通過ランク:B

【100%自社開発 WEBエンジニア】EC通販市場トップの自社CRMサービス開発/リモートワーク可

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

私たちは「和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する」をミッションに、CRMサービスを通じて「BtoC事業者」と「顧客」の関係構築を支援しています。

自社CRM(※)サービス「うちでのこづち」を展開し、累計導入社数が700社を突破し導入数No1の実績を誇るなど、通販CRM市場を中心に急成長しています。

「うちでのこづち」のCRMでは「顧客ひとりひとりに寄り添った関係構築を行う」ことをベースに、顧客が事業者のファンになり売上増加へ繋がる様々な分析や施策機能を提供していますが、「CRMを初めて導入する事業者」から「CRMを利用してきた事業者」までの幅広いニーズに応えるために解決すべき課題がたくさんあります。

E-Grantでは一緒にこれらの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。

※CRMとは、
Customer Relationship Management (カスタマー リレーションシップ マネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。
EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。

職種名
WEBエンジニア(サーバサイドエンジニア)
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript SQL TypeScript Python3 Go言語
フレームワーク
CakePHP Laravel Django Bootstrap Nuxt.js jQuery Vue.js Node.js Riot.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 裁量労働 一部在宅勤務可 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フリードリンク 第二新卒歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2

メインプロダクトである「うちでのこづち」は開発部だけではなく、事業部とも密に連携しながら全社一丸となって取り組んでいます

求人イメージ画像3

お客様からの評判もよい和を基調とした、オフィスエントランスです! 面接の際は是非ご覧になってください

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境でのWEBアプリケーション開発
・WEBアプリケーションの設計・開発
・MVCフレームワークを利用した開発経験
・GithHubの利用経験
・サーバーに関する経験

求める人物像

E-Grantではチームワークを高めプロダクトの成長を共に楽しめる、以下のようなマインドをお持ちのエンジニアを募集しています。

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、
 ビジョンの達成に当事者意識で臨みコミットできる方
・当社のバリューに沿った行動と文化創りに対して
 積極的に取り組むこととができる方
・素直さと誠実さを持ち、先回りした行動や配慮ができる方
・自身の成長と会社の成長を楽しむことができる方
・チームや部として協力し、成果を最大化することができる方
・教えること、メンバーの教育育成が好きな方
・謙虚に学び続ける姿勢、
 教えを素直に聞く姿勢と傾聴力がある方
・新しい技術を学習し常にスキルアップしていける方
・任された役割の達成に対し
 期日意識とコミットメント力がある方
・ポジティブに考え、楽しむことができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:人事

1次面接担当:開発部役員

2次面接担当:CTO

最終面接担当:社長

オファー面談あり、内定

※最終面接までは原則オンライン面談
※面接対応可能時間:60分

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
≪「国内初」EC通販CRMといえば「うちでのこづち」≫

日本で初めてEC通販特化のCRMサービス「うちでのこづち」を開発し提供した当社、
BtoCビジネスにおける顧客データや購買データを元に、分析・施策・効果検証をワンストップで行える「うちでのこづち」を中心に事業を展開。

現在取引アカウントは700社を突破、名だたる企業のEC収益最大化をミッションにサービスを提供しています。
※CRM市場は今後益々成長する注目市場に選出されており、当社事業も急成長中です。

【ご担当いただくお仕事の内容】
以下のひとつもしくは複数をお任せいたします。
・「うちでのこづち」の新機能の実装
・「うちでのこづち」の大規模なリニューアル開発
・要件を実現するための安全かつ効果的なアーキテクチャ設計
・大量に蓄積された購買データを
 あらゆる角度でセグメントし活用する分析サービス構築
・サーバーサイドや各種APIの実装、
 負荷軽減/パフォーマンスチューニング/ボトルネック改善
・うちでのこづちへカートデータを連携・蓄積するための
 CDP/DWHの構築

【開発環境】
■API
APIサーバーはCakePHPやLalavel、API Gateway等で構築、
データストアとしてMySQL(AWS Aurora、RDS等)を採用しています。
Swagger(OpenAPI)でAPI定義を行い、ドキュメンテーション工数削減・開発効率化を実現しています。

■フロントエンド
Nuxt.js & Vue.jsで構築、
デプロイについてはGithub Actionsを利用しリリースしています。

■サーバーサイド
主にCakePHPとLalavelで構築しており、現在マイクロサービスごとで異なりますがLalavelへ統一しています。
一部GoやPythonなども利用しています。

■インフラ
AnsibleやTerraformを利用し構成管理しています。
AWSやIaaSを利用しています、用途によりマネージドサーバー等も利用しています。

■モニタリング
Grafana, Loki, NewRelic, Kibana, Nagios等を利用し、
エラーやアラートはチャットとの連携やJIRAへの自動起票の連携をしています。

<社内技術スタック>
・開発言語:PHP、Python、Java、Go、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:Lalavel、CakePHP、Django、Flask、React、Vueなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Redshift、Auroraなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Vagrant、Swagger、GraphQL、Githubなど

仕事のやりがい

【得られる経験・やりがい】
・ベンチャー企業ならではのスピード感ある成長実感
・成長率が高く注目されている分野での事業推進で得られる、
 最先端のビジネスノウハウ
・少人数のフェーズだからこその裁量ある経験
・自社プロダクトだけでなく勉強会も含めたスキルアップ

開発部門の特徴・強み

自社プロダクトの開発、設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただくことで、スピーディな成長を実現できます。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。 大手食品メーカー、化粧品メーカー様にご利用いただいているサービスを、あなたがチャレンジしたい技術を使って、サービスに反映させることも可能です!

