【自社サービスのフロント開発/土日面談・skype面談相談可】フロントエンドエンジニア

正社員

株式会社フィードフォース

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

フィードフォースは2006年の設立以来、常に最先端のマーケティング領域にフォーカスをあて、マーケティング・サービスを開発し続けてきました。
そして今、最も注力しているのが「ソーシャルメディア」を活用した「サイト(オウンドメディア)のソーシャル化サービス」と企業の持つデータを広告やマーケティングに活用する「データフィードサービス」です。

◆情報に、新しい架け橋を――企業の持つ様々な情報を、適切な場所と形でユーザーに届ける
「ソーシャルPLUS」はオウンドメディアのソーシャル化に必要な基本機能を提供するサービスです。ソーシャルメディア内でのマーケティングのみならず、既存サイトのソーシャル化も進める必要が今後高まってくると当社は考えています。「ソーシャルPLUS」はこうした国産ソーシャル化支援ツールとしては、国内初のサービスです。
「DF PLUS」はデータフィード(商品データ)の最適化で配信先の集客を高め、広告効果の最大化を実現します。日々変動する商品データを、ただ配信先のフォーマットに合わせて変換するのではなく、配信先ごとの特性を理解し、より効果に繋がりやすい最適な形でデータを変換。2014年3月現在、EC/人材/不動産など100社以上に導入されています。

どんどん複雑化してきているネットマーケティングの世界で、いま必要なものは発想力とスピード、開発力です。ネットマーケティングのフロンティアにチャレンジしてみたい方と出会えることを、心より楽しみにしています。

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
350万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理 Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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エンジニアチームの勉強会は毎週、業務時間内に開催。それぞれが自由に研究してきたテーマについて、発表を行います。

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当社の開発チームは、技術が好きで集まったエンジニアで構成されています。年齢に関係なく責任ある仕事が任され、経験を積むことができる環境です。

この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

◆体力増進プロジェクト
・冬の風邪予防
 マスク、うがい薬、消毒薬の設置、インフルエンザ予防接種支援
・体力増進、健康維持
 会社の福利厚生で利用できるスポーツ設備や、部活動について(2人以上)1人4000円/月まで補助

◆週40時間労働
自社サービスなのでスケジュールがコントロールできています。残業は平均10H以内です。

職務内容
自社マーケティングサービスのフロント開発

【仕事内容】
React.jsを用いた自社マーケティングサービスのフロントエンド開発業務をお願いします。

各プロジェクトでは、プロデューサー、ディレクター、デザイナーと共にサービスやサイトの機能を一緒に考え、形にします。全て自社サービスなので、先進的な技術を導入したり、各人から出たアイディアを取り入ることも積極的に行なっています。


【配属先・社内の雰囲気】
ものづくりや技術が好きで集まったエンジニアで構成されています。平均年齢は32歳。20代、30代が中心なので、年齢に関係なく責任ある仕事が任せられます。早いうちから濃い仕事経験を積みたい方、会社と共に大きく成長したい方にはピッタリの職場です。

仕事のやりがい

【この仕事で得られるもの】
■プライベートでも勉強する時間を確保できる
 ※エンジニアの月平均残業時間は10時間未満です。
■専門性をもったエンジニアに囲まれ、刺激を受けて働くことができる
 ※プライベートの時間を使って趣味の開発や学習を進めているエンジニアが数多く在籍しています。
■世界初、国内初のwebサービスの開発、運営に携わる経験
■エンジニアだけでなく、ディレクターやデザイナーともチームとしてサービスを作り上げる経験

【仕事の魅力】
■サービスの企画検討の段階から検討を行なっていきますので、企画に対する意見やアイデアの提案などエンジニアの意見を取り入れることも可能です。
■社内の技術者同士の交流の場として、セキュリティやその他様々なテーマを題材とした勉強会を実施しています。また、社内勉強会の資料や開発の様子、成果をブログにて公開しています。
勉強会は見学も可能です。見学ご希望の方はお気軽にご連絡ください。
最近の勉強会テーマ:「新規開発サービス秘話」「Trailblazerのサワリ」「入門Let's Encrypt」など

応募要件
必須要件

・Javascriptの開発実務経験(1年以上)
・React.jsの利用経験(独学可)
・Git(GitHub)の利用経験
・シングルページアプリケーションの開発経験

歓迎要件

・heroku, AWSなどのPaaS, IaaS利用経験
・UI/UXデザインの経験
・バックエンド(Railsなど)の開発経験

求める人物像

・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方

募集人数 1名 配属部署人数 4名
給与体系・詳細

※本人の能力と経験に応じて決定します。

想定年収 350万 〜 800万円
勤務時間 10:00 ~ 19:00 フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~17:00) 休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に14日間)

諸手当

・交通費全額支給
・個人学習支援制度
・英語学習支援制度
・書籍代・セミナー代会社負担
・家賃補助制度※条件有
・チームランチ
・キックオフミーティング

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)を完備

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②CTO・マネージャー面接

③社長面接

④内定

勤務地

勤務地
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
最寄り駅

・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約3分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約5分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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