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【Android】地方からフルリモート勤務OK!保育・子育て×Tech★Androidエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

保育者の業務は、こどもたちの登降園管理やお昼寝(午睡)時の見守り、保育日誌や保育計画の作成、保護者や自治体へ提出する書類作成、保育者のシフト管理まで、非常に多岐にわたります。
「ルクミー」シリーズは、登降園状況や検温、睡眠、食事、排便等のデータや、ルクミーフォトで撮影した写真が自動で集約され、帳票や連絡帳へ自動転記されます。
また、ルクミー午睡チェックにより、センサーが体動を検知、アプリが体の向きを自動記録します。なお、ルクミー午睡チェックは、業界シェアNo.1を獲得しています。
これにより、保育関連業務をDXし、業務負荷の大幅な削減を実現し、保育者の心と時間のゆとりの創出を目指します。
また、創出できた時間によって保育者にとって重要なこどもと向き合う時間を増やし、写真ドキュメンテーション作成機能の提供により、保育者同士でこどもたちの成長に関する気づきをさらに共有しやすい環境を作り、豊かなコミュニケーションを増やします。
これらを通じて、保育者のやりがいの創出や保育の質の向上にも貢献します。
また、「ルクミーフォト」とMIXIが提供する「家族アルバム みてね」のサービス連携を強化することで、保育施設で撮影したこどもの写真から始まるコミュニケーションと家族の幸せを世界中で広げていきます。

職種名
Androidアプリエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin Android SDK
開発言語
Java
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、画像処理、IoT

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 副業OK 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK 時短勤務可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Kotlin 実務1年以上
歓迎要件

・Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験
・下記ライブラリ等の使用経験
 ・Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD
・MVP, MVVM 等の知識
・REST API と連携したアプリの実装経験
・Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方
・Bitriseの利用経験をお持ちの方
・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方
・テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・サーバサイド開発経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力

求める人物像

・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方
・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方
・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

選考フロー

・面接(2〜3回)
・スキルテスト
・リファレンスチェック
※面接通過後、リファレンスチェックを実施しております。
 詳細は通過後にお知らせいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。

遠隔地に居住されている方を対象に、フルリモート環境で勤務いただく方を募集しております。
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。

仕事のやりがい

能動的、創造的に、遊び心を持って
難問の解決を楽しむ

私たちは、保育に関係する人々が「もっと快適に、もっと楽しく、
本質に注力すること」が質の高い保育に繋がると考えます。

それには現在の保育における制約や慣習を打破する必要があります。

開発メンバーそれぞれが能動的に、既成概念に捉われることなく
この問題を楽しみながら解決する、

私たちは「保育をハックする」のです。

Happy Hacking:)

開発部門の特徴・強み

・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
 自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会参加費用、資格取得費用の補助制度
・コードレビューの実施

支給マシン

MacBook Pro等希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、Git
環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

2020年3月下旬からフルリモートワーク中です。コミュニケーションはSlackやZoomでコミュニケーションを取っています。
そのほかにはConfluenceなどの情報共有ツールも使用しています。

配属部署人数
49名
配属上司経歴

取締役 CTO
赤沼 寛明 / Akanuma Hiroaki

エムスリーやNubee Tokyoでの開発業務を経て、2015年にユニファ東京オフィスの立ち上げ時に入社。ユニファの開発体制を構築し、様々な新規サービスの立ち上げにも関与。現在はCTOとして、システム及び機械学習・深層学習をメインとした研究開発チームを統括。また、外国人エンジニアも積極的に採用し、現在10を超える国籍のエンジニアのマネジメントも担う。技術系カンファレンスにも多数登壇。

勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F

原則リモート勤務(必要に応じて出社いただく場合があります)
※一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川)を除く、日本国内に居住されている方に限ります。

最寄り駅

・中央線 総武線各駅 「飯田橋駅」 西口 徒歩4分
・南北線 有楽町線 東西線 都営大江戸線 「飯田橋駅」 B2a出口 徒歩4分
・半蔵門線 東西線 都営新宿線 「九段下駅」 1番出口 徒歩7分

給与体系・詳細

経験、スキルに応じて当社規定により優遇いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
・スライド勤務(時差出勤)相談可

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

諸手当

■手当
・通勤交通費支給(規程有)
・書籍代、セミナー参加費の補助種社会保険制度あり

■その他
・副業許可(条件あり)
・従業員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

昇給・昇格

・賞与:年2回
・査定:年 2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間あり:3カ月

屋内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ユニファ株式会社

保育者の業務は、こどもたちの登降園管理やお昼寝(午睡)時の見守り、保育日誌や保育計画の作成、保護者や自治体へ提出する書類作成、保育者のシフト管理まで、非常に多岐にわたります。 「ルクミー」シリーズは、登降園状況や検温、睡眠、食事、排便等のデータや、ルクミーフォトで撮影した写真が自動で集約され、帳票や連絡帳へ自動転記されます。 また、ルクミー午睡チェックにより、センサーが体動を検知、アプリが体の向きを自動記録します。なお、ルクミー午睡チェックは、業界シェアNo.1を獲得しています。 これにより、保育関連業務をDXし、業務負荷の大幅な削減を実現し、保育者の心と時間のゆとりの創出を目指します。 また、創出できた時間によって保育者にとって重要なこどもと向き合う時間を増やし、写真ドキュメンテーション作成機能の提供により、保育者同士でこどもたちの成長に関する気づきをさらに共有しやすい環境を作り、豊かなコミュニケーションを増やします。 これらを通じて、保育者のやりがいの創出や保育の質の向上にも貢献します。 また、「ルクミーフォト」とMIXIが提供する「家族アルバム みてね」のサービス連携を強化することで、保育施設で撮影したこどもの写真から始まるコミュニケーションと家族の幸せを世界中で広げていきます。
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