安定基盤のもと大きな裁量で基幹システム開発≪即戦力枠≫【常駐なし／土日祝休み／残業20h以内】
◆家賃保証業界No.1
日本セーフティー株式会社は1997年に設立。連帯保証人に代わり家賃などの保証をお約束する「家賃債務保証業」を展開しています。入居者様は部屋を借りやすく、オーナ－様はお部屋を貸しやすくなるため、不動産業界に欠かせないサービスです。売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラスを誇ります。取引先は全国50,000店以上、自社拠点は26拠点にまで拡大中です。
◆裁量の大きい環境
既存の基幹システム（.NET VB）開発をお任せします。開発言語は将来的にはC#・Javaに移行する予定です。現在は外部ベンダーを利用していますが、今後は完全内製化を目指します。外部委託していた新規サービスや新機能開発も携われるので、裁量が大きく主体的に開発を進められる環境です。提案も通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。指示通りに動くのではなく、IT技術で積極的に会社の成長に貢献していきたい方に最適なお仕事です。エンドユーザーから感謝され、直接現場からFBをもらえるため、着実に成長していただけます。
◆システム重視の社風
システム投資に力を入れている会社です。年商4～5％をシステム投資しており、2021年は4～5億円ほどのシステム投資をおこないました。今後も戦略的にIT投資を増やしていき、複数の新サービスも導入する予定です。エンジニアのパフォーマンスが当社の要となっているため、「常駐なし」「土日祝休み」「残業20h以内」など働きやすい職場環境を整えています。自己資本比率70％、無借金経営の安定した財務基盤のもと、腰を据えて活躍してくださる方をお待ちしております！
- 職種名
- 基幹システム開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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552万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) C＃ SQL
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 2〜3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・SQL 実務１年以上
・.NET Framework 実務３年以上
- 歓迎要件
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《生かせるスキル・経験》
VB.NET、C#、Javaを用いた開発経験3年以上 - 求める人物像
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・開発がしたい、技術が好き、コード書きたいという思いのある方
・社内の要望を直接聞き、スピード感を持って開発をしていきたい方
・スケジュール調整も自分達でおこない、落ち着いた環境で働きたい方
・社内SEになりたいけど、技術レベルは落としたくない方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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面接、適性検査
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面接（2次面接）
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内定（オファー面談）
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は19時までに開始
面接方法：面談はオンライン対応のみ、面接は来社のみ
社内・社外と連携しながら、自社の基幹システムや、サブシステムのアプリ開発・保守業務などをご担当いただきます。
【具体的には】
既存の基幹システム（営業や経理、審査など業務管理システム）における、要望・改善などの開発をお任せします。
基本的に外部ベンダが新規サービスや新規機能の対応をおこなっていますが、こちらに携わることも可能です。
【募集背景】
開発スピードを加速するため、内製化を目指した増員募集をおこなっています。
現在は、工数の大きい改修（1カ月以上かかるもの）や、経理周りの改修・予算大の新サービスの新規開発は外部委託で進めています。
案件規模の大小問わず、経理周りの難しい部分なども自社内で対応していきたいと考えています。
【入社後のフォロー】
社内でのOJT実務研修がメインです。
・エンドユーザーから直接感謝される環境で働くことができます
・現場から直接FBをもらえるため、エンジニアとして成長できます
- 技術向上、教育体制
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◆全社員共通の外部研修制度を導入しています！
基礎からスキルアップにつながる多様な研修を用意できます。
受講したい講座があれば参加可能です。 - 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
言語：.NET VB（基幹システム）、PHP（Webシステム）
OS：Windows、Linux
◎現在の基幹システムだと品質保持が難しい状態なので、将来的にはC#・Javaに移行する予定です - エンジニア評価の仕組み
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3ヶ月ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 配属部署
- 情報システム部｜開発担当／新規サービス開発担当／ヘルプデスクで構成されています。開発メンバーは全員男性でSIer出身で中途入社です。
- 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
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正社員5名、受託5名、常駐9名で開発を進めています。
- 勤務地
- 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：462,300円〜（試用期間中は450,000円～）
・基本給：375,400円（試用期間中は365,400円～）
・固定残業代：30時間分 86,900円（試用期間中は84,600円～）
※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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552万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間以下／月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6カ月経過後、10日取得）
・誕生日休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（上限4万円）
・家族手当
・扶養手当（試用期間終了後） - インセンティブ
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特別報奨金制度あり
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（2月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
-
2カ月（扶養手当は試用期間終了後からの支給となります）
月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
【福利厚生】
・クラブ活動
・インフルエンザ予防接種
・出張手当、役職手当
・確定拠出年金制度
・報奨金制度（企業業績に応じて支給※14年連続支給あり）
・産前・産後休暇制度、育児休暇制度（取得実績あり※子育て中の社員も在籍中）
・バーべキュー、忘年会など
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
