| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
私たちラクーングループは、今までにない企業活動のインフラ創造を行っています。
社内には幅広いスキルを持った多数のエンジニア・デザイナーが在籍し、そこで生まれたいくつものアイデアをサービスとしてローンチしてきました。
経験豊かな業界知識をもった事業部門との交流も豊富で、エンジニアの立場で企画から関わり自社のサービスを育てていくことができるのが私たちの特徴です。
人こそが最も重要な経営資源と考えている会社で、そのための投資は惜しまない環境がラクーングループにはあります。
エンジニアとして入社後のキャリアパスも豊富です。マネジメントの道やエンジニアとしての専門性をとことん突き詰める道、はたまたイントレプレナーとしてアイデアを提案・実現してグループ会社を新しく作ることもできます。いずれのキャリアパスでも携わるサービスに独自性があるため単にエンジニアとしてシステム開発する以上の幅広い経験を積むことができます。
現在は2002年にサービスを開始した企業間取引サイト『スーパーデリバリー』をはじめとして、2011年にBtoB決済のFinTechサービス『Paid』、2014年に受発注をクラウドで一元管理できる『COREC』、2016年にはRuby Biz FinTech賞受賞サービスである『URIHO（ウリホ）』など様々なサービス提供し、社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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自社サービスだからこそ、じっくりのびのび課題に取り組めます。
当社のエンジニアは企画提案からその実現、分析などあらゆることに関わることができます。
| ポジション | 自社サービスWEBエンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 31名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制・賞与あり（年2回、6月・12月） |
想定年収 | 350万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00、休憩1時間、実労働時間8時間） |
休日休暇 | ・土日祝日 |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限月額5万円まで） |
インセンティブ | 業績により決算賞与が支給される場合あり |
| 昇給・昇格 | ・昇給：6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
一次面接/筆記テスト |
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分
日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分
東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 技術戦略部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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