通過ランク:B

大阪【自社クラウドサービスを提供する優良企業】これからの開発部門を担ってもらえる幹部候補SE募集!

契約社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆近年、新規事業の始動、顧客の増大を続ける成長企業です!
センターフィールド株式会社は2003年に設立。代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』をメインに、自社にてさまざまなシステム開発を展開している会社です。そのほか、コンサルをはじめ多くのサービスをご提案しています。次年度より新規事業としてプラットフォームサービスを開始する予定です。事業が多角化し、新規サービスも立ち上がっているため、組織マネジメントを構築するための人材を募集しています。

◆クライアントと同じ目線に立った開発をおこなっています!
現在直面しているクライアントの問題点、改善点から生まれる新しいビジネスモデルを提案しています。まだまだ少人数の組織のため、中核社員として自己のスキルをいかんなく発揮できる職場です。主にアジャイル開発手法を用いて、クライアントへ早期にソリューションを提供しフィードバックを取得することができます。主力メンバーとして、すぐに現場に携わることができるため、実務経験を積みながらスキルアップを目指すことが可能です。

◆一体感のある職場◎社員全員で会社を成長させていきます!
開発スタッフ同士の距離は近く、アットホームな環境です。リモート勤務制度もありますが、自主的に出社している社員が大半を占めています。社内プレゼンやコンペなど、コミュニケーションを深めるイベントを積極的に開催しているほか、部門を超えた自主的な横のつながりも充実しています。「人に寄り添うITを人に寄り添う会社でつくっていきたい」という想いがあり、柔軟な働き方を可能にするなど、社員ひとりひとりを大切にしています。

職種名
システムエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Laravel jQuery Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、ブロックチェーン

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
3~5名予定
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・フロントエンドを構築するにあたり「HTML5、JavaScript(jQuery)、CSS3」についても経験があればなおよし
・オブジェクト指向言語の開発経験
◎PHPを主な言語として開発をおこなっているため、経験があればすぐに現場に慣れていただけます!

求める人物像

・向上心のある方
・学ぶことが好きな方
・知らない業務知識や経験について、興味のある方
・チームを構成し、複数人で協力しながら作業を進められる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・自ら段取りをつけ、企画立案ができる方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

適性検査(SPI3)※オンライン

面接(2回)部門面接、最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、20時まで対応可
面接方法:初回はオンライン対応可、2次以降は原則対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【成長企業の幹部候補となる人材を求めています】あらゆるITツールを駆使して、お客様へ最良のソリューションを提供可能なお仕事です!

自社パッケージサービスの開発、もしくは自社パッケージを導入する顧客へのカスタマイズ開発をお任せします。
実装だけではなく、顧客との折衝やヒアリングから担当いただき、それを元に開発まで担当していただくポジションです。
多彩なプロジェクトの中から、「お持ちの経験・スキル・希望」に応じた案件をお任せします。

【具体的には】
プロジェクト管理や上流工程から下流工程までさまざまな作業やお仕事がありますが、お客様との直接やりとりすることが多い職務となります。
お客様の要望を製品として形にするために必要な「ドキュメント制作(設計書)」「プロジェクト管理」「教育」「開発業務全般」が主なお仕事です。

◆1日の流れ
09:25~ ラジオ体操
09:30〜 朝礼
09:35〜 各自業務開始
12:00〜13:00 お昼休憩(60分)
13:00〜15:00 業務
15:00~ ラジオ体操
18:30 業務終了

【募集背景】
◆開発部門のマネジメント職を担える幹部候補を募集しています!
これまではメンバーが中心でしたが、事業が多角化し、新規サービスも立ち上がってきたため、組織マネジメントもしっかり構築していく必要がでてきました。
事業拡大に伴い、組織体制の強化を図る上で技術だけでなくマネジメントポジションも補強し、企業としてのステップアップを目指しています。
技術力を生かして、将来的に組織マネジメントまでお任せしていけるような中核メンバーを求めています。

【入社後のフォロー】
まずはメンバーと協力しながら、当社の業務を身につけていただきます。
先輩にあたるプロジェクトマネジャーから直接、現在のマネジャーとしての仕事内容を一緒に学べるので安心です。
その後、平行して幹部候補として上席を目指すためにキャリアアップのステップへ進んでいただきます。

仕事のやりがい

近年、新規事業の始動、顧客の増大を続ける成長企業であるものの、まだまだ少人数でもあることから、中核社員として自己のスキルをいかんなく発揮できます。
自社サービスの機能強化開発やスクラッチ開発が主なお仕事となりますので、主力メンバーとして現場に即携わることが可能な環境です。

主な開発実績

代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』

支給マシン

相談の上、業務に最適なマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub、Bitbucket
環境
Linux、Tomcat、nginx
その他開発環境

