通過ランク：B

海外展開も視野！【自社プロダクト・サービスのコアエンジニア】※Webまたはスマフォアプリの企画・開発

正社員

株式会社ドリーム・アーツ

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求人概要

職種名: クラウドサービス開発エンジニア
給与(想定年収): 400万〜 900万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java Perl Ruby Scala JavaScript Swift
フレームワーク: Node.js
データベース: MySQL、MongoDB、Oracle
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ
特徴: オンライン面談可服装自由ノートPC＋モニタ別途支給若手歓迎女性エンジニアが在籍
募集人数: 2名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務３年以上
・Java, Perl, Ruby, Python2, Python3　のいずれか　実務３年以上
歓迎要件: ・Webアプリケーションの運用経験
・パブリッククラウドを使った開発・運用経験
・Chef、Puppetなどのツールの利用経験
・マーケティングや事業立ち上げの経験
求める人物像: ・「ノリ」が良い人
自分たちのサービスを利用してくれるユーザーのためを思ってのチャレンジならば失敗してもいい。「やってみようよ！」といい出せる組織を理想としています。
選考フロー: ▼paiza
▼1次面接（担当部長）、筆記試験(ロジカルシンキング)
▼2次面接（本部長）
▼最終面接（社長）
▼内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

新規ソリューションの開発に携わることも可能です！

希望と適性を考慮して、下記のいずれかのミッションをお任せします。
・クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ
・既存の自社サービス・製品の追加機能の企画・開発
当社が手がけているクラウドサービスの企画・開発・運用業務。メンバーはエンジニアが主体で、サービスの企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。今回の募集では、プログラミングを武器に、ビジネス的な観点をトッピングすることで、一緒に事業を拡大させていける方を求めています。また、今後新たに立ち上げる、新規ソリューションの開発に携わることも可能です。

◆募集背景
当社が開発したEIP型グループウェア「INSUITE」、Webデータベース「ひびきSm@rtDB」。
大企業内の円滑な情報共有と、意思決定を早めるツールとして、これまで、ANA、JAL、三菱東京UFJ銀行、日本通運、商船三井といった日本を代表する大手企業に、多く導入されてきた実績があります。
そんな私たちが、次なる新しい柱に育てようとしているのが、ベストプラクティス型クラウドサービス「Shopらん」。
チェーンストアにおける、本部-店舗間のコミュニケーションを円滑にし店舗オペレーションの改善にまで踏み込んだ、まったく新しいツールです。既に、KDDIのauショップ国内8,600店舗にて採用されるなど、徐々に、その知名度は広がりつつあります。
現在、サービスの企画から、開発、導入支援、運用管理に至るまでのすべてを担当しています。

たとえばサーバ構築や運用管理面は、Chefを利用することで自動化。
少人数だからこそ効率を重視し、システムが最大のパフォーマンスを出すために最新の技術が必要であれば、積極的に取り入れていくスタンスです。
今回は、新戦力の募集。
プログラミングの腕に覚えのある方、是非ご応募をお待ちしています。

仕事のやりがい

最先端技術を利用したシステム開発・運用に携わりながら、新規事業開発に携わるチャンスもあります。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・自分がやりたいことを見つけて頑張れば、自分の業務を広げることができるます。
・機能だけでなく、システム全体の見た目からも使いやすさを追求する広い視野を持ったモノ作りができます。
・こだわりを持った個性的な人たちとディスカッションしながら、新しいモノを生み出していける面白さがあります。

・これが正解というものはなく、ひとりひとりの個性を活かして成果につなげられる会社です。
主な開発実績: ・全日本空輸株式会社
・日本通運株式会社
・コクヨ株式会社
・日本航空株式会社
・株式会社商船三井
・株式会社三菱東京UFJ銀行
・株式会社ファーストリテイリング
・ユニ･チャーム株式会社
・アスクル株式会社
・エディオングループ
・九州電力株式会社
・ダイキン工業株式会社
技術向上、教育体制: ・デザイナー、エンジニア間分け隔てなく勉強会を開催しています。
・国際的な人材育成を成功させるために独自の様々な人材育成システムを導入しています。
支給マシン: 用途や案件により、最適なものを支給いたします。
開発手法: アジャイル
開発支援ツール: Trac、GitHub
インフラ管理: Chef
環境: Linux、Eclipse
その他開発環境: ＜開発手法・仕事の進め方＞
アジャイル開発や、最新のライブラリやフレームワークを積極的に導入して開発に取り組んでいます。

①アプリケーション開発は、Java / Scala です。GitHub+ Eclipseを使ってチーム開発しています。
　本番環境はLinuxで、ChefとIaaSを使ってRubyのコードで運用しています。DevOps推しです。

②実際の実装からデプロイまでに関しては GitHub Flow に従い、GitHub上のブランチを適宜ハンドリングして、
　プロダクション環境へのデプロイを日に何回も行えるようにしています。
　プロジェクト進行は、1日に数回デプロイを行うグロースハック開発と、定期的なデプロイを行う機能改善、
　機能追加のためのサービス開発の2つが同時進行している形となります。
配属部署: 自社プロダクト・サービスの製品開発エンジニア
配属上司経歴: CTO　石田健亮

1998年東京大学工学部卒、同大学院中退。2000年、株式会社ドリーム・アーツ入社。
同社の中心的なエンジニアとしてパッケージソフトからカスタムメイドのソフトまで多くの製品、
サービス開発に従事。現在は、日本の小売業全体の生産性向上に寄与することを目指し、
店舗・本部間のコミュニケーションに革新をもたらすサービス開発のプロダクトマネージャーとして、
日々あるべきコミュニケーションとは何かを探求しています。

著書：「ニフティクラウド IaaSによるシステム構築／活用入門」
　　　「IaaSシステム構築/管理ガイドニフティクラウド第2版」
平均的なチーム構成: 約20名のエンジニアが在籍。

少人数での開発のため、全員で企画・開発からインフラ、テスター、ドキュメント、サポートなどすべてを分担しています。
自社プロダクトの運用までありとあらゆる経験を積むことができます。