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【顧客満足度など目に見えて効果を実感】受託案件や自社サービスの品質を向上させる品質管理エンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◎Will Smartの特長
◆下請けではありません!
他のIT企業の下請けではなく、90%以上が事業者との直接取引となります。生活インフラを担う企業と対話しながらサービスをつくることは醍醐味のひとつです。
また、顧客先・取引先に常駐するスタイルを取っておりません。

◆キャリア選択が可能な人事制度です!
管理職(組織マネージャー)と専門職(プロジェクトマネージャー)を選択することができます。

◆コンシューマー向けサービスです!
顧客が生活インフラを担う企業となるため、構築するシステムはコンシューマー向けのものとなります。自分の仕事の成果が目に見える楽しさがあります。

◆社会課題の解決に貢献できます!
顧客の多くは、鉄道・バス・商業施設・エネルギーなど、生活インフラを担う企業です。よって、顧客課題を解決することで、社会解決につながり、ひいては人々の生活を豊かにすることにもつながっています。

◆課題の発見➡提案➡実行まで担っています!
顧客が思う課題の原因は、実は別のところにあることもあります。その本質的な原因を発見し、解決策の提案、そしてITソリューション化まで担うことで、顧客の期待に応えています。

◆バランスのとれた事業内容!
コア事業1本で勝負するベンチャー企業も多い中、当社は自社サービスと受託開発の両輪により複数事業を展開することにより、投資と収入のバランスをとっています。

◆コロナ禍においても増収!
コロナ禍において、既存顧客のIT投資が冷え込んだ中、新規顧客の開拓により、昨年度は最終的に過去最高の売上(前年比85%増)となりました。創業以来、増収を続ける成長企業です。

◆東京証券取引所グロース市場上場!

職種名
品質管理エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・テスト 実務3年以上
歓迎要件

・自社サービスの構築経験
・SPアプリ構築経験
・コンシューマー向けWebシステム構築経験(B to B to CでもOK)
・ベンチャー企業またはメガベンチャー企業での従事経験

求める人物像

■Will Smartのビジョンに共感できる方
ビジョン)Will Smartの名にこめた思い「Will=未来、意思」×「Smart=聡明、高精度な技術」われわれは成長を実現する強い意志をもち、テクノロジーの可能性を追求して社会の発展に貢献する未来志向のチームでありつづけます。
■品質面から成長企業を支えることに興味がある方
■仕事を通じた自己成長に強い思いをもっている方
■目的達成に向けて周囲を巻き込みながら本質的な課題解決に取り組むことができる方
■課題発見・解決力、コミュニケーション能力がある方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席可)

面接(1回)

適性検査(採否には影響しません)

最終面接

内定

面接対応可能時間:平日のみ、時間は10時~20時まで
面談方法:カジュアル面談、一次面接はオンライン可、最終面接は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【顧客満足度や障害数などで目に見えて効果を実感できる】自社サービスや成果物の品質を決定・向上させていくお仕事です!

IoTシステム・Webシステム構築案件・スマホアプリの品質管理(品質評価基準書の作成、テスト仕様書・テストシナリオの作成)をご担当いただきます。
受託開発案件・自社サービス等、ほぼ全ての当社プロジェクトに係ることができます。当社事業の品質を支える重要な役割を担えるQAエンジニアとして活躍いただけるお立場です。

【具体的には】
スキルに応じて、下記分野のいずれか又は複数をご担当いただきます。
・Web/オープン系、業務系などのシステム開発案件におけるソフトウェアの品質管理
・Android/IOSアプリの品質管理
・デジタルサイネージなどのIoTシステム案件におけるソフトウェアの品質管理

【募集背景】
現担当者の退職に伴い、新しく社内全体の品質管理をメインで担っていただける方者募集しております。
社内の専任として、自社サービスと受託案件の品質管理をしていただくことを期待しています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式での習得となりますので、入社後すぐに受託開発案件のテスト実務に携わっていただきます
・将来的なキャリアについては、面談などを通じてご本人と相談しながら考えていきます

仕事のやりがい

顧客に公共交通機関や商業施設が多く含まれるため、自分の仕事が生活インフラに役立っていることを実感できます。
リリースするサービス・成果物の品質を決定する立場であり、かつ、その自身の決断結果が、顧客満足度や障害数などで目に見えて実感できるところです。

