実績豊富◎地方自治体・官庁関連の開発リーダーエンジニア|五反田【東証プライム市場上場/福利厚生充実】
株式会社アイ・エス・ビーは1970年に設立。モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシングなど、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションを提供しています。
◆モビリティソリューション事業
モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システム開発
◆ビジネスインダストリーソリューション事業
民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システム開発
◆エンタープライズソリューション事業
官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守
◆プロダクトソリューション事業
セキュリティや医療システムなど、市場ニーズを捉えた新たな製法の開発やサービス提供
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・自治体業務/官庁業務の経験(直接でなくてもよく、これに近しいことの経験があれば問題ないです)
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
《生かせるスキル・経験》
・システム開発における基本的な推進経験或いは準ずる経験
・C#、Javaを使用した開発経験(左記でなくてもベースとなる言語があること)
・SQLの基礎知識 - 求める人物像
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・今後、PM(スクラムマスタなども含む)を目指す方
・お客様と密に連携し開発に粘り強くご対応できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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Web適性検査
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内定
※基本的にWeb面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です。
自治体(市区町村)の基幹業務システム導入・保守、官庁(主に厚生労働省、農林水産省関連。外郭団体業務も含む)のシステム開発をご担当いただきます。
【具体的には】
要件定義から機能実装までの一連のフェーズをお任せします。
ご入社いただいたタイミングや、ご本人の適性やご希望を鑑みて、参画するプロジェクトを決定いたします。
【プロジェクトについて】
個人情報を取り扱う関係でお客様先での作業が多いです。
中小規模のプロジェクトの場合には、持ち帰り作業の場合もございます。
お客様先プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。
【募集背景】
エンジニアの増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
基本的にチームで担当していますので、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートいたします。
デジタル庁の創設により、公共業務へ、クラウド化/標準化/付加価値創造 の波が押し寄せています。
ISBではこれに対応するため、大きな案件では各メーカ様とパートナー関係を築いて業務を推進し、中小規模案件ではプライムとしての業務を担っています。
お客様と非常に近いところで要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発できることが魅力の一つです。
また、要件定義から対応する上流SEだけでなく、実開発担当SEもお客様との距離が非常に近く、コミュニケーション能力も培われる現場です。
最近では担当SEでもFAE的な動きをすることもあり、幅広い活躍が可能です。
また、近年では、オフショア・ニアショアを活用することも多くなっています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【開発環境】
・C#、Java
・SQL
- 勤務地
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東京都品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル1階
五反田事業所または顧客先での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
五反田事業所、顧客先及び自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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月給:基本給250,000円以上+賞与
※対象者には各種手当を別途支給いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)
・休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後など)
・永年勤続休暇 - 諸手当
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・通勤交通費(上限月5万円)
・技術認定手当/社内認定資格手当
・在宅勤務手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・役職手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
※2021年度実績:4.4カ月 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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4カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度(※確定拠出型年金)
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用
・育児休業
・育児対応フレックス
など
■健康管理
・EAP(※従業員支援プログラム)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀/優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動
など
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)