通過ランク:A

リモート可【サービス産業Tech×SaaS・Marketplace】業界のDXを推進するテックリード

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く】

ユアマイスター株式会社は2016年設立のスタートアップです。
「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化をつくり、便利で彩りあふれる豊かな暮らしを、世の中に提供していくことを目指しています。

その実現のため事業者や個人をつなぎ、価値を生む共同体「ユニオンエコノミー」を形成し、大事にしたい気持ちや大切な想いをサポートしていこうと考え、Webサービスをはじめとした、メディア、スマホアプリの運営をおこなっています。

・クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐサービス産業のIT化プラットフォーム『ユアマイスター』
・職人さんへの修理依頼を、手間なくかんたんにおこなえるアプリ『ユアマイスターミツモ!』
・職人さんが店舗運営がかんたんに行なえるアプリ『ユアマイスターパートナー』
・大切なモノをもっと大切にする人のためのオウンドメディア『YOURMYSTAR STYLE』

これからマーケットプレイスと業務支援SaaSの開発を始動する「0から1を生み出す」フェーズであり、エンジニア組織を拡大し、プロダクトの品質を向上させる段階です。
こんな弊社とともに成長してくれる方の参画をお待ちしています。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
768万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
PHP Ruby TypeScript Go言語
フレームワーク
CakePHP Ruby on Rails Vue.js Express Node.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Vue.js 実務1年以上
・要件定義 実務5年以上
歓迎要件

- CI/CDツールの選定、設計、運用経験
- 開発工程の自動化やDevOpsに向けた取り組みの経験
- 認証認可をセキュアに実装した経験
- レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方

求める人物像

- サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方
- デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方
- toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方
- 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(必要に応じて):【出席者】開発責任者、またはテックリード

コーディングテスト

一次選考:【出席者】開発責任者またはテックリード

最終面接:【出席者】代表、取締役、技術顧問

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
組織の課題解決や組織成果最大化を進めるテックリード

ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。

サービスのECを社会に浸透させ、モノを「大切にしたい人」と「プロフェッショナル」をインターネットでつなぐことで、一流の職人、プロフェッショナルの仕事を応援し、事業拡大に繋げていくことが、わたしたちのミッションです。

事業が拡大している中で、エンジニアが機能開発に集中できる環境づくりを進め、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、ユアマイスターのプロダクトの成長にコミットしていただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化
・採用や日々の業務に関わる組織課題への取り組みを通じた、強いエンジニア組織づくり
・技術ロードマップの策定と、それに沿った開発の推進

抽象度の高いビジネスの要求や既存のシステムが抱える難易度の高い課題に対し、解決策の提案から実現まで責任を持って進めていただくポジションです。

仕事のやりがい

- ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
- まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
- ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
- 「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
- 紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

開発部門の特徴・強み

# ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携
プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。


# 新たな領域へ価値を提供する社会貢献度の高い仕事
あらゆるものがインターネットで取引される時代になったものの、サービス領域では取引プラットフォームがまだ確立されていません。
便利な世の中でその人が生きてきた想いや歴史が詰まった「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援したい。そのために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができます。

# 少人数の効率化・自動化
これまで少数精鋭での開発を行っており、メンバー全員が常に作業の効率化を意識し、スピード感を持って動いています。また、社内の業務の自動化も積極的に行なっており、社内でも感謝の声が聞こえてやりがいを感じられる環境です。

# 勉強会・アウトプット促進
もくもく会や輪読会を主催。外部勉強会も積極的で技術力や知識取得に積極的な環境です。

主な開発実績

・サービス産業のIT化を進めるサービスECプラットフォーム『ユアマイスター』
 https://yourmystar.jp/
 いろいろな業界のプロフェッショナルたちと、ものを大切にしたい人たちをつなぐ、サービスECプラットフォームです。
ご自宅のエアコンやキッチン設備などの「ハウスクリーニング」、大事に使っている靴やかばんなどの「修理・カスタマイズ」など、100以上のサービスをオンラインから依頼可能。高い技術をもったプロフェッショナルとユーザーの出会いの場を創りだすため、わたしたちはテクノロジーを駆使し、良質なサービスを運営していきます。

・オウンドメディア『YOURMYSTAR STYLE』
 https://yourmystar.jp/relivers/
 大切なものを「自分でお手入れする情報」を紹介するWebメディアです。あなたの大切にしたいものは何ですか?大切な家族との時間を過ごすお家、お気に入りの洋服、エアコンやパソコンなどの家電、リライバーズには大切なものをメンテナンスするHow toが盛りだくさんです。もし大事なものが汚れてしまったり壊れてしまったりしたら、ぜひリライバーズで調べてみてください。きれいにする方法やお手入れの仕方がきっと見つかるはず。

