通過ランク:A

【福岡】完全自社製品 フロントエンドエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ

◆日本の建設業界が抱える課題を解決し「魅力ある建設業界」の実現に貢献
株式会社建設システムは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題がが山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
製品は全国で4万社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手建設業(ゼネコン)では8割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。

◆安心して働ける環境づくりに努めています
社員ひとりひとりが安心して働くことができるように、福利厚生に力を入れています。スマート福利厚生との提携や退職金制度のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
JavaScript TypeScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
フレームワーク
jQuery Bootstrap React
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発、IoT

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可
募集人数
3名程度
求人イメージ画像2

新製品開発やご自身の企画、アイデアを形に!

求人イメージ画像3

お客様や同僚を大事にできる方を求ム!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C#, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・チームリーダーの経験
・プロダクト開発・運用の経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・オブジェクト指向を用いた保守性の高いプログラムの設計開発能力

求める人物像

★お客様や同僚を大事にできる方★
★チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方★
★自らより良くする方法を考え、主体的に動ける方★

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア・採用担当

コーディング試験:現場マネージャー

2次面接担当:マネージャー、役員

オファー面談あり、内定

※オンライン面談可否:カジュアルもしくは役員で可(1度はご来社いただきます)
※面接対応可能時間:9:00~17:00(特定日時は応相談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発なのでオフィスで落ち着いて、クリエイティブに働ける環境です★

・自社パッケージ製品のクラウド移行
・API開発による、IOT機器や周辺サービスとの連携等
・新規開発拠点の立上げへの参画

スーパーゼネコンから小規模な建設会社まで、4万社以上のお客様のデータを活用し、革新的な建設業のプラットフォーム(Webサービス)の開発を担っていただきます。

仕事のやりがい

・エンドユーザーからのフィードバックを近くで感じられます!
・新たな開発拠点立ち上げメンバーとして、組織をつくり上げていくことができます!
・新たなことに挑戦するチャンスが多いため、新製品開発やご自身の企画、アイデアを形にすることできます!

開発部門の特徴・強み

・エンドユーザーのフィードバックを迅速に、製品に反映します。
・営業部門、コールセンターなど横断的に1つの製品開発チームに参画して、1つの製品を作り上げます。

主な開発実績

(1) デキスパート:シェアNo.1の施工管理ソフトウェアパッケージ
(2) SiteBox:ゼネコン導入数No.1 モバイル施工管理アプリ
(3) INNOSiTE:唯一無二の3D施工データ作成システム
その他自社製品多数!

技術向上、教育体制

・プロジェクト内でのコードレビュー、ペアプログラミングの実施
・技術書籍、カンファレンス等参加費用の補助制度
・社外講師を招いた社内勉強会

支給マシン

WindowsノートPC(Corei7)+マルチディスプレイを支給

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins
環境
Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとに従事した各プロジェクトの実績と半期に設定した目標へと取り組みについて評価していきます。
合わせて人材役割とスキル向上を評価していきます。
スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。
エンジニアはマネジメントとスペシャリストのキャリアがあります。

組織構成

新規開発拠点を立ち上げのため、数名からスタートし十数名程度まで拡大予定です。

配属部署人数
5名
配属上司経歴

豊富な製品開発の経験を持つプロダクトマネージャーのもと、製品開発を行います。

平均的なチーム構成

開発チームは、大凡3~5名を1チームとして構成しています。

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 2F

※博多区での勤務となります

最寄り駅

地下鉄 東比恵駅 徒歩3分

給与体系・詳細

◆年収300万~400万円の事例
・賃金形態:月給制(約23万〜27万円)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約20万~23万円
※超過分は別途支給

◆年収400万~500万円の事例
・賃金形態:月給制(約27万〜35万円)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約23万~27万円
※超過分は別途支給

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均3-4時間/月

休日休暇

週休2日制(土日祝)
GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

諸手当

・交通費支給(上限5万円)※車通勤不可
・住宅手当:上限2万円(賃貸補助のみ)
・家族手当:配偶者1万円 第1子5千円 第2子以降3千円
・役職手当:4千円~15万円

インセンティブ

・特別手当(全社売上の2大目標達成) 5千円~1万円(※試用期間中は支給対象外)
・賞与年2回(6月、12月) ※2019年実績 平均5ヶ月

昇給・昇格

年1回(7月)
※2019年実績 平均2.5%

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社建設システム

◆日本の建設業界が抱える課題を解決し「魅力ある建設業界」の実現に貢献 株式会社建設システムは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題がが山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。 商品は4万2000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手建設業(ゼネコン)では8割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。 ◆安心して働ける環境づくりに努めています 社員ひとりひとりが安心して働くことができるように、福利厚生に力を入れています。スマート福利厚生との提携や退職金制度のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。 さらに、ノー残業デーやリラックスタイムも導入しているので、ワークライフバランスを重視する方も安心です!
通過ランク:A

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