通過ランク:B

【IPO準備中/スクラム開発】サービスの質を徹底追求★健康アプリのバックエンドエンジニア◎週4日在宅勤務可

正社員
求人メインイメージ

◆自社開発のWebサイト運営
株式会社グッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに掲げ、2000年に設立。中途/新卒採用をおこなう医療・介護・福祉業界に特化した求人サイトと、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを提供している会社です。医療系求人サイトは業界トップクラスの掲載数を誇り、年間アクセスは300万人を突破しています。医師、看護師、薬剤師などメジャー職種だけでなく、コメディカル、歯科、医療事務など幅広い職種に対応できる唯一の求人サイトです。

◆技術者の影響力が大きい環境
わたしたちは創業以来一貫して、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出してきました。さらに、医療求人サイトでは年間500項目以上の改善に取り組むなど、リリース後もサービスの向上を徹底追求しています。それは、グッピーのファンを1人でも増やしたいという想いがあるからです。そのため、ご利用いただくすべての方々に質の高いサービスを低価格で提供することにこだわります。システム開発を重要視する社風なので、エンジニアの影響力が大きい環境で活躍できる魅力があります。

◆社員の健康を守る福利厚生充実
ヘルスケアをサポートする企業だからこそ、ワークライフバランスを大切にしています。そのため、お客樣だけでなく社員の健康を守る福利厚生を充実させています。たとえば「有給消化率93%」「3カ月ごとに4連休取得可」「健康増進支援制度」「スポーツ支援制度」「最大週4日まで在宅勤務可」などです。その結果、健康経営優良法人に2019年より3年連続で認定されており、今後も働きやすい職場づくりに注力していきます。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
501万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Go言語
フレームワーク
Laravel Ruby on Rails Vue.js Gin Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
2名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件

・マイクロサービス開発した経験のある方
・アプリ(iOS、Android)開発経験のある方
・Webフロント開発経験のある方
・プロダクトマネジメントに興味のある方

求める人物像

・常に相手の立場で物事を考え、貢献したいという気持ちを持てる方
・主体的に新しい技術取得しようという意欲のある方
・責任を持って仕事に取り組んでいただける方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)【オンライン】

1次面接(開発部門)【オンライン】

適性検査・最終面接(役員)【対面】

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:平日/10~19時(最終面接は18時まで)
※カジュアル面談は希望によりスキップすることも可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【IPO準備中/外部ベンダーから内製化へ】スクラム開発◎自社アプリをスピード感を持ってサービス改善・拡大するべく、エンジニアを募集

『グッピーヘルスケア』アプリのバックエンドとして開発・運用に携わっていただきます。
既存システムやビジネスを主体的に把握して改善したり、新規のサービスを立ち上げたい方にご活躍いただけます。

【具体的には】
バックエンドには複数のお客様に対してソリューションをスピーディーに提供する必要があるため、業務委託パートナー様含めチームを複数に分けマイクロサービス化を検討しています。
既存システムやビジネスを主体的に把握して改善したり、新規のサービスを立ち上げたい方を募集しております!

【募集背景】
現在第二創業期ともいえるフェーズを迎えています。
今までソフトウェアの開発は外部ベンダー様にお願いしておりましたが、順次内製化を進めていき、スピード感を持ってサービスを改善・拡大させていきたいと考えております。
少数精鋭の内製チームのため、マルチな技術習得に興味のある方を歓迎しています。

主な開発実績

◆『グッピー求人』:年間382万人が利用する医療・介護・福祉の転職求人サイト
https://www.guppy.jp/

◆『グッピー新卒』:医療・介護・福祉を目指す学生のための就活サイト
https://job.guppy.jp/

◆『グッピー ヘルスケア』:スマートフォン向けの健康管理アプリ
https://guppy.healthcare/

◆『国家試験&就職情報』:医療・介護・福祉系の国家試験過去問を確実にマスターするためのアプリ
https://job.guppy.jp/app

技術向上、教育体制

◆外部研修支援制度
コーチング研修/仕事の進め方研修/ロジカルシンキング研修など、最新の情報が学べるセミナーや、スキルが学べる勉強会などの費用を会社で負担します。