案件ごとにプロジェクトチームを構成し、クライアント様にあったプロジェクトライフサイクルを適用して開発を進めていきます。
主にアジャイル開発手法を用いて、クライアントへ早期にソリューションを提供しフィードバックを取得することを重きに置いて開発を進めている現場が多いです。
プロジェクトチームについてはランチミーティングなどを頻繁におこない、コミュニケーションが良好な状態で日々開発を進捗させており、業務についても改善をすぐに取り入れていける環境です。

【開発環境】
・サーバ:AWS EC2、RDS、S3、Docker
・OS:Linux
・言語:PHP、Java、HTML5、JavaScript(jQuery)、CSS3
・フレームワーク:Laravel
・Wev Server:Nginx、Tomcat
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:Git(Bitbucket)
・ドキュメントツール:PlantUML、Confluence、draw.io

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
業務×スキルのステップアップを可視化した自社独自の人材育成体系があります。
また、企業の成長に伴い、新たな人事考課制度の導入も検討中です。

組織構成

エンジニア22名で構成されています。
内訳:Web系開発エンジニアなど

平均的なチーム構成

3名~5名ほどでチーム構成で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は、1〜2カ月や年単位のものもありますが、概ね2~6カ月程度です。

勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島六丁目7番8号 大昭ビル

転勤はありません。

最寄り駅

■御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
■阪急京都線「南方駅」より徒歩7分
■JR「新大阪駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:29~50万円(経験やスキルにより決定)
■月給内訳
・基本給:20万円
・管理職等職掌に応じて固定残業制(詳細以下記載) ※一般は通常の時間外手当支給
・固定残業代:45時間分、7万円〜15万円※金額は時間外手当×45時間(超過分は別途支給)
・その他定額手当:役職手当、職務手当、能力手当、勤続手当

給与(想定年収)
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休日休暇

《年間休日105日》
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・特別(慶弔)休暇
・年次有給休暇の取得を奨励(年次有給休暇の計画的付与制度あり)
※原則毎月第1土曜日は出勤あり(午前:全体会議/午後:勉強会・研修等実施)

諸手当

・通勤交通費(上限4万円まで1カ月定期代を支給)
・在宅勤務手当(1日につき150円)

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与(2月、臨時賞与)※業績に応じて支給

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
ITS(日本ITソフトウェア企業年金基金)加入

試用期間

6カ月(試用期間中2万円減)
試用期間終了後に正社員登用となります。

月平均残業時間は20h以内のため、プライベートも充実できます。
ワークライフバランスを重要視し、育休、産休をはじめ時差出勤や事情に応じてテレワークも導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。
リモートワークの制度もありますが、自主的に出社している人が大半を占めています。
家庭の事情や小さいお子さんがいる方は、リモートワーク希望を出して認めれた場合に勤務可能となります。
社内イベントが好きな方が多く、コミュニケーションを大事にしている社風です。

【福利厚生】
・退職金制度あり
・資格取得奨励制度(合格時受験料全額支給, 推奨資格は報奨金支給)
・社員旅行(旅行積立金月3千円)
・社内有志活動、クラブ活動
・毎日ラジオ体操実施(朝礼前、15時)
・休憩スペースに菓子類やインスタントみそ汁を提供
・ウォーターサーバー設置
・全社員パーソナルロッカーあり
・原則毎月第1土曜日は出勤あり(全体会議、弁当付)

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※ビル内喫煙室あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

センターフィールド株式会社

◆近年、新規事業の始動、顧客の増大を続ける成長企業です! センターフィールド株式会社は2003年に設立。代理店販売業務管理パッケージ『Power Position』をメインに、自社にてさまざまなシステム開発を展開している会社です。そのほか、コンサルをはじめ多くのサービスをご提案しています。次年度より新規事業としてプラットフォームサービスを開始する予定です。事業が多角化し、新規サービスも立ち上がっているため、組織マネジメントを構築するための人材を募集しています。 ◆クライアントと同じ目線に立った開発をおこなっています! 現在直面しているクライアントの問題点、改善点から生まれる新しいビジネスモデルを提案しています。まだまだ少人数の組織のため、中核社員として自己のスキルをいかんなく発揮できる職場です。主にアジャイル開発手法を用いて、クライアントへ早期にソリューションを提供しフィードバックを取得することができます。主力メンバーとして、すぐに現場に携わることができるため、実務経験を積みながらスキルアップを目指すことが可能です。 ◆一体感のある職場◎社員全員で会社を成長させていきます! 開発スタッフ同士の距離は近く、アットホームな環境です。リモート勤務制度もありますが、自主的に出社している社員が大半を占めています。社内プレゼンやコンペなど、コミュニケーションを深めるイベントを積極的に開催しているほか、部門を超えた自主的な横のつながりも充実しています。「人に寄り添うITを人に寄り添う会社でつくっていきたい」という想いがあり、柔軟な働き方を可能にするなど、社員ひとりひとりを大切にしています。
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