【上場企業】【自社開発】不動産テックをリードするC#エンジニア 募集!

正社員

株式会社いい生活

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求人概要

職種名
C#エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 850万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C#
開発言語
フレームワーク
.NET Framework
環境
Windows Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine Git Jenkins
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 既卒可 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
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職務内容

上流(企画)から下流(プログラミング)まで、すべてを担当することができます!

・ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリを受賞した「いい物件One」の開発です
・業務システムですが、クラウドサービスでもあるため、技術の変化に柔軟に対応し、新しい技術を開発に取り入れてます
・C# で開発しています

C#で開発しているものは、「いい物件One」のフロントエンドと、SUUMOやHOME'Sといった広告媒体へのデータ出稿システムになります。

フロントエンド開発はWPFで開発しており、不動産業務における、賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理業務をカバーしており、
多くの利用者に使われています。またクラウドサービスということあり、誰でも使えるようCXOを中心にUXの改善を促進しています。

データ出稿システムは、.Net Coreを採用し、現在AWSに移行し、クラウドネイティブなアーキテクチャへの改善を進めています。
現在利用しているAWSサービスは
EC2、ECS、Lambda、CloudWatch、CloudFormation、
Secrets Manager、RDS(SQLServer,Aurora MySQL,Aurora Serverless)
です。
データ出稿システムは、大量のデータ、画像を各広告媒体に送る、不動産業界のプラットフォームを支えているサービスになります。


仕事のやりがい

・業務システムであり、入金管理や請求業務など正確性が必要な開発でありながら、クラウドサービスならではのスピード感をもった開発ができます。
・完全自社製品の為、新しい製品の企画やエンドユーザーとの折衝・要件定義・設計・開発まで一貫したご経験を積む事が可能です。
・特色ある自社サービスの展開を高い視点から把握し、創意工夫しながら設備構築が図れる点で非常にやりがいがあります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ウェブ・ソリューション開発グループ
配属部署人数
13名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C# 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

・WPFの開発経験
・AWSの知識
・UMLの知識
・不動産業界の知識

求める人物像

・物事の分析、整理ができる方、アルゴリズムを考える力のある地頭の良い方
・要約力、日本語作文能力の高い方
・コミュニケーションが円滑な方
・能動的に考え、行動に移せる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

・あなたのスキルやキャリア、また今後のキャリアや志向などじっくり相談させてください。 その上で、最適なポジションでご活躍していただきます。
・不動産に関する業務知識や自社製品・機能の知識・開発スタイル等に関してはOJTでサポートいたします。

スキルチェックはC#で受けていただく必要があります。

選考フロー

▼カジュアル面談
▼1次面談:開発部門マネージャー(開発部門役員が担当する場合もあります)
▼2次面談:役員面接 ※3名程度(社長、開発部門担当役員、営業部門役員など)の役員との個別面談
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
最寄り駅

東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
・経験・能力を勘案の上、決定致します。
・賞与(年2回)

給与(想定年収)
400万 〜 850万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

■休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇10日~20日、産前産後休暇制度、育児休業制度(子供が満1歳に達する日(要件を満たせば1歳半まで延長可)までの間に取得可能)、有給看護休暇制度(有給で年間6日まで付与)、フィットネスクラブ(福利厚生倶楽部利用可能施設)、資格取得奨励制度、短時間勤務制度

諸手当

在宅勤務手当:月額5,000円支給
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給
育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)
資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
慶弔見舞金制度あり

インセンティブ

従業員持株会

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)

対象ランク:A
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