通過ランク:B

<リードエンジニア>全社的なDX戦略をリードし経営を加速するWEBエンジニア【フレックス/リモートOK】

契約社員
求人メインイメージ

◆圧倒的なスピード感で成長を続ける美容クリニック
株式会社メディカルフロンティアは2015年に設立。全国に美容整形外科を54院、血管外科クリニックを19箇所展開し運営をおこなっているTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の一員です。クリニックサイドの人員は1500名以上、患者様も年間10万人を突破。その他にも独自のコスメブランドを立ち上げるなど、驚異的なスピードで成長しています。その中でメディカルフロンティアは、TCBグループのバックオフィスの役割を担っています。医療従事者の皆さまとは別の視点で、カスタマーに寄り添った経営支援をおこなっています。

◆6期連続増収増益中の第二創業期で新たな仲間を募集
将来的には業界No.1を目指して、事業成長をさらに加速するために、積極的にチャレンジし続けています。コロナ市場下でも、前期比約200%UPの売上見込みで業界第2位目前です。今後さらに500憶…1000憶企業を創り上げていく上で、現在は第二創業期にあたります。「アジャイル開発で機能追加」「残業20h以下」「残業手当全額支給」「10日間の連続休暇OK」など働きやすい職場環境の中、会社とともに成長しながら、思う存分活躍してくださるエンジニアをお待ちしております!

職種名
Webエンジニア(基幹システム)
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript TypeScript
フレームワーク
Laravel Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 第二新卒歓迎 原則定時退社 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
8名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP, JavaScript のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・リーダーとしてチームを牽引したい志向を持っている、または開発者としてエンジニアリングスキルを伸ばしたい志向を持っている方
・インフラの知識や運用経験がある方
・スクラッチ開発の経験がある方

《生かせるスキル・経験》
・Webアプリケーションの開発経験
・PHP/Python/Javaなどを用いたバックエンド開発経験
・フレームワークでの開発経験
・アジャイル開発の経験
・フロントもバックエンドも両方スキルアップしたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

書類選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フレックスなど◎自由な働き方を実現】全社的なDX戦略をリードし経営を加速するWebエンジニア募集!

当社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に50院以上の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う「医療コンサルティング会社」です。
今回は基幹システム部の新設に伴い新たなメンバーを募集しています!

【具体的には】
・要件定義
・データベース設計
・技術選定、アーキテクチャ検討
・Webアプリケーションの設計、実装
・他のシステムとの連携を実装
・インフラの設計、運用
・AWSの設計、運用
など

ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せします。
・メンバーマネイジメント
・コードレビュー
・プロジェクト管理
・ファシリテート
・採用広報(Twitterの運用や勉強会の開催、テックブログの執筆など)
・エンジニア評価制度設計

◆最大限に活躍できるポジションへ
個々の能力と指向性に合わせて業務を分配していきます。
アジャイルで開発をおこなっているので、上流・下流という表現はしませんが、要件定義などのPM的なポジションにチャレンジしたい方は、クリニックスタッフや各部門への合意形成を中心にお願いします。
逆にエンジニアリングに専念したいという方であれば、実装を中心にお任せしていきます。
さらには、要件定義~開発まで一気通貫で担当することも可能です。

◆自社開発のプロジェクトについて
現在は、特にこれから注力していきたい脱毛領域の予約システムや、Webカルテ、ドクター向け売上管理システム、精神内科向け業務管理システム、予約管理システムなどを開発しています。
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムです。
エンドユーザーの声がダイレクトに届きますので、改善点を洗い出し定期的な機能改善もおこなっています。

【募集背景】
基幹システム部の立ち上げに伴う増員募集です。

仕事のやりがい

・経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験を積むことができます
・第2創業期の急成長企業でのDX推進に携われます

開発部門の特徴・強み

◆多様なキャリアパスで自身の可能性を広げられます!
従業員数は昨対比で約2倍。来年末時点では2.6倍になろうとしています。
会社の成長に伴い、新しい仕事を担う組織が生まれたり、チーム内が細分化された新しいポストができたりと新しいポジションが生まれています。
プレイヤーとして実務経験を積めることはもちろん役職への挑戦など、さまざまな可能性を広げられる環境です。
開発を一気通貫で担当していただくことも可能ですし、要件定義などの上流工程をコアにすることも、エンジニアリングに専念することも可能ですので、あなたの志向に合わせて業務を割り当てることができます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Docker

環境
Mac OS X、Windows Server、Windows、nginx
その他開発環境

【開発メンバーの裁量】
・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形でおこなっています
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていません

【オープンな情報共有】
・開発に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます
・KPIなどチームの目標/実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有をおこなっています

【アジャイル実践状況】
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングをおこなっています
・継続的なデプロイ(デリバリー)をおこなっています

【ワークフローの整備】
・すべてのコードをバージョン管理ツールで管理しています
・各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースでおこなわれています

【開発環境】
・DB:MySQL
・言語:PHP、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Alpine.js
・インフラ:AWS、Docker、nginx
・コラボレーションツール:Git、Slack、GSuite、Chatwork
・OA環境:Windows Desktop/Note、Windows or macOS Note、VirtualBox、デュアルディスプレイ

現在は上記の開発環境ですが、今後新たなシステムの開発を進めていく中でアーキテクチャ選定から関わることも可能です!
裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。

組織構成

◆配属部署について
基幹システム部は2021年の12月に新たに新設されました。
現在は、Design課・implement課・BI課の3つの部門で編成されており、全体で12名のメンバーが在籍しています。
男女比は男性9名、女性3名で、20~40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

配属部署
基幹システム部
勤務地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

転勤はありません。

最寄り駅

■都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分

給与体系・詳細

《年収500万円〜800万円》
月給38~63万円以上+賞与(年2回)+役職手当
※上記金額は目安であり選考を通して上下することがあります

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

◆フレックス可能です!
・コアタイム|12:00〜16:00
・フレキシブルタイム|7:00〜21:00

休憩時間:休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日120日》
・土日
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

諸手当

・交通費一部支給(上限/月3万円)
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

・試用期間あり:6カ月
・月給:35万~60万

リモート勤務が可能です。

【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年~)
・時短勤務制度(勤続1年~)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・TCB施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・OS選択可能

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社メディカルフロンティア

◆圧倒的なスピード感で成長を続ける美容クリニック 株式会社メディカルフロンティアは2015年に設立。全国に美容整形外科を54院、血管外科クリニックを19箇所展開し運営をおこなっているTCBグループ(東京中央美容外科グループ)の一員です。クリニックサイドの人員は1500名以上、患者様も年間10万人を突破。その他にも独自のコスメブランドを立ち上げるなど、驚異的なスピードで成長しています。その中でメディカルフロンティアは、TCBグループのバックオフィスの役割を担っています。医療従事者の皆さまとは別の視点で、カスタマーに寄り添った経営支援をおこなっています。 ◆6期連続増収増益中の第二創業期で新たな仲間を募集 将来的には業界No.1を目指して、事業成長をさらに加速するために、積極的にチャレンジし続けています。コロナ市場下でも、前期比約200%UPの売上見込みで業界第2位目前です。今後さらに500憶…1000憶企業を創り上げていく上で、現在は第二創業期にあたります。「アジャイル開発で機能追加」「残業20h以下」「残業手当全額支給」「10日間の連続休暇OK」など働きやすい職場環境の中、会社とともに成長しながら、思う存分活躍してくださるエンジニアをお待ちしております!
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