【平均昇給年額15万円以上◎プライム案件100%/在宅OK】JSでアジャイル開発!フロントエンドエンジニア

◆質とレベルにこだわるプロ集団
アイティーソリューションズ株式会社は1999年に設立。顧客メリット優先の姿勢で、大手事業会社様向けの受託開発をおこなっています。案件のすべてがエンドユーザー企業との直接取引です。「社員への大きな裁量」「遊び心を持つこと」「誠実さ」を大切に組織運営をおこなっています。エンジニアひとりひとりが実力を発揮できるよう、本人の希望を最大限に尊重する社風です。
◆プライム案件でチーム開発
プロジェクトへのアサインは、ポジションにかかわらずチーム制での業務となります。独自性やスピード感を守るため、常に”小回り”が利くことを重視しているからです。上級資格取得者が多数在籍しており、経験豊富な先輩と一緒に働きながら、直接スキルを学ぶことができます。必要な書籍の購入費は全額会社負担、社内勉強会を開催するなど、あなたの成長を徹底的にサポートします。
◆恵まれた環境で成長する
当社の平均昇給年額は15万円以上・中には50万円昇給した例もあり、脅威の昇給スピードを実現。100%プライム案件の高収益ビジネスのため、「高水準の年収」と「適度な労働時間」を両立している点も魅力です。新しいことに積極的に挑戦し、日々スキルアップに励みながら、一流のプロジェクトリーダーやITコンサルタント/アーキテクトのキャリアを目指せる環境です。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# JavaScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 裁量労働 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Reactを使ったシステム開発経験
- 求める人物像
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・新しい技術の調査や、コードリーディングが得意であること
・円滑なコミュニケーションがとれる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談(人事採用担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1回、エンジニア同席)
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最終面接
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
レガシーなJavascript+Serverアプリケーションのフロントエンドリアーキテクトの提案、設計、実装を担当していただきます。
【具体的には】
設計、開発、運用をご担当いただきます。
慣れてきたら、要件定義、技術調査といった上流工程もお任せします。
◆開発手法
大規模アジャイル(スクラム)、お客様エンジニアとの混成チームです。
アジャイル開発なので、一つの工程に限らず、全工程を経験することが多くなります。
◆作業フェーズ
お任せするのは、実装フェーズが多いです。
お客様との調整よりも「技術を磨いて開発に特化したい方」「今までの技術を生かして上流工程も挑戦していきたい方」にマッチしている環境です。
お客様先例:ソニー、日経新聞社などの案件をご担当いただきます。
【募集背景】
PLやベテランメンバーと一緒にお客様先のDXプロジェクトへの参画していただけるエンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
リーダーとベテランメンバーがフォローしますので、安心して開発を進めていただけます。
・国内有数の知名度/規模/難易度を有するサービス開発に携われます
・Webサービス開発の先端技術が身につく/全工程を経験できます
・ベテランメンバーと一緒に上流工程からDX案件に携われます
- 開発部門の特徴・強み
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先端技術を積極的に取り入れていこうと心がけているため、月に1日は開発実務を離れて、各々の裁量で学習や作業環境整備にあてる日を設け、精神的にゆとりを持ったチーム運営を目指しています。
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会やLT会などの社員交流が活発(就業時間内で月1~2回開催)
・社内技術ブログでの情報発信やナレッジ共有が可能
・高度情報処理資格手当(8000円~15000円/月) - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
お客様(エンドユーザー)との混成チームですが、開発者間の垣根はほとんどなく、フラットな関係性で活発に議論しながら仕事を進めています。
【開発環境】
運用形態:オンプレからクラウドへ
OS:Windows、Linux
言語:JavaScript、Java、C#
DB:SQLServer - エンジニア評価の仕組み
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月1回のマネジャーとの1on1ミーティング、年に1度の社長面談による評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
給与、昇給の水準が整っています。 - 組織構成
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全社44名(社長・総務担当以外は全員エンジニア)
うち、エンジニア42名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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平均4名~5名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都品川区北品川1丁目8番11号
Daiwa品川Northビル6F
現在リモートでの勤務がメインとなります。転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制/年俸を16分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:28万円~40万円
■月給内訳
・基本給:25万円~35万円
・固定残業代:20時間分、3万円~5万円(超過分支給/休日・深夜分別途) - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8.5時間)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・高度情報処理資格手当(8000円~15000円/月) - インセンティブ
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業績インセンティブ制度あり(冬季賞与支給時にあわせて支給)
- 昇給・昇格
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昇給査定 年1回(12月)
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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6カ月(有給休暇6日間、その他の待遇の変更はございません)
・平均月間作業時間160.2h、有休消化率78%の働きやすい環境です
・リモート勤務も認めていますので、比較的自由な働き方ができます
※テレワークメインで仕事を進めることが可能ですが、出社していただく可能性もございます
【福利厚生】
・コンピュータ関連書籍の購入費用は全額会社負担
・親睦会費は全額会社負担
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