主な開発実績

<< EC業界での分析型CRMサービス『うちでのこづち』 >>
リピート通販を得意とする顧客分析型の通販CRM
https://www.uchideno-kozuchi.com/

私たちは、創業以来CRMにトコトン向き合い、EC通販事業における顧客との関係構築の在り方を追求してきました。

EC通販業界で顧客との関係構築が注目を集め始める以前から提供を始めた『うちでのこづち』は、現在700社以上の事業者様にご導入いただいています。
ツールを提供するだけではなく、多数のクライアント様のCRM構築支援を行う中で知見やノウハウを蓄積し、単なるツールではなくCRM構築の中枢となるプラットフォームとして、経営戦略にお役立ていただけるまで成長してきました。

私たちが次に目指していくのは「総合CRMカンパニー」
CRMへの注目度は年々増しており、志を同じくする企業様も増えてきています。
そんな中で株式会社E-Grantは、システムのご提供だけにとどまらず多角的なアプローチで、次世代のビッグデータビジネスに挑戦していきます!

『うちでのこづち』を主軸とする既存のサービスを更に強化しつつ、
他業種・他業界・新規事業といった、新しい挑戦を共にしてくれるメンバーを積極募集中です!!

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・書籍の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発

開発支援ツール
JIRA、GitHub、New Relic、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Prometheus、Nagios、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch、Amazon Athena、Amazon Redshift

環境
Linux、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Vim、Grafana
その他開発環境

・アジャイル開発をベースにひとりひとりが責任をもって開発~リリースまでコミットしていきます。
・毎日の朝礼でタスクの進捗確認を行い、躓いているときや質問があるときはその都度ご質問していただける雰囲気です。
 ※リモートワークも可能ですので、リモートでも質問しやすいようZoomやMeetを活用します
・定期的にビジネスサイドともMTGを行い、新規開発の優先順位などを決めています。

エンジニア評価の仕組み

毎月の開発部役員との1on1を通じ、目標設定や振り返り、キャリアプランの確認など行います。
エンジニアキャリアには2パターンがあり、スペシャリストとして開発をリードしていくキャリアと、マネジメントや企画をしていくキャリアに分かれます。
また、開発部内でチームの異動もご相談できますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。

組織構成

エンジニア21名で構成されています。
内訳:開発チーム17名・SRE4名チーム・役員3名
※社長も元エンジニアです

配属部署
CRM開発部
配属部署人数
17名
勤務地
東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

リモート勤務可
※開発状況に応じてリモートワークを各チームで調整
 リモート:週2-5

最寄り駅

・JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間+休憩時間1時間)
※時差出勤制度あり
 始業開始を9時・10時・11時から選択可

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

■土曜、日曜、祝日、年末年始 ※年間休日120日以上
■年次有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季・年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇、病気休暇 など

諸手当

■通勤交通費支給 最大4万円/月
■時間外(超過分)休日出勤・深夜残業
■勤続手当、役職手当、MVP手当、こども手当 ほか

インセンティブ

業績連動賞与あり:年2回

昇給・昇格

給与改定あり:年4回(原則)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間:6ヶ月

≪ミッション・ビジョン・バリュー≫

<企業理念>
「和の心」を世界に広げ、
「想いやり」に溢れた社会を実現する

<ビジョン>
日本発No.1総合CRMカンパニー
※総合CRMドメイン
 CRMシステム×CRMマーケティング×CRM支援×CRM人材×新規事業

<バリュー>
想いやり 、貢献 、創造、挑戦 、一枚岩、成果

<メッセージ>
理念とビジョンの達成へ向け、全社員でベクトルを合わせ取り組んでいます。
「想いやり」をキーワードにしており、集まった仲間は本当に「利他主義の精神」「気遣いと配慮ができる」メンバーばかりです!
お互いを認め・賞賛し合う文化が当社にはあります。

社会貢献と理念・ビジョンの達成はプロダクト体験を一早く届けることが必要で、そのための「新機能開発スピード」と「保守性を高めるコード品質」を両立させるために、チーム間連携と建設的な議論が必要不可欠です。

複数チーム・複数人で協業しながら事業部も開発部も全チームが一体となり、顧客視点でのサービス開発を推進しています。

企業メインイメージ

株式会社E-Grant

【導入社数700社以上◎業界トップ!世界に「和の心」を発信するCRM総合カンパニー】 国内の"EC通販業界"は毎年110~120%の伸び率を達成している屈指の成長市場です。 株式会社E-Grantは日本で初めて通販ECに特化したCRMサービス(顧客管理システム)「うちでのこづち」をリリースして展開してきました。 現在では導入企業約700社以上の実績を誇り、業界内で圧倒的なシェアを確立しています。 ツールを提供するとともに、多数のクライアント様のCRM構築支援をおこなう中で知見やノウハウを蓄積し、 単なるツールではなくCRM構築の基盤となるプラットフォームとして、経営戦略にお役立ていただけるまで成長してきました。 次に目指すは「総合CRMカンパニー」、システムのご提供だけにとどまらず多角的なアプローチで、次世代のビッグデータビジネスに挑戦していきます! そんなE-Grantは、社員数54名で平均年齢32歳と思考性の若い会社です。 今まさに成長段階にあるわたしたちは、社内勉強会、コードレビュー、週1回の全社MTGなど、"相互成長"をテーマに掲げて一枚岩となっています。 ひとりひとりがお互いを想いやり、「自分が」ではなく「会社が」「相手が」「お客様が」プラスになるために、を考えるのが行動の起点となっていることは、何物にも代えがたい当社ならではの強みです。 まだまだ発展途上だからこそ、味わえることも多いです! そんな仕事にワクワクし共に成長できる方をお待ちしています!
通過ランク:B

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