通過ランク:A

フルリモートOK/フルフレックス◎日本で唯一の自動化専業ベンチャーで自社プロダクト開発を牽引するPM

正社員
求人メインイメージ

「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしている、設立9年目の会社です。
世の中がシステム化され効率化されていく中で、開発された後のシステムを維持・管理する「システム運用業務」はまだまだ人手に頼っています。
日本の労働者人口減少、高齢化に伴う経済縮小といった、社会的な課題を「システム運用の面」から解決するための自動化プロダクト「Kompira(こんぴら)」を提供しています。

開発は、IPA未踏スーパークリエーターに認定されたCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニアが中心で、他社にはない自動化技術を提供しているからこそ、
お客様は大手のユーザー企業、データセンター、通信キャリアが中心。
Kompiraは、新しいアイデア、最新のテクノロジー、分析のもと開発を行っており、ユーザーにとって使いやすいサービスを日々模索しながら開発を進めています。

代表の三角はもともとエンジニア出身。エンジニアへの深い理解はもちろんのこと、エンジニアにとって働きやすく、働きがいのある環境を用意しています!
新たなサービスを共に創造しながら、ベンチャー企業で自身のスキルを磨きたい、 更なる飛躍を遂げたい方、コアメンバーとして当社の自動化開発に参画してみませんか?

職種名
PM
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Vue.js
開発言語
Python2 Python3 Go言語 TypeScript JavaScript Rust
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア フリードリンク イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 副業OK フルリモート制度あり 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

【以下の中で1つでも経験がある方】
・Linuxでの開発経験がある方
・インフラ・ネットワーク構築経験
・Pythonでの開発経験
・Windows(ActiveDirectory、PowerShell等)を利用した開発経験
・事業会社内での業務システム導入や情報システム管理の経験

求める人物像

・高いコミュニケーション能力を発揮し、クライアントに対してもしっかりと提案や交渉ができる方
・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる方
・将来的により上流のキャリアを望まれている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)
※面談や面接の間で当社の製品の試用アカウントのレビューをしていただく場合がございます。

内定
※全てオンラインにて実施致します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フルリモート◎自動化プロダクト開発に関するPJを推進してください

IT運用業務を実施しているクライアントに対し「Kompira」シリーズの提案、要件定義からシステム導入までの一連のプロジェクトを推進していただきます。

◆自動化プロダクト「Kompira」とは?
私たちは「ムダを無くし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。
世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っています。そのため、日々のオペレーション業務から人々を解放するための自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。

◆具体的な業務内容
システム運用業務の効率化を検討する企業へ、提案から要件定義・設計をおこない、自動化プロジェクトを推進していただきます。
・顧客折衝から要件定義・設計・実装まで一連業務を開発者と連携しながら進める。
・1つの案件(2−3ヶ月スパン)を複数担当し、顧客の要求・要望をまとめ、WBSを引いて推進する。
・企業毎に異なる様々なシステム構成に対しKompiraシリーズを最適に利用できる提案を行う。
・運用業務に関連するシステム間を連携し、自動化を実現に向けた構築を行う。

組織を大きくするにあたって、開発プロセスも最適なものに見直しを進めています。
開発組織の仕組み作りにも参加でき、組織の成長に立ち会えるタイミングです。

仕事のやりがい

・上流から下流まですべてに携われるため、スキルアップにつながる
・自社のプロダクトで、直接お客様へ価値提供できる(プライム案件)
・これから組織化をしていくフェーズのため、組織づくりから携われる
・社会に求められる新しいキャリアの形成

開発部門の特徴・強み

CTOの服部は、情報処理推進機構の未踏プロジェクトにて、スーパークリエイターに認定された、日本のIT業界のトップクラスのエンジニアの一人。
情報工学のトップクラスの研究者が集まるプログラミングシンポジウムにおいても、Kompira enterpriseを発表したところ多数のサーバにまたがる処理をを簡単に自動化出来る点や、処理の自動化だけでなく、人間による判断や処理の確認などを挟み込むことができるという点が高く評価され、山内奨励賞という賞の受賞歴があります。
また、VimConf(Vimエディタのイベント)のスポンサーとして当社が協賛しており、Vim使いのエンジニアが集まる職場になってきています。
エンジニアの1人1人の能力が高く、こんなものがあったら良いなを常に考え、それを実現している開発チームです。

主な開発実績

◆運用自動化プラットフォーム 「Kompira enterprise」
「システム運用」と一言で言っても様々な業務があり、その業務ごとに専用のシステムが導入されています。(例えば、監視システム、チケット管理システム、メールシステム、バックアップサーバシステムなど...)
運用現場では運用手順書に従って、人がそれらのシステムにログインしたり、コマンドを叩く作業を行っています。
作業が完了すれば基幹システムの連携やデータ入力を手作業に頼って行っています。業務毎に様々なシステムが導入されているものの、それらのシステムの橋渡しをしているのが「人」です。
弊社はこの橋渡しを行う業務をターゲットとしており、複雑な処理であっても、人が行う業務をシナリオに落とし込むことさえできれば、ジョブフローと呼ばれるプログラムをKompira enterpriseに仕込んでおくことによって、自動化を可能にしています。
https://www.kompira.jp/enterprise/

◆Sonar
エージェントレスで構成情報を自動取得するクラウド型のサービスです。k-socketと呼ばれるモジュールを置けばネットワークに繋がっている機器を自動で収集し、情報を管理できます。
構成管理のソフトウェアは、各クライアントにソフトウェアをインストールしておいて、インストールされたものに対してのみ検索をかけにいくタイプのものが多いのですが、Sonarはネットワークに1つモジュールを置けば、クライアントにインストールすることなく、ネットワーク内に繋がっている機器の情報を収集することができます。
https://www.kompira.jp/sonar/