◆書籍購入支援制度
資格取得のための参考書籍や最新のトレンドのキャッチアップのための定期購読などの費用を負担します。

◆資格取得支援制度
健康経営アドバイザー/ビジネス法務検定など、仕事に役立つ資格の取得などにかかる費用を負担します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Docker

その他開発環境

【開発環境】
言語:PHP、Ruby、Go
フレームワーク:Laravel、Rails、Gin、Vue.js、Flutter
データベース:MySQL
ソースコード管理:Git
コミュニケーション:Slack
その他:Docker、AWS

組織構成

【医療系求人サイト開発チーム】
・バックエンドエンジニア:8名
・サーバ/インフラエンジニア:1名
・iOSエンジニア:1名
・Webデザイナー:3名

【ヘルスケアサービス開発チーム】
・バックエンドエンジニア:1名
・Androidエンジニア:1名
・iOSエンジニア:2名
・Webデザイナー:1名

配属部署
開発部
勤務地
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24F

転勤はありません。

最寄り駅

■JR線・各線「新宿駅」より徒歩10分
■地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
■地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
■地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約358,,400円~
 ・基本給:約292,900円~
 ・固定残業代:約65,500円~ ※裁量労働制に伴う固定残業30時間分
■諸手当:インセンティブ給与 年4回支給(総額:月給2か月分)
              (約179,200円×4回=716,800円~)

給与(想定年収)
501万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◆裁量労働制
・標準労働時間8時間/日
・コアタイム11:00~16:00

休日休暇

【年間休日121日】※平成29年実績
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇:6日(12/28~1/3※年間休日に含む)
・有給休暇:6カ月経過後10日付与(労働基準法に準ずる)
・有給消化率:実績93%
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

・通勤交通費(リモートワーク拡充につき出社した日数に応じて実費精算※1カ月の定期代まで)
・残業手当
・能率手当

インセンティブ

・インセンティブ:年4回
・決算賞与:1回(※7年連続支給)

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

週1日出社、週4日リモート勤務可(※上長と相談の上)なので、通勤の負担も少なく、開発に集中していただけます。

【福利厚生】
・在宅勤務制度(週4日まで)
・資格取得支援
・外部研修支援
・書籍購入支援
・スポーツ支援

【受動喫煙の対策】
対策内容:屋内全面禁煙(別途ビル内に喫煙所あり)

企業メインイメージ

株式会社グッピーズ

◆自社開発のWebサイト運営 株式会社グッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに掲げ、2000年に設立。中途/新卒採用をおこなう医療・介護・福祉業界に特化した求人サイトと、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを提供している会社です。医療系求人サイトは業界トップクラスの掲載数を誇り、年間アクセスは300万人を突破しています。医師、看護師、薬剤師などメジャー職種だけでなく、コメディカル、歯科、医療事務など幅広い職種に対応できる唯一の求人サイトです。 ◆技術者の影響力が大きい環境 わたしたちは創業以来一貫して、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出してきました。さらに、医療求人サイトでは年間500項目以上の改善に取り組むなど、リリース後もサービスの向上を徹底追求しています。それは、グッピーのファンを1人でも増やしたいという想いがあるからです。そのため、ご利用いただくすべての方々に質の高いサービスを低価格で提供することにこだわります。システム開発を重要視する社風なので、エンジニアの影響力が大きい環境で活躍できる魅力があります。 ◆社員の健康を守る福利厚生充実 ヘルスケアをサポートする企業だからこそ、ワークライフバランスを大切にしています。そのため、お客樣だけでなく社員の健康を守る福利厚生を充実させています。たとえば「有給消化率93%」「3カ月ごとに4連休取得可」「健康増進支援制度」「スポーツ支援制度」「最大週4日まで在宅勤務可」などです。その結果、健康経営優良法人に2019年より3年連続で認定されており、今後も働きやすい職場づくりに注力していきます。
通過ランク:B

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