通過ランク:A

アプリ開発エンジニア(サーバーサイド開発)/WEB面接/リモート勤務も実施中

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◇◆ VISION ◆◇
Humanware Changes the World
 「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」

エンジニアの活躍するフィールドを広げ
​新たな価値・サービス​を社会に提供する創造企業へ。

私たちは、「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できる
サービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、
限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、
私たちだからできるシナジーを生み出します。

◇◆ Mission ◆◇
AIやクラウドといった最先端の技術を駆使し、
人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。

・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。
ととらえています。
テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。

全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。
自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供し続けます。

== News ==
・自社サービス「防災HELPサービス」開発で、自治体と実証実験開始
・MaaS領域でのサービス開発において、マプサステクノロジーとの協業開始
・MaaS領域の事業開発支援のため、スマートドライブとの協業開始
・2020年、Microsoft Power Appsパートナー」に認定

職種名
アプリケーション開発エンジニア(サーバーサイド開発)
給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Java PHP JavaScript
フレームワーク
Node.js Laravel Angular React Native Vue.js Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、MongoDB、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フリードリンク 副業OK スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎
募集人数
3名
求人イメージ画像2

本社・各拠点をオンライン繋いだ全社イベント等、業務外の交流も盛んです。現在はオンラインで勉強会等も行っています。

求人イメージ画像3

平均年齢は35.6歳。チームワークを大切にしているため、仲間と議論しながら進めていくことが可能です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・JavaScript, Swift, C#, PHP, Java のいずれか 実務3年以上
・Node.js 実務1年以上
歓迎要件

・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・アジャイル手法を用いた開発経験
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を用いた開発経験
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等

求める人物像

・担当プロジェクト、役割に責任を持ち、自ら積極的に取り組むことができる方。
・自身の考えや意見をアウトプットできる方。
・新しい技術情報に触れることが好きな方。

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

最終面接(東京本社)

内定
※最終面接に進まれる方はWEB適性検査をお受けいただきます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社内開発!DX・MaaS等社会的意義の高い開発プロジェクトを通じ、自分自身の成長も追及したいエンジニア募集(WEB面接/リモート勤務も

アプリケーションエンジニアとして、顧客のDX化やデジタル技術活用の実現をお任せします。
エンジニアの立場から、IT技術を活用した課題解決を提案し、Webアプリ開発やスマホアプリ開発を軸に取り組んでいただきます。

MaaS分野のアプリケーション開発等、先端技術のプロジェクトに携わることも可能です。
弊社他開発拠点(島根・博多・大阪)のチームと連携した共同プロジェクトの実施等、エリアにとらわれない経験の蓄積が強みとなっています。

■担当業務
担当業務はサーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。
・PHP、Java等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発
・Web APIの設計、開発
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務
・採用技術の調査・選定
・フロントエンド開発
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援

その他業務
・開発ドキュメント作成
・メンバ育成やチーム運営 等
 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。
  顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこともあります。

■プロジェクト例
-産学官連携 MaaSアプリ開発
 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス
-カーナビコントロールスマホアプリ開発
-トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発
-新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 等

顧客や社会の課題をIT技術の活用で解決していくチームで、経験を存分に活かしてください。

仕事のやりがい

・顧客との共創による新たな価値の創出
・企画~の上流工程からの経験
・クラウド、データ分析、IoT、5G等の新たなテクノロジーを活用し、自分の意見を生かした開発経験

開発部門の特徴・強み

■経験やナレッジを反映できる/サービス開発にも携われる
・顧客との共創における新価値創造や、自社サービス開発に取り組んでおり、企画(ワークショップ)の参加~開発までの一連のサイクルを経験することが可能です。全国5ケ所のLab(開発拠点)と連携した共同プロジェクトの実施と協力体制を取っており、技術選定や方向性決定等にも、自身の意見を反映できます。

■エンジニア専門の人事部を設置し、個々の頑張りを正当に評価しています。
入社2~3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、努力次第ではスピーディなキャリアアップが可能です。「中途だから役職に上がれない」といったことは、一切ありません。
またグループ内で募集するポジションへの応募が出来る『オープンポジション制度』や、弊社が特に力を入れている技術領域の案件へ応募ができる『チャレンジポジション制度』などの公募制度も整えているため、キャリアを自ら開いていくことも可能です。

主な開発実績

・産学官連携 MaaSアプリ開発:「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
  ‐なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス
・自社企画サービス:防災ヘルプサービス開発
   https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=3679&dispmid=798
・農業AI×IoTで新サービス:ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを自動化
・Deep Learning(画像認識)を中心にした技術コンサル、及びモデル開発
・Web広告審査システム:広告制作物の抽出や掲載基準を自動でチェックするシステム

技術向上、教育体制

■スキルアップ支援
 各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、5,900本以上のe-ラーニングコンテンツ
 資格取得支援制度:受験費用を全額還付する制度です(最大10万円)

支給マシン

基本ノートPC及び、複数ディスプレイを貸与しています。
担当案件により、ディスクトップ型PC等も用いた環境です。

開発手法

アジャイル、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
配属部署人数
150名
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F

愛知県 名古屋Lab
※プロジェクトにより、実証実験や顧客先企業での作業実施もあり(名古屋市内メイン)
※将来的に転勤可能性あり

最寄り駅

地下鉄「伏見駅」 徒歩3分

給与体系・詳細

想定年収:500万円〜800万円
【月給】本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)

<給与例>
≪年収例≫
■年収450万(メンバー)
■年収550万(プロジェクトリーダー)
■年収650万(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(サービスマネージャ)

給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年休取得奨励:MY DAY休暇(誕生月の取得奨励)、HAPPY HOLIDAY休暇(年間最大9連休
 (土日祝含む)の取得奨励)、マイケアデー(健康診断日の取得奨励)など
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
・産前産後休暇
・育児、介護看護休暇
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

諸手当

・職位手当
・役割手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・通勤手当、ほか諸手当あり
・カフェテリアプラン(年間12万~18万円相当)
・積立貯蓄制度、財形制度、退職金制度
・特別勤務制度
・各種保険団体取扱い(生命保険など)
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給します

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

試用期間

試用期間3ヶ月

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パソナテック

◇◆ VISION ◆◇ Humanware Changes the World  「人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する」 エンジニアの活躍するフィールドを広げ ​新たな価値・サービス​を社会に提供する創造企業へ。 私たちは、「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できる サービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、 限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、 私たちだからできるシナジーを生み出します。 ◇◆ Mission ◆◇ AIやクラウドといった最先端の技術を駆使し、 人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。 ・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 ・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 ・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 ととらえています。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。 全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。 自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供し続けます。 == News == ・自社サービス「防災HELPサービス」開発で、自治体と実証実験開始 ・MaaS領域でのサービス開発において、マプサステクノロジーとの協業開始 ・MaaS領域の事業開発支援のため、スマートドライブとの協業開始 ・2020年、Microsoft Power Appsパートナー」に認定
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