【上場企業】【自社開発】不動産テックをリードするC#(WPF)エンジニア 募集!

正社員

株式会社いい生活

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスしたITベンチャー企業です。
2000年にゴールドマンサックス出身のメンバーが創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。

2015年には「ASPICクラウドアワード2015」の業界特化型クラウド分野でグランプリを受賞、2016年8月には東証二部への上場を果たすなどし、現在では全国1300社の不動産会社に商品が導入されるほどに成長しました。
今後はこの安定したクラウド収入と、集積されたリアルな不動産取引情報を融合・活用することで、「不動産市場の更なるIT化」や、一般消費者も含めた「マーケット・プレイス」の創出を目指しているところです。
直近では、不動産管理会社と入居者やオーナーを結ぶコミュニケーションプラットフォーム「pocketpost」シリーズを開発。私も実際にこちらのプロダクトに企画当初から携わりましたが、不動産会社からの引き合いも多く、現在も順調な成長カーブを描いています。

物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか。
今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう!

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求人概要
ポジション C#エンジニア
提示年収
400万 〜 850万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows
データベース
プロジェクト管理 Redmine、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション C#エンジニア
特徴
職務内容
上流(企画)から下流(プログラミング)まで、すべてを担当することができます!

・ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリを受賞した「いい物件One」の開発です
・業務システムですが、クラウドサービスでもあるため、技術の変化に柔軟に対応し、新しい技術を開発に取り入れてます
・C# (WPF)で開発しています

仕事のやりがい

・業務システムであり、入金管理や請求業務など正確性が必要な開発でありながら、クラウドサービスならではのスピード感をもった開発ができます。
・完全自社製品の為、新しい製品の企画やエンドユーザーとの折衝・要件定義・設計・開発まで一貫したご経験を積む事が可能です。
・特色ある自社サービスの展開を高い視点から把握し、創意工夫しながら設備構築が図れる点で非常にやりがいがあります。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C# 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上

歓迎要件

・WPFの開発経験
・UMLの知識
・不動産業界の知識

求める人物像

・物事の分析、整理ができる方、アルゴリズムを考える力のある地頭の良い方
・要約力、日本語作文能力の高い方
・コミュニケーションが円滑な方
・能動的に考え、行動に移せる方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

備考

・あなたのスキルやキャリア、また今後のキャリアや志向などじっくり相談させてください。 その上で、最適なポジションでご活躍していただきます。
・不動産に関する業務知識や自社製品・機能の知識・開発スタイル等に関してはOJTでサポートいたします。

スキルチェックはC#で受けていただく必要があります。

募集人数 若干名 配属部署人数 13名
給与体系・詳細

年俸制
・経験・能力を勘案の上、決定致します。
・賞与(年2回)

想定年収 400万 〜 850万円
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

■休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇10日~20日、・育児支援手当(18歳までの一子につき月額3万円)、産前産後休暇制度、育児休業制度(子供が満1歳に達する日(要件を満たせば1歳半まで延長可)までの間に取得可能)、有給看護休暇制度(有給で年間6日まで付与)、フィットネスクラブ(福利厚生倶楽部利用可能施設)、資格取得奨励制度、短時間勤務制度

諸手当

交通費全額 非課税限度額まで支給
宅建資格取得手当 月1万円
育児支援手当 扶養する子一人につき月3万円(高校卒業時まで支給)

インセンティブ

従業員持株会

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月

選考フロー

▼カジュアル面談
▼1次面談:開発部門マネージャー(開発部門役員が担当する場合もあります)
▼2次面談:役員面接 ※3名程度(社長、開発部門担当役員、営業部門役員など)の役員との個別面談
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
最寄り駅

東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ウェブ・ソリューション開発グループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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