◆ Pigeon
電話連絡を自動化するクラウド型サービスです。連絡フローを登録でき、一人目が一定時間応答しない場合は次の担当者にコールさせたり、応答時のメッセージやアクションごとのメッセージなどが自由に登録でき、番号のプッシュで対応を完了させることもできます。
https://www.kompira.jp/pigeon/

◆Alert Hub
オペレータに頼っていた様々なアラートの判断業務を自動化。
https://www.kompira.jp/alerthub/

技術向上、教育体制

・業務で必要な書籍は会社で購入することができます。
・カンファレンスのスポンサー、カンファレンスへの参加費も会社で負担しています。

支給マシン

★マイセレクト制度★
入社時にお好きなスペックのノートPCを選べます(予算の上限はありません)
みなさん、いろいろとPCにはこだわりを持っていらっしゃいますよね!仕事に使いやすい最適なものをぜひ選んでください!
最近は、Windows派よりもMac派の比率が増えてきてます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Pivotal Tracker、Backlog、Git、GitHub、Mercurial
インフラ管理

Docker、Kubernetes

環境
Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、Redis
その他開発環境

リポジトリは Githubを使っています。
週1回、部門での定例ミーティングがあり、その際に課題や進捗状況の確認、仕様の議論などを行っています。
Slackというチャットツールも使っており、いつでも相談や議論ができます。

エンジニア評価の仕組み

上期(4月~9月)、下期(10月~翌年3月)の2回に分けて目標を設定し、達成度に合わせた評価を行います。
マネジメントとしての道に進まなければならない企業も多い中、当社では2つの道を用意されています。
 ・エンジニアのスペシャリストを目指す道
 ・マネジメントを目指す道

配属部署
システムインテグレーション部またはプロダクトデベロップメント部
配属上司経歴

開発責任者である服部(CTO)は、Kompira enterpriseの生みの親であり、初期構想から設計実装まで一貫して手掛けています。
高い技術力と高度なスキルを持つ服部は、価値ある技術を極め、システム運用現場を変えていきたいという信念のもとに、開発に励んでいます。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階

※リモート勤務制度(会社都合により客先訪問、オフィス勤務を命ずる場合あり)

最寄り駅

・各線 [渋谷駅] 宮益坂口より徒歩8分
・各線[表参道駅]B2出口より7分

給与体系・詳細

年収500万円~1000万円
※能力とスキルに応じて考慮させていただきます。
■例
・年収600万円の場合:月給500,000円 (基本給369,900円 固定残業代130,100円/45時間分相当)
※固定残業代45時間分含む。
45時間を超えた場合には別途残業代を支給。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※月の平均残業時間は20時間未満です

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/4)
・夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
※同年5月末までに入社した者に限る。
・有給休暇(初年度10日、初日3日付与試用期間終了後に7日付与。翌年以降+2日ずつ最高20日)
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児・介護休業
※年間休日128日以上

諸手当

・通勤手当(月上限2万円迄)
・月給には45時間分のみなし残業手当を含みますが、45時間を超えた場合は別途時間外労働手当を支給
・深夜手当
・リモート勤務手当:5,000円/月

インセンティブ

なし

昇給・昇格

給与改定:年1回(評価制度に基づく)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
※健康保険はメリットいっぱいの、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています

試用期間

・試用期間 3ヶ月(※試用期間中の給与に変動はありません)
※6ヶ月を限度に延長する場合があり。

・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制!平日ならいつ働いてもOKです。
・原則リモート勤務!場所を選ばずリモート勤務が可能!柔軟に働ける環境が整っています。
・エンジニアが使いやすいツールを導入!PCが選べるのはもちろん、開発に使いたいツールは柔軟に取り入れています。
・自由な開発環境!Vimエディタをこよなく愛するエンジニアが多いですが、エディタはもちろんOSS、その他ソフトウェアの縛りはありません。
・オフィスはフリードリンク制!コーヒー、紅茶、お茶、水、カルピスなどの飲み物が飲み放題。就業後の疲れを癒すビールも常備していて、飲み物は随時リクエストを受付中です。
・オンオフのメリハリを大切にする環境。ITベンチャー企業って残業多いのでは?!と想像される方もいらっしゃるかもしれませんが、残業時間は月間平均20時間未満。残業ゼロの人も多数います。
・社内には、技術書を豊富に取り揃えていますが、エンジニアが開発で必要な書籍は会社負担で購入しています。
・アカデミックな雰囲気!社内のチャットツールSlackを使っていつでも相談・議論ができます!
・定期健康診断
・短時間勤務制度あり(育児・介護)
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社フィックスポイント

「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしている、設立9年目の会社です。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、開発された後のシステムを維持・管理する「システム運用業務」はまだまだ人手に頼っています。 日本の労働者人口減少、高齢化に伴う経済縮小といった、社会的な課題を「システム運用の面」から解決するための自動化プロダクト「Kompira(こんぴら)」を提供しています。 開発は、IPA未踏スーパークリエーターに認定されたCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニアが中心で、他社にはない自動化技術を提供しているからこそ、 お客様は大手のユーザー企業、データセンター、通信キャリアが中心。 Kompiraは、新しいアイデア、最新のテクノロジー、分析のもと開発を行っており、ユーザーにとって使いやすいサービスを日々模索しながら開発を進めています。 代表の三角はもともとエンジニア出身。エンジニアへの深い理解はもちろんのこと、エンジニアにとって働きやすく、働きがいのある環境を用意しています! 新たなサービスを共に創造しながら、ベンチャー企業で自身のスキルを磨きたい、 更なる飛躍を遂げたい方、コアメンバーとして当社の自動化開発に参画してみませんか?
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