・修理見積もり依頼アプリ『ユアマイスターミツモ!』
 https://yourmystar.jp/pages/event/repair/
 大切に使っているものの修理・メンテナンスをかんたんに職人さんへ依頼できるアプリです。写真と修理内容をアプリで送るだけで、最大3名の職人さんへ「無料」の見積もり依頼が行えます。職人さんが依頼内容を確認しつつ、丁寧でダイレクトコミュニケーションをアプリ内で行うことが可能。いままでにない安心・便利なオンラインでの修理・メンテナンス依頼を実現しました。iOSとAndroidの両OSヘ向けてアプリをリリース。

・出店者専用 店舗運営アプリ『ユアマイスターパートナー』
 店舗運営がかんたんに行なえるプロ専用のアプリです。一目でわかる案件情報やアクティビティの管理等、これから次々と追加される便利な機能でプロのみなさまを支えます。

技術向上、教育体制

・技術顧問との定期的な1on1実施
・社内外勉強会(回によってテーマは様々)の実施
・業務上以外でのレビュー会実施

支給マシン

# 最上級PCスペック支給
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD の支給実績。

開発手法

アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Backlog、GitHub、Circle CI
インフラ管理

Docker、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Apache、nginx
その他開発環境

# ソースコードレビュー
デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。

# 裁量を持って、守備範囲広く動ける
スクラム開発手法で開発を進めています。
ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフロントエンドからバックエンドまでフルスタックに開発に携わることができます。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。

listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
focus - 目的から目を逸らさない
change - 変化に適応し変化を作り出す
hack - 構造化 + 最適化 + 効率化

このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。

組織構成

(2021/09時点見込み)
▼プロダクト部
部長2名
・プロダクトデベロップグループ
マネージャー1名(部長兼任)
∟デベロップチーム8名(テックリード2名含む)
∟デザイナーチーム 2名

・プロダクトマネジメントグループ
マネージャー1名(部長兼任)
∟PdMチーム7名

配属部署
プロダクト部 開発チーム
配属部署人数
8名
配属上司経歴

●プロダクト部 開発責任者 星 永亮(@inase17000)

新卒で楽天株式会社に入社。入社当初は楽天カードの会員向け専用サイトの開発を担当し、2013年12月に全社員対象の全社MVPを受賞。
新サービス立ち上げ部門に異動後、テクニカルディレクターとして、飲食店検索アプリ等を担当。主に企画立案・運用マネージメント・プロダクトマネージメントに従事。
現在はプロダクト部部長として開発からピープルマネジメントを通し、プロダクト全体へコミット。

平均的なチーム構成

プロジェクトでは、基本的に開発メンバー1〜2名、ディレクター1名が1つのチームとなり進めていきます。
デザインが必要な場合はデザイナーが適宜参画します。
※プロダクト部、開発チームの構成については「組織構成」の欄をご参照ください。

勤務地
東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階
最寄り駅

・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」徒歩6分
・東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分

給与体系・詳細

固定基本月給64万〜120万円

給与(想定年収)
768万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる)

休日休暇

完全週休二日制(土・日)
祝祭日
有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
男性向け産休制度(10日間の特別休暇)
その他

諸手当

社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月)
ウォーターサーバー、コーヒー補助
リモート可
副業可能
書籍購入補助
ファミリーファーストサポート制度(本人・配偶者・お子様のお誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用を補助※金額の規定あり)

昇給・昇格

給与改定年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月(条件変動なし)

・リモート可
 ※現在は原則リモートワーク、対面でのコミュニケーションが必要な時に応じて出社をしています。
・裁量労働制
・男性の育休取得可
・社員総会
・従業員に対する受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ユアマイスター株式会社

【人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く】 ユアマイスター株式会社は2016年設立のスタートアップです。 「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化をつくり、便利で彩りあふれる豊かな暮らしを、世の中に提供していくことを目指しています。 その実現のため事業者や個人をつなぎ、価値を生む共同体「ユニオンエコノミー」を形成し、大事にしたい気持ちや大切な想いをサポートしていこうと考え、Webサービスをはじめとした、メディア、スマホアプリの運営をおこなっています。 ・クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐサービス産業のIT化プラットフォーム『ユアマイスター』 ・職人さんへの修理依頼を、手間なくかんたんにおこなえるアプリ『ユアマイスターミツモ!』 ・職人さんが店舗運営がかんたんに行なえるアプリ『ユアマイスターパートナー』 ・大切なモノをもっと大切にする人のためのオウンドメディア『YOURMYSTAR STYLE』 これからマーケットプレイスと業務支援SaaSの開発を始動する「0から1を生み出す」フェーズであり、エンジニア組織を拡大し、プロダクトの品質を向上させる段階です。 こんな弊社とともに成長してくれる方の参画をお待ちしています。
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