通過ランク:B

【リモート可】ファッションテック企業の新規事業をリードするバックエンドシニア【自社サービス】

正社員
求人メインイメージ

【募集背景】
誰しも洋服の購入を検討する際に悩んだ経験というがあると思います。
店舗では試着や店員さんとの会話ができるが実際に足を運ばなければならない。
EC では多くの商品から好きなものを購入できるが試着が難しい。
こういった状況に対して DROBE では店舗とECに次ぐ第3の選択肢を作るべく B2B 領域における新規事業の立ち上げを計画しています。
DROBE のビジョンである「すべての人がポジティブに意思決定し、自分を楽しめる世界」に向けて一緒に新規事業の立ち上げをしてくれるバックエンドエンジニアを募集します。


【DROBEで感じられる面白み】
サービスに加えて、データパイプラインや機械学習など幅広い領域の技術を開発運用できることです。
自身の意見がダイレクトに反映されるのも少数精鋭のチーム構成ならではだと思います。


【DROBEの開発チームでできること・伸ばせること】
・手をあげればやりたいと思っている領域にコミット出来る
・未経験の領域(例えば BE エンジニアだけどインフラやりたい...など) にも挑戦できること
・運用中のプロダクトを伸ばしながら新規機能を作っていく経験


【DROBEがこれから挑戦していくこと】
・さらなるスケールを見据えたアーキテクチャレベルでの改善
・アプリの開発


【職場の雰囲気】
必要に応じて開発に必要な言語やフレームワークを柔軟に選択出来ます。特定の技術や過去に作ったものに囚われずに、その時々でエンジニアとしてワクワクできるような挑戦をできる環境です。
正社員には必ずメンターがつき技術的な話題に特化した 1on1 を毎週実施しています。サービスの開発に直接関係のない事でも疑問に思った事を何でも相談できます。(例えば Linux shell の使い方ベストプラクティス、など)
1on1 以外にも、設計検討会や障害振り返り会、パフォーマンスチェック会などを定期的に行なっており、開発のフィードバックが常に得られ、問題点はチームとして改善していくような環境です。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 Go言語 TypeScript
フレームワーク
Laravel React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、機械学習、AI

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 裁量労働 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク ベテラン歓迎
募集人数
2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・静的型言語による Web アプリケーションの開発運用経験
・AWS または GCP を用いたサービスの運用経験
・EC サイトのドメイン知識
・ファッションドメインの知識
・物流ドメインの知識
・OSS へのコントリビュート

求める人物像

・裁量と責任を持ってサービスの立ち上げを行いたい方
・技術に対して積極的に興味関心を持ち、継続的に学習している方
・エンジニア以外の職種とも積極的に議論を行いながらサービスをより良い方向に持っていくために主体的に行動出来る方
・サービスを通じて世の中にインパクトを与えたい方

備考

▼DROBEがエンジニアリングで大切にしていること

【オーナーシップ】
DROBE では特定の技術に対して未経験であっても手をあげればチャレンジが出来る環境です
もちろんチャレンジには責任も伴いますが、過度に失敗を恐れずに積極的に新しい技術などを試す事を推奨しています

【オープン】
DROBE の開発はオープンである事に価値を置いています
例えばレビューなどでもオープンに言うべき事は言う、またレビューを受ける側も過去の体験や思想に捉われずにオープンに意見を聞く、そしてオープンに議論を行う事を推奨しています

【レバレッジ】
DROBE では効率化の追求を行います
運用や開発時に発生するオペレーションなどを積極的に自動化し、チーム全体や将来に向けたツールの開発/導入やドキュメントの整理などを推奨します

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

技術面接

面接3回(各経営陣1回ずつ)

内定(オファー面談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスの開発エンジニア

AWS や Docker などを利用した環境で、プロダクトの設計、開発、運用まで幅広い領域を担当していただきます。
弊社の既存サービスのアセットやナレッジをできる限り流用しつつ、新規で立ち上げるサービスのバックエンドの開発をメインでご担当頂く予定です。
将来的にはサービスの開発のみならず、技術的意思決定や開発組織の構築など一緒に会社を成長させてくれる事を期待しています。

▼主な業務範囲
・バックエンドシステムの設計/開発と運用
・サービスと解析の両方に最適なデータ構造の設計、実装
・データの可視化や解析基盤の構築や運用
・API 等を通じた外部サービスやシステムとの連携
・Web インフラの構築と運用、自動化

▼職場の雰囲気は……
新たに立ち上げるサービスの言語やフレームワークはこれから決定をするフェーズです。
弊社の既存のサービスでは php, go, python などを利用していますが、特定の技術や過去に作ったものに囚われず意思決定を行いたいと考えています。


▼開発環境
・開発言語:php / python / go / typescript など
・データベース:Aurora / MySQL / Elastic Cache
・フレームワークライブラリ: Laravel / Express /Apollo / React など
・ETL:ArgoWorkflow / BigQuery / など
・インフラ:ECS / EKS / Cloudformation / Terraform
・インフラ管理: Cloudformation / Terraform / ArgoCD / istio
・ソースコード管理:git / github / gitlab
・プロジェクト管理:zenhub
・情報共有ツール:slack / notion


▼得られるスキル/経験
・モダンな環境でのアジャイル開発
・スケーラブルでメンテなビリティの高い設計
・機械学習を使ったサービスの開発と本番運用
・コンテナを活用したサービスの開発と本番運用
・開発初期のサービスをグロースさせる経験



【必須要件】
・エンジニアリングが好きな方
・Web アプリケーションのチーム開発運用経験 (5年以上)
・PHP Go Python Typescript Ruby いずれかを用いた開発経験
・RDBMS を用いた開発経験
・Docker を用いた開発経験
・任意のテストフレームワークの利用経験

