週1出社ほかリモート▶仮想通貨PM▶ベトナムオフショアと連携／戦略策定等上流に携わる！

私達はマーケティングを強みとして、様々な事業を展開しています。
『マーケティング=課題を解決する力』と捉え、12年に渡り蓄積されてきたノウハウを活かし、あらゆる課題を解決したいと考えています。

企業文化として「成長志向」と「挑戦心」が非常に高いことが上げられます。
平均年齢が20代後半と非常に若いものの、それぞれが裁量権を持ち責任のある仕事に携わっています。
実力次第ではマネジャーに年齢関係なく登用するなど、若い力で会社を成長させています。

私達の仕事は創造性がなければどれも成り立たないため、どれもクリエイティブな仕事になります。
反面、成果が出るまでとても地道な作業もあります。
私達は常に時代の中で革新的な価値を提供するために、最先端の情報をキャッチし続けています。

このようにして培われた組織力を活かし、「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念を体現したいと考えています。
私達が培ったノウハウをどう活かせば世界中のあらゆる課題を解決できるか、日々模索し続け実行に移しています。

最近では、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援を行なうグローバルマーケティング事業に力を入れることでグローバル展開をしています。
また、新規事業としてHR事業が発足されるなど新たな挑戦を行うことで、企業ビジョンである「時価総額1,000兆円超えの企業」を実現するために成長し続ける会社です。

弊社では東京にて企画・戦略策定をおこない、外部パートナーの開発会社様や当社グループ会社のベトナム法人へ開発を指示、仕様調整やスケジュール調整、問題点への対応などを再度東京側でおこない、同じく日本でのデバックを経て、リリースしています。

製品の営業およびCSは、セールス部門がおこなうといった企画・開発・営業・運営・CSまで一貫した製品開発をおこなっています。

【具体的には】
お任せするお仕事は、企画から始めていただく上流工程、開発プロジェクトマネジャーです。

クライアントとコンサルタントとのディスカッションから生まれたビジネススキームを要求仕様に落としこみ、開発環境やインフラの選定、要件定義を基にした機能の精査、開発チームの進捗管理などがメインのお仕事になります。

必要に応じてクライアントとのディスカッションの場にも同席いただき、クライアントからのニーズを正確に把握することが求められますが、コンサルタントやアナリスト、アソシエイトなど職種を越えてフォローし合える環境です。

【業務内容】
・開発マネジメント（予算管理、全体的な進行管理、関係各所へのディレクションなど）
・企画&プレゼン
・仕様設計／仕様書作成
・見積り取得/発注
・外注管理（開発委託先と仕様調整やスケジュール調整、問題点への対応など）
・デバッグチーム管理（作業状況の管理や仕様質問への対応など）
・テストケース作成（テスト項目設計）
・検証作業
・検収作業（納品物管理）
・不具合修正判断
・セキュリティ管理

【募集背景】
これまでは開発責任者が全権限をもってシステム企画、要件設計、開発の指揮をとってきましたが、開発フェーズが佳境に入り、複雑なユーザーニーズに応えていくために責任者のポジションを新たに設けることにいたしました。

現在開発システムを世界的に利用してもらう機会をつくることが狙いです。
暗号資産における価値にはまだ偏りがある中で、貧困層のかたも通過を利用する機会として活躍の場を広げつつあります。
わたし達はそういった自律分散型の価値普及体制を、ITの技術を用いて拡張していこうと考えています。
組織はスタートアップだからこそ取り組めることも多く、煩雑な業務も多いですが、それらに取り組むことで、事業創造力、と組織推進力というゼネラリストとしても高い視座、経験を養える貴重な体験を得ることができます。

【福利厚生】
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■酸素カプセル（休憩中などに利用できます）
■エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度）
■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能