開発部門の特徴・強み

自分が経験したことのない製品、技術、案件を担当することが多々ありますが、皆それを不安よりは面白さと受け取り、臆せずチャレンジする土壌ができています。

主な開発実績

開発実績
①EVシェアリングサービス(自社サービス)URL:https://willsmart.co.jp/work/mobility/20210331
②AIカメラ付きデジタルサイネージ(自社サービス)URL:https://willsmart.co.jp/work/ai/20210305
③バス運行データ分析(受託開発)URL:https://willsmart.co.jp/work/system/20210618

技術向上、教育体制

◆資格取得支援制度
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。

◆外部研修制度
新人社員や管理者に昇進昇格した際など必要に応じて外部の研修機関を活用して社員の成長を支援する制度です。

◆社内研修制度
社員自らが講師になり、自分の業務領域を他部署の社員に説明することで、社内業務の共有化や知見を深めるための制度です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

社員を適時適切なプロジェクトにアサインしつつ、外部パートナーと一緒に、和気あいあいとプロジェクトを遂行しています。

エンジニア評価の仕組み

将来のキャリアとして、管理職(組織マネジメント)と専門職(スペシャリスト)のいずれかを選択できる道をご用意しています。

組織構成

開発本部約25名で構成されています。

配属部署
開発本部
配属部署人数
17名
平均的なチーム構成

昨年度より受託開発業務が増えているので、案件規模によって人数および期間は変わりますので、平均値をお伝えしても実態と合わないと考えています。
社員のみでは要員不足となるため、外部パートナーとの協業で実施しています。

勤務地
東京都都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1

当面の間、転勤はありません。

最寄り駅

東京メトロ東西線「門前仲町駅」または「木場駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定

【フレックスタイム制】
年収400-500万円  *スキル・経験等によります。
405内訳:基本給29万円 残業代4.8万円(残業20時間/月相当)
505内訳:基本給36万円 残業代6万円(残業20時間/月相当)

【専門型裁量労働制】
年収570-700万円  *スキル・経験等によります。
570万円内訳: 月給48万円(基本給37万円、固定残業代11万円)
700万円内訳: 月給58万円(基本給45万円、固定残業代13万円)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜18:30
スキルなどにより、以下のいずれかの労働制度が適用されます。
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)

休日休暇

年間休日130日(2021年度)

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(MAX5日)
・メモリアル休暇(取得要件あり)
・慶弔休暇

諸手当

・残業代
・通勤交通費
・出張経費
・管理職手当
・住宅手当(※)
・在宅勤務手当(※)
・自転車通勤手当(※)
(※)取得要件あり

インセンティブ

年1回(6月)
※ただし前年度業績によっては支給なし

昇給・昇格

昇給査定:年1回(前年度実績に基づき、4〜5月に人事考課を実施)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

月の平均残業時間は20〜30時間程度なので、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・社員紹介制度
・在宅勤務制度

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。(当ビルから徒歩5分程度の場所に喫煙所あり)

企業メインイメージ

株式会社Will Smart

◎Will Smartの特長 ◆下請けではありません! 他のIT企業の下請けではなく、90%以上が事業者との直接取引となります。生活インフラを担う企業と対話しながらサービスをつくることは醍醐味のひとつです。 また、顧客先・取引先に常駐するスタイルを取っておりません。 ◆キャリア選択が可能な人事制度です! 管理職(組織マネージャー)と専門職(プロジェクトマネージャー)を選択することができます。 ◆コンシューマー向けサービスです! 顧客が生活インフラを担う企業となるため、構築するシステムはコンシューマー向けのものとなります。自分の仕事の成果が目に見える楽しさがあります。 ◆社会課題の解決に貢献できます! 顧客の多くは、鉄道・バス・商業施設・エネルギーなど、生活インフラを担う企業です。よって、顧客課題を解決することで、社会解決につながり、ひいては人々の生活を豊かにすることにもつながっています。 ◆課題の発見➡提案➡実行まで担っています! 顧客が思う課題の原因は、実は別のところにあることもあります。その本質的な原因を発見し、解決策の提案、そしてITソリューション化まで担うことで、顧客の期待に応えています。 ◆バランスのとれた事業内容! コア事業1本で勝負するベンチャー企業も多い中、当社は自社サービスと受託開発の両輪により複数事業を展開することにより、投資と収入のバランスをとっています。 ◆コロナ禍においても増収! コロナ禍において、既存顧客のIT投資が冷え込んだ中、新規顧客の開拓により、昨年度は最終的に過去最高の売上(前年比85%増)となりました。創業以来、増収を続ける成長企業です。 ◆東京証券取引所グロース市場上場!
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