仕事のやりがい

・技術を使って今までになかった体験をユーザーに提供出来る事
・ユーザーからの定性的/定量的フィードバックを受けて考えながら改善を繰り返していく事
・新しい技術や考え方に積極的に挑戦しチームで学びを共有しながら成長していける事

開発部門の特徴・強み

・開発手法:アジャイル(1週間でスプリントをまわします)
→大きいものは毎月テーマを決めて、その月にやるべきことを決めエンジニアをアサイン。
→そのほかにも毎週テーマを自分たちで決めて、「やります」宣言をしてもらい実行。

※テーマの例
新しい決済手段の導入 / コンビニ持ち込みに対応 / オートスケールの設定を行う 等

主な開発実績

■ 機械学習を用いたパーソナルスタイリングサービス『DROBE』
https://drobe.jp/

技術向上、教育体制

正社員には必ずメンターがつき技術的な話題に特化した 1on1 を毎週実施。
サービスの開発に直接関係のない事でも疑問に思った事を何でも相談できます。(例えば Linux shell の使い方ベストプラクティス、など)

設計検討会や障害振り返り会、パフォーマンスチェック会などを定期的に行なっており、開発のフィードバックが常に得られ、問題点はチームとして改善していくような環境です。

支給マシン

・Mac Book Pro 支給
(Keyboard は US key or JIS key からお選びいただけます)
・オフィスはモニター完備

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、Datadog

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、ElasticStack、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter notebook、NumPy

環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境

2週間に1度 LabDay という日を設けています。例えば気になっていたライブラリのバージョンアップを試すなど、中長期的な視点になった開発を自ら立案してトライしていく事が出来る日になっています。

エンジニア評価の仕組み

・1on1を2週間に1回行っています。
・年度はじめに1年間の目標を立て、3ヶ月ごとに随時1on1を通して見直しをしていきます。
・目標の振り返りによる評価を年1回おこなっています

組織構成

■ 組織構成
・CTO
・バックエンドエンジニア:4名 (ウチ1名業務委託)
・フロントエンドエンジニア:2名(業務委託)
・SRE:1名(業務委託)
・機械学習エンジニア:2名(業務委託)

配属部署人数
4名
配属上司経歴

【CTO/都筑 友昭】
半導体のエンジニアとしてキャリアをスタート。回路設計や組み込みのソフトウェア開発などを行うが、iPhone3GSの発売によりアプリ開発にハマりAppStoreの無料ニュースカテゴリで4位となった事をきっかけとしてソフトウェエアエンジニアにキャリアチェンジ。
大手のソーシャルゲームプラットフォーム運営会社にてKPIの計測基盤やUnityによるゲームの開発などを行った後、EMとしてゲーム開発チームのマネージメントを行う。
その後フリーランスとなりWeb系の案件を複数行いながら自分の会社の運営を行うが2016年よりBCG Digital Venturesに参画。AIなどの先端的な技術を用いたPoC案件などに携わった後、2019年よりDROBEへ。
趣味は新しい技術を習得する事と、その時々に興味がある事柄の OSS へコミットする事。

勤務地
東京都港区西新橋1丁目1−1 日比谷FORT TOWER 10F
最寄り駅

都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分
JR 各線 新橋駅 徒歩7分

給与体系・詳細

年俸制

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・勤務形態:裁量労働制
・専門業務型裁量労働制(1日8時間)

現在リモート勤務をメインで行っていますが、隔週で1回出社日を設けています。

休憩時間:70分

平均残業時間:裁量労働制を導入しています。

休日休暇

年間120日

諸手当

■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

フェッションに関する福利厚生多数!DROBEの特徴的な福利厚生の一部をご紹介します。
・住宅手当として毎月5,000円を支給
・ファッションアイテム購入補助1万円(1回)
・従業員向けストア社割
・教えルーツ:新入社員(入社3ヶ月以内)飲み会等に5500円/人の補助
・BE活(ブカツ):社内部活動1回につき1000/人の補助

企業メインイメージ

株式会社DROBE

株式会社DROBEは、「ヒトとモノの出会いをデザインする」をミッションに掲げ、現在は機械学習を用いたパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を運営しています。 パーソナルスタイリングサービス「DROBE」について プロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じたファッションアイテムを協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。 届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービス提供開始から約2年半で、会員数は10万人を突破し、サービスは順調に成長しています。現在は複数の新規事業の立ち上げを控えており、新しいことに次々と挑戦いただける環境です。 【DROBEがエンジニアリングで大切にしていること】 ◇データドリブンな設計と運用 DROBE では機械学習による効率化やスケール、またデータ分析による意思決定と改善など、データを軸としてサービスや業務を設計しています。 その根幹を担うデータをしっかりと使える形にするために設計のレベルでしっかりとデータの運用までを考えています。 具体的には、 - ロジックとデータの分離 - データは可能な限り正規化 - 常に解析可能な状態に保つ - 適切な抽象度を保つ といった事を念頭におきながら、日々開発を行なっています! ◇適切なチャレンジ DROBE では適切にチャレンジする事を推奨しています! 過度に失敗を恐れずに積極的に新しい技術ややり方を模索します。 また、負債を負債のままにしないよう、各種ツールのバージョンアップやリファクタなども定期的に行なう文化です。 ◇改善サイクルを回す 施策を行うだけではなく、必ず振り返り、分析を行います。 機械学習モデルなども、仮説と検証を繰り返し行う事でブラックボックスにならないように、改善サイクルに載せていきます。
通過ランク:B

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