【システムエンジニア】希望の案件に参画出来る!
株式会社ポラリスは2019年に設立されました。基本的に常駐ですが、受託でのシステム開発もおこなっています。エンジニアのスキルに合わせて案件を決定しているため、経験のない現場に配属する心配はありません。技術勉強会や、競プロ会を定期的に開催しており、技術向上への意欲が高いメンバーが揃っています。やる気がある方でしたら大歓迎です!比較的新しい会社なので、いろいろとやってみたいことがあれば挑戦できますし、社内の新しい試みにスタートメンバーとして活躍できる環境です。
- 職種名
- エンジニア
- 給与(想定年収)
-
240万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP Python2 Python3 Swift Go言語 JavaScript SQL Kotlin
- フレームワーク
- Spring Zend Framework Laravel Django .NET Framework Vue.js Node.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 求める人物像
-
・自分で考えて動ける方
・素直な方 - 選考フロー
-
カジュアル面談担当:CTO、代表取締役
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談可否:可能ですが、1度直接お会いしたいと考えています。
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
エンジニアとして、案件に参画頂きます。
【具体的には】
スキルレベルや希望に合わせて、プロジェクトに参画していただきます。
経験のない現場への配属はありませんので、ご安心ください。
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフロー】
勉強会やプログラミングコンテストをおこない、スキルアップできる環境を整えています。
社内の新しい試みにスタートメンバーとして参加できます。
- 主な開発実績
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①業務管理システム
②ホームページ - 技術向上、教育体制
-
毎週土曜日の勉強会や、
各言語毎のチャットルームが有り質疑応答がいつでも出来ます。
競プロ部はコンテストにも参加しております。 - 支給マシン
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案件・現場に寄り異なります。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、VMware vSphere、Amazon ECS
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
-
貢献度などから随時評価をおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア13名で構成されています。
内訳:Android2名、サーバサイド11名 - 配属部署
- IT事業部
- 平均的なチーム構成
-
開発メンバーは現場しだい(小規模~大規模)で異なります。
1プロジェクトの単位期間はおよそ12~36カ月くらいです。
- 勤務地
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東京都台東区上野3-18-5
カネコビル3F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
基本的に常駐先は東京、埼玉、神奈川です。
完全リモートも有ります。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約20万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:17,2960万円
■固定残業代:20時間分、27,040円(超過分は別途支給)
■成果給:スキル・経験年数に応じて - 給与(想定年収)
-
240万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00/9:00~18:00
※現場により異なります - 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・出張手当
・資格取得支援 - 昇給・昇格
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随時
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月
現場しだいになりますが、あまりにも稼働が高い場合や高稼働が続く場合は対処・現場を変えるなど対応します。
事前に高稼働が分かっている案件にはアサインしませんので、ご安心ください。
また、本業に支障がない範囲でありましたら、副業も認めております。
◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)としています。