銀行本部でDX化プロジェクトに参画【中核メンバー】銀行の内部システム構築を担当するインフラエンジニア募集!
株式会社きらぼし銀行は、地方銀行(東京都民銀行・八千代銀行・新銀行東京)3行の合併で2018年に設立されました。
2021年4月には銀行全体のデジタル化を推進させるため、デジタルの部門を新設しました。
新しい経営陣も参画し、これからの時代に必要とされる銀行をつくります。
デジタルバンクや銀行のDX化のプロジェクトに、情熱と裁量を持って挑戦したい方をお待ちしております。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・ネットワーク設計 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・クライアントワークに従事されていた方
・自社サービスの開発に従事されていた方
《生かせるスキル・経験》
・既存システムのクラウド化構築経験者で、構築運用まで設計できる方
・将来はクラウドマイグレーションのリーダーを目指す方
・AWS認定バッジをお持ちの方 - 求める人物像
-
・銀行の本部で、デジタルバンクや銀行のDX化のプロジェクトに、情熱と裁量を持って挑戦したい方
・次の時代に必要とされる銀行を創りたい方
・新しい銀行創りにモチベーション高く、自分事として勤めていける方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
勘定系システム/情報系システム/基盤やネットワークなど、さまざまなシステム開発分野に携わっていただきます。
その中で、ユーザー部門との基礎検討から、設計・開発・テスト・移行まで、一連の開発業務をお任せします。
適性・経験に応じて担当フェーズを決定いたします。
【具体的には】
・クラウドサービスを利用したシステム、セキュリティ、ネットワーク、運用設計
・システム更改計画をベースにクラウドリフト&シフトの推進コアメンバー
・クラウドシステム環境のセキュリティ維持、管理
・クラウドサービス事業者との連携(新サービスの調査、検討)
・クラウドサービス・環境のエンハンス検討、実践
【募集背景】
2021年4月銀行全体のデジタル化を推進させるため、デジタルの部門を新設しました。
銀行として、ビジネスモデル転換を目指しています。
これから立ち向かうべき経営課題に対して、情熱と裁量を持って一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
いままで金融以外の業界で経験を積んできた方も大歓迎です。
- 技術向上、教育体制
-
・各種行内研修(階層別研修、業務別研修、職場内研修※OJT)
・休日/夜間研修
・受験対策講座(中小企業診断士・1級FP 技能士スクーリング)など - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 配属部署
- デジタル戦略部
- 勤務地
- 東京都港区南青山三丁目10番43号
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
・通常営業日:8:30-17:00
・特定営業日(月末月初の2日間のみ):8:30-17:30
・休憩1時間
・フレックス制あり(11:00-15:00)休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇(連続9日間)
・ミニリフレッシュ休暇(連続4日間)
※その他休暇制度あり - 諸手当
-
・通勤交通費:全額支給(月額上限なし)
・残業手当:時間外労働連動支給
・従業員持株会
・企業型確定給付年金(企業型401K)あり
・福利厚生サービスの「ベネフィットワン」利用可能
・グループ会社保有保養所利用可
・総合福祉団体定期保険
・育児支援諸制度
・従業員融資、持株会、社宅、保養所(直営・契約)など - 昇給・昇格
-
前職実績や能力・スキルを基準に決定致します。
賞与は6月・12月の年2回。会社全体及び個人の業績の評価 - 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
【福利厚生】
・企業年金制度
・総合福祉団体定期保険
・育児支援諸制度
・財形貯蓄
・従業員融資
・持株会
・社宅
・保養所(直営・契約)
など