通過ランク:A

不動産テック企業 バーティカルSaas! 統合認証基盤開発シニアエンジニアを募集!

正社員

株式会社いい生活

求人イメージ画像1

当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスしたITベンチャー企業です。
2000年にゴールドマンサックス出身のメンバーが創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。

2015年には「ASPICクラウドアワード2015」の業界特化型クラウド分野でグランプリを受賞、2016年8月には東証二部への上場を果たすなどし、現在では全国1300社の不動産会社に商品が導入されるほどに成長しました。
今後はこの安定したクラウド収入と、集積されたリアルな不動産取引情報を融合・活用することで、「不動産市場の更なるIT化」や、一般消費者も含めた「マーケット・プレイス」の創出を目指しているところです。
直近では、不動産管理会社と入居者やオーナーを結ぶコミュニケーションプラットフォーム「pocketpost」シリーズを開発。私も実際にこちらのプロダクトに企画当初から携わりましたが、不動産会社からの引き合いも多く、現在も順調な成長カーブを描いています。

物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか。
今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう!

職種名
エンジニア(テックリード・サービスリード)または、プロダクトオーナー
給与(想定年収)
400万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Node.js
開発言語
Python3 Rust Go言語
フレームワーク
Vue.js React
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
不動産テック企業 バーティカルSaas! 統合認証基盤開発エンジニアを募集!

・当社統合認証基盤の開発・運用
・DaaS(Data as a service)として利用しているAuth0の管理全般
・Firebaseを利用したログイン画面等のサーバサイドアプリケーションの開発・運用
・GAやLoggingを利用したユーザーアクティビティの可視化と分析

仕事のやりがい

このシステムの利用者は当社顧客である不動産業者の先にいる不動産を借りたい人、買いたい人などです。
このため、直接ニーズを聞くことはできないため、ログなどを分析し、何がもっともよいかを考えながら作っていく必要があります。
エンドユーザが何をみたいのか?どのようなサイトが良いのかを考え、議論しながら開発できるところがやりがいになると思います。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins、New Relic、GitLab、PagerDuty
インフラ管理
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環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、memcached、Emacs、Eclipse
エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
ウェブ・ソリューション開発グループ コンシューマアプリ開発部
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Python3, Python2, TypeScript, Go言語, Rust のいずれか 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

・SSOのための認証サービスを開発・運用した経験
・SAMLやOAuth2.0を利用した実務経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
・Auth0
・Firebase
・GCP
・フロントエンドの開発経験 (TypeScript, Vue.js, Node.js 等)
・不動産業務への興味

求める人物像

・チーム内および他チームへの情報共有・情報発信に対して意欲的である
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができる
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

▼カジュアル面談
▼1次面談:開発部門マネージャー(開発部門役員が担当する場合もあります)
▼2次面談:役員面接 ※3名程度(社長、開発部門担当役員、営業部門役員など)の役員との個別面談
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
最寄り駅

東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分

給与体系・詳細

固定給26万円以上(基本給20万円以上)
※月40時間分の時間外手当約6万円以上(基本給に応じて金額は増加)含む。超過の場合は別途支給。
※経験・業績・能力・貢献に応じて決定致します。

給与(想定年収)
400万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

■休日日数123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・慶弔
・有給休暇10日~20日
・産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)
・育児休業制度(子供が満1歳に達する日(要件を満たせば1歳半まで延長可)までの間に取得可能)
・有給看護休暇制度(有給で年間6日まで付与)
・資格取得奨励制度
・短時間勤務制度(小学校3年までの子供がいる社員対象)

諸手当

在宅勤務手当:月額5,000円支給
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給
育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)
資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
慶弔見舞金制度あり

インセンティブ

・従業員持株会(3割補助)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社いい生活

当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスしたITベンチャー企業です。 2000年にゴールドマンサックス出身のメンバーが創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。 2015年には「ASPICクラウドアワード2015」の業界特化型クラウド分野でグランプリを受賞、2016年8月には東証二部への上場を果たすなどし、現在では全国1300社の不動産会社に商品が導入されるほどに成長しました。 今後はこの安定したクラウド収入と、集積されたリアルな不動産取引情報を融合・活用することで、「不動産市場の更なるIT化」や、一般消費者も含めた「マーケット・プレイス」の創出を目指しているところです。 直近では、不動産管理会社と入居者やオーナーを結ぶコミュニケーションプラットフォーム「pocketpost」シリーズを開発。私も実際にこちらのプロダクトに企画当初から携わりましたが、不動産会社からの引き合いも多く、現在も順調な成長カーブを描いています。 物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか。 今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こしていきましょう!
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