に全てコードレビューを行っています。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。

【開発環境】
・言語:Swift / Kotlin / TypeScript
・フレームワーク:SwiftUI / Jetpack Compose/ React Native
・バックエンド:Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL
・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript
・インフラ:AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform
・DB:MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis
・開発プロセス:アジャイル・スクラム
・その他利用ツール:GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など
・仕事中のイヤホンの装着はOKです。
・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。
・有料の開発ツール(JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど)や書籍の購入には全額補助が出ます。
・技術カンファレンスの参加には補助が出ます(業務として参加可能な場合もあります)。

組織構成

【組織構成】
■現在、正社員約70名の組織です。
・営業/カスタマーサクセス
・エンジニア
・マーケティング
・事業開発&海外営業
・PdM
・UX/UIデザイナー
・コーポレート
といった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。

■現状の開発体制について
・エンジニア 25名(業務委託含む)
・プロダクトマネージャー 3名
・デザイナー3名
・QA 5名(業務委託含む)
です。
※ゲーム・広告・SIerなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが集まっております。また、子育て中のエンジニアも多く在籍しています。

平均的なチーム構成

【目指す開発組織・文化】
◆小さなチーム・大きな裁量
・すべてのチームがデリバリーに必要なすべての能力を備えていて、目的を達成するために必要な裁量が与えられています。
・それぞれのチームは異なるドメインを扱っていますが、隣接するドメインのことも気にかけていて、必要ならいつでも協業できる体制を目指します。

◆クロスファンクショナルチーム
・特定の領域に強みを持ちつつ、周辺領域も取りにいく姿勢を持つことで本当に協力しあえるチームになることを目指します。

◆圧倒的なUX
・すべてのユーザーが直感的に使えることを目指します。
・そのために常にユーザーの声を聞き、リリースを高頻度でおこなえる体制を整えます。

勤務地
東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル3F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。
■月給:約500,000円
 ・基本給:約369,942円
 ・固定残業代:45時間分、約130,058円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◆フレックスタイム制
・所定労働時間:1日8時間×月の営業日数
・清算期間:1カ月
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
・休憩時間:労働時間の途中で60分
※時間外労働あり

休憩時間:休憩60分(昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均10~20時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3カ月経過後より10日付与)
※年間休日120日以上

諸手当

通勤交通費(上限3万円/月)

昇給・昇格

昇給査定年1回(1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は10~20h程度で、プライベートも充実してます。
・現状は火曜日と木曜日をリモート勤務としています。

【福利厚生】
・ストックオプション(設計後に付与します)
・書籍購入補助
・英語ブラッシュアップ制度
・無料ウォーターサーバー

【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

企業メインイメージ

株式会社アルダグラム

■主力事業 世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ『KANNA』の開発・提供をしています。 建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリ「KANNA」を提供しています。 ノンデスクワーク業界には非効率な仕組みが多く存在しますが、テクノロジーの力で生産性を高めていくことを目指しています。 また、ヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの海外への事業展開の準備を進めています。 ■リリース ・シリーズAで20億円の大型資金調達を実施(2022年5月) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000058603.html ⇨特に、スタートアップ初出資となるモノタロウ社との資本業務提携により、プラットフォーム化に向けての成長を加速させています。 ・プロジェクト管理アプリ「KANNA」、海外での事業展開のため英語版をリリース(2022年7月) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000058603.html ・【Mission Rebranding】より多くの業界の課題解決ができるプロダクトへの進化の道 https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/405883?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ■解決したい社会問題 建設業、不動産業、製造業では、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。 また、この3つの業界で働く人材は、日本の労働人口の約25%(働く人の4人に1人)を占めています。 一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっております。 さらに、海外においても似たような課題が多く存在しています。 上記の課題を解決して社会に貢献するために、弊社は「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。 ■アルダグラムが目指す未来 『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。 そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。 そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。 世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。 しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。 『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。
通過ランク:B

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