社内SE・新規プロダクト開発責任者(決算・開示業務の自動化推進)
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
■ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD
■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
※取引先(敬称略・順不同)：トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、島津製作所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、住友商事、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など
- 職種名
- 社内SE・新規プロダクト開発責任者
- 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3 Django
- 開発言語
- Go言語
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・ラインマネジメント 実務３年以上
- 歓迎要件
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【求める要件】
●BtoB向けITプロダクトの開発責任者、もしくは同ビジネスサイドの責任者経験
【あればさらに歓迎したい要件】
●何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識)
●Pythonのコーディング経験
●自動化ツールの開発経験 - 求める人物像
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●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
●自己成長や自己実現に対する想いと、他者貢献(forお客様や組織、同僚)の姿勢のバランスが取れる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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人事面談or面接（割愛する場合あり）
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1次面接：プロダクト開発部長
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2次面接（最終）：代表取締役社長 ※想定する等級によります
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オファー面談（※ご必要な方）
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内定
【要約】
●プロダクト開発部(10名弱)のTOPとして、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化による生産性向上ミッション、及び将来的な外販体制の確立ミッションを担っていただきます。(通常の社内IT機能は親会社にアウトソースしています。)
【詳細】
●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。
●取り組みの概要としては、大手上場企業のお客様からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担うフィエルテ社員を”エンドユーザー”に、社内システム開発プロジェクトを2019年度から計画的に進めています。(主な使用言語は主にPython、Go)短期的には現場の生産性向上を目的に、『繁忙期における業務工数の削減』に取り組んでいます。長期的には蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、自社の事業モデルを進化させることを目指しています。
●担当ミッションは、シンプルに会社のミッションにIT側のプロフェッショナルとして貢献いただくことです。（「お客様の財務経理組織の進化を促す」がミッションです。）連結決算・開示業務の標準化/シェアード化(効率化・自動化)を進め、”全自動化の未来”を創るため、「ノウハウの集中とプロダクト化」を戦略に置いてモノ(プロダクト)を創るというパーツを完成させることが最重要ミッションとなっています。そこの全責任をお任せし、事業成長をさらに加速させたいと思っています。
●ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』を目的に、アウトソーシングサービスの顧客基盤(業務ナレッジ)×社内ユーザーで試行錯誤しつつ、並行して社外においても有用な形にして新しい価値(事業)を立ち上げる。このチャレンジを加速させていく段階、少数精鋭のスタートアップ段階を楽しめる方のジョインをお待ちしております。
【ポイント】
・0から1のフェーズにて自社プロダクト開発に携われ、顧客（社内ユーザー含め）と近い距離で仕事ができます。
・会社としての事業基盤、顧客基盤を持ちつつ、プロダクト開発組織としてはスタートアップフェーズとなります。
【経営からのメッセージ】
まだ始まったばかりの新規プロダクト開発ですが、フィエルテの経営としても重要な投資対象となっており、ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』を本気で実現しようとしています。フィエルテは会計人材が多く、IT側の人間が相対的に豊富にいるわけではないため、事実上、今回のポジションは社内でTOPの知見(CTO的な立場)を持つ存在になります。ボードメンバーや現場の部課長クラスと頻繁にコミュニケーションを取っていくことになりますので、そこに柔軟に対応できる人材を期待しています。
- 開発部門の特徴・強み
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■日本を代表する大手上場企業の連結決算業務、有価証券報告書作成業務（開示業務）が1つの場所に集まる、唯一無二の業務環境
■エンドユーザー（決算スタッフ）がすぐ近くにいて、共に連携しながら共通の目標として生産性向上やプロダクトづくりを進められる開発環境
開発部門とエンドユーザーである顧客は常に同じ社内におり、会社全体として連携して生産性向上に取り組んでいます。単なるアウトソーシング事業を推進するだけに留まらず、そこで蓄積したログをもとに未来の自社プロダクトを生み出すという目的を、ユーザーと一緒に追っていくことができる環境です。ユーザーの課題を隣で感じニーズをとらえ、課題解決に向けて製品開発をしているので、コミュニケーションを大切にしています。 - 主な開発実績
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連結会計ソフトウェア：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX
取締役会DXシステム：TRINITY BOARD
※その他、開示チェックツールなど - 技術向上、教育体制
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書籍購入補助（図書館制度）
- 支給マシン
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モニターを複数支給します
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
OS：Windows
バックエンド： Python, Django
フロントエンド：HTML、Java Script
ミドルウェア（DB等）：MongoDB
その他：Visual Studio、Git（Bitbucket） - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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会社全体としては、エンジニア職が28％、決算業務職が65％、営業が4％、バックオフィスが3％となります。エンジニア職の方については、プロダクト開発本部への配属想定となり、全体で120名超の社員が在籍しております。
- 配属部署
- プロダクト開発部
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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平均3～10名の組織構成で、チームやプロダクト毎に開発を行っています。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
新宿アイランドタワー43階
自社オフィス勤務となります。
- 最寄り駅
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東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩30秒
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、 「新宿西口駅」より徒歩10分
JR各線、京王線、小田急線「新宿駅（西口）」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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年棒800~1200万円（16分割支給）
※年俸額の12/16の月給として支給されます。
※基本給：500,000円～,750,000円（管理監督者クラス） - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00-18:00の8時間が標準時間です。
- 休日休暇
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＜年間休日124日＞
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（初日5日先行付与、半年後5日付与、1年後11日付与、以降入社日毎に付与）
・産前産後休暇制度（取得実績あり）
・慶弔休暇 - 諸手当
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交通費支給（上限15万円／月）※非課税限度額の上限
- インセンティブ
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賞与：年3回（12月、6月、翌期9月）
※年俸額の4/16を等級に応じて分けて支給 - 昇給・昇格
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年1回（期初7月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月（正社員と同条件）
・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ベネフィットワン（総合福利厚生OSサービス）
・ウォーターサーバー無料利用
・月残業時間はおよそ20hで、プライベートも充実してます
・社内にはリラックススペースも完備
