通過ランク:B

【社員教育や技術向上に注力する会社】業務パッケージソフトの自社開発★ソフトウェアデベロップメント/大分

正社員
求人メインイメージ

◆強固な経営基盤を築いている大分県発祥のIT企業
株式会社オーイーシーは1966年に設立。ソフトウェア開発事業をメインに展開している会社です。ITシステムの導入から運用まで一貫したサポートをおこなっています。地方自治体向けソリューションの実績が豊富ですが、最近では民間向けのソリューション提供や、AI・IoT・ドローンなど最新テクノロジーを活用したサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。

◆社員を大切にする社風◎社員教育や技術向上に注力
当社では、“人は財産、頭脳は宝”を企業スローガンとして掲げています。そのため、キャリアに合わせた研修や分野別の研修、情報処理技術者試験合格者への褒賞、ベンダー資格受験支援など、スキルアップ支援の制度を充実させています。また、社員が主体的に勉強会を開催したり、さまざまな部署から参加できる「DX塾」などがあり、向上心のある仲間と交流したり切磋琢磨できる刺激的な環境です。

◆定着率95%超え◎働きやすい環境づくりを追求
福利厚生の充実、残業管理やハラスメント予防対策にしっかり講じており、社員の働きやすさを重視している職場です。その結果、育児休業からの復職者100%、直近3年の定着率95.8%など、高い実績につながっています。最大9日連休取得できるリフレッシュ休暇や、誕生日休暇の取得奨励制度もありますので、家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働き、理想とするキャリア構築を実現できます。

職種名
ソフトウェアデベロップメント(大分)
給与(想定年収)
350万 〜 760万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大分県
開発言語
Java C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl Visual Basic(VB.NET) JavaScript COBOL
フレームワーク
Struts Spring MyBatis Node.js TensorFlow
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
5~6名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Java, C#, Visual Basic(VB.NET), R言語, JavaScript, SQL のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・JavaまたはC#での業務アプリケーション開発経験3年以上の方は大歓迎
・その他の言語でも業務アプリケーション開発の経験がある方は歓迎です
・一定の基準に則った品質管理開発の経験のある方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方

選考フロー

カジュアル面談(※希望される場合)

書類審査

一次面接

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日9:00~19:00
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
専門スキルを伸ばして、将来的には「キャリア専門職」もしくは「マネジメント職」としても活躍するチャンスがあります!

まずは、当社業務パッケージソフトの設計、開発をおこなっていただきます。
適性を見て、お客様の課題解決や業務効率化のサポートもお任せします。

【具体的には】
当社業務パッケージソフトをお客様の仕様に合わせてカスタマイズします。
パッケージソフトは、自治体の基幹業務系を中心に、医療、教育、農業、販売業、観光業など多岐に渡ります。
プラットフォームや言語もさまざまです。
AIやIoTでの先端技術にも取り組んでいただきます。

【募集背景】
社内の体制強化のため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
入社後はOJT形式でフォローをおこないながら、得意分野に取り組んでいただきます。
スキル向上のための研修なども豊富にご用意しております。

仕事のやりがい

大規模案件から極小案件・レガシーシステムから最新のAI案件と、さまざまなサービスを展開しており、ひとりひとりのスキルを生かすことができます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux、UNIX
その他開発環境

プロジェクトによって異なりますが、ベテランから新人まで、風通しのよい、協力し合えるチームづくりに取り組んでいます。
服装の自由化やフリーアドレス化をすすめることで、自由な発想やアイデアづくりにも力を入れています。

【開発環境】
■プラットフォーム
Windowsサーバ/クライアント、Linux、Unix、MacOS、各メーカーメインフレームOS
■開発言語
Java、JavaScript、HTML、XML、Node.js、VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Delphi、PowerBuilder、OracleDeveloper、PHP、Perl、Ruby、Python、COBOL、PL/I、RPG、C++、VB、VC
VBA(Excel、Access)、GeneXus(アプリケーション自動生成ツール)
■フレームワーク
Struts、Spring、S2Dao、MyBatis 他
■AI
Watson(IBM)、TensorFlow(Google)
■データベース
Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、各メーカーメインフレームDB
■ミドルウェア
Apache Tomcat、WebSphere Application Server、Oracle WebLogic Server、Microsoft Internet Information Services(IIS)
■その他
Slack、GitHub他

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアと管理職としてのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

エンジニア8割、営業1割、事務職1割で構成されています。

平均的なチーム構成

20~30名規模でのウォーターフォール型開発チームから、単独でのアジャイル開発まで多種に渡ります。

勤務地
大分県大分市東春日町17番57号 ソフトパーク内
最寄り駅

■JR線「大分駅」より徒歩約20分
■タクシー「大分駅」より約5分

給与体系・詳細

月給210,000円~450,000円+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇します
※待遇条件について気になる点があれば、面接などで気軽にご相談ください

給与(想定年収)
350万 〜 760万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
・特別有休休暇
・年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得も可能)
・リフレッシュ休暇(最大9日連休)
・誕生日休暇の取得奨励制度
・子の看護休暇
・介護休暇
など

諸手当

・家族手当
・資格手当
・地域調整手当(勤務地・勤続年数等により異なる)
・下宿手当
・通勤手当
・時間外手当
など
※大分県外勤務者には別途住宅補助あり

インセンティブ

業績により期末賞与があります。

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
めじろん共済加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は全社平均20hで、プライベートも充実できます
・リフレッシュ休暇(最大9日連休)、誕生日休暇の取得奨励制度があります
・希望性ではありませんが、事情によりフルリモート勤務を可能としています

【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・情報処理技術者試験合格者への報奨制度
・ベンダー資格などの受験支援制度
・社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動など)
・各種体育系部活動
・同好会活

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁としています。

企業メインイメージ

株式会社オーイーシー

◆強固な経営基盤を築いている大分県発祥のIT企業 株式会社オーイーシーは1966年に設立。ソフトウェア開発事業をメインに展開している会社です。ITシステムの導入から運用まで一貫したサポートをおこなっています。地方自治体向けソリューションの実績が豊富ですが、最近では民間向けのソリューション提供や、AI・IoT・ドローンなど最新テクノロジーを活用したサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◆社員を大切にする社風◎社員教育や技術向上に注力 当社では、“人は財産、頭脳は宝”を企業スローガンとして掲げています。そのため、キャリアに合わせた研修や分野別の研修、情報処理技術者試験合格者への褒賞、ベンダー資格受験支援など、スキルアップ支援の制度を充実させています。また、社員が主体的に勉強会を開催したり、さまざまな部署から参加できる「DX塾」などがあり、向上心のある仲間と交流したり切磋琢磨できる刺激的な環境です。 ◆定着率95%超え◎働きやすい環境づくりを追求 福利厚生の充実、残業管理やハラスメント予防対策にしっかり講じており、社員の働きやすさを重視している職場です。その結果、育児休業からの復職者100%、直近3年の定着率95.8%など、高い実績につながっています。最大9日連休取得できるリフレッシュ休暇や、誕生日休暇の取得奨励制度もありますので、家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働き、理想とするキャリア構築を実現できます。
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