通過ランク:B

【モバイルエンジニア】海外CTO直下◎優秀なエンジニアのもとで自社サービスを開発!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

■グローバルに事業展開◎世界へ挑戦する
ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスを幅広く展開しています。取り扱う案件としては大手企業様のシステム・アプリ開発などの割合が多いことが特徴です。

■柔軟な思考で開発できる
海外CTO直下で、優秀なエンジニアとともに最先端の技術を学べる環境です。日本の常識にとらわれず、世界に通用するエンジニアを目指すことができます。CTOと近い距離で仕事をすることでビジネス思考を取り入れながら、自社サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。

職種名
モバイルエンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
フレームワーク
React Native
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
1~2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・React Native 実務1年以上
歓迎要件

・git使った開発知識
・社会人経験3年以上

求める人物像

・新しい技術などは自分でよく調べ勉強する方
・優秀なエンジニアのもとで働きたい方
・自分のエンジニアスキルを試したい方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

面接1~2回

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン・対面どちらも対応可、2次面接以降は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【CTOに対しても質問のしやすい環境】グローバルな職場でワンランク上のエンジニアを目指しませんか?

メイン業務は、モバイルエンジニアチームでの開発となります。
本人の希望や適正によっては、4名程度のチームのリーダーとなっていただく場合などもございます。

【具体的には】
入社後は自社開発プロジェクトに参加し、開発業務をおこなっていただきます。(4~5名程度の開発チーム)
並行して大手企業の受注開発もしておりますので、本人との相談しだいでは受注開発のプロジェクトマネジャーになることもございます。

【募集背景】
自社開発をリリースさせサービスを拡大する段階のため、エンジニアを増員し開発速度を上げ顧客満足度をあげることを目指しています。

【入社後のフォロー】
・メンターが付き、一定期間のサポートをおこないます
・OJT形式で開発への取り組みをサポートします
・CTOに対しても質問のしやすい環境です

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現することができます
・海外人材が多く、柔軟な思考で開発をおこなうことができます
・事業も多く顧客もさまざまなため、いろいろな事業の背景を知ることができます
・グローバルな社内環境なので、社内で英語で会話する場面もあり語学力も鍛えることも可能です

開発部門の特徴・強み

仕様作成・デザイン・開発・広告まですべて社内で手がけているので、お客様の課題解決のために全力で取り組むことができます。

主な開発実績

【自社開発】
・アプリ開発制作なら簡単で高品質の『Appsocket』
http://appsocket.me/
Appsocket(アップソケット)は高いソフトや制作費をかけずにアプリ開発・制作ができるサービスです。
アプリ制作実績の多いシステム会社のAppsocketでは、簡単に高品質なアプリを低価格で制作することができます。

・動画投稿プラットフォーム『Loveet』

【受託開発】
医者向けシフト管理システム/弁護士事務所向け管理システム/無人施錠管理システムなど

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git
その他開発環境

月単位で予定を決めており、緊急対応以外に途中変更入らない体制です。
少人数チームなので、コミュニケーションが円滑で、さまざまな技術に携わりながら成長できる環境です。

エンジニア評価の仕組み

3カ月ごとの目標設定/振り返りをおこないます。

組織構成

エンジニア10名、デザイナー2名で構成されています。
内訳:バックエンドエンジニア4名/フロントエンド4名/モバイル3名

平均的なチーム構成

平均1名~3名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ4カ月でスピーディーな環境です。
志望がある場合、バックエンドも一緒にに作成することもできます。

勤務地
東京都港区西麻布4-1-1 麻布霞町ビル2F

転勤はありません。

給与体系・詳細

《年収480万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約40万
 ・基本給:約32万円
 ・固定残業代:30時間分、約8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※新型コロナウイルスの対応に合わせ、一部フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~17:00)

休日休暇

《年間休日127日》
・土日祝日
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(月上限2万円)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)
※入社月によっては1年経過後調整あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

基本的には翌月分の自分のスケジュールを自分で作成するので、スケジュール通りおこなえば残業も少なくプライベートの時間とも調整可能です。

【福利厚生】
・飲料水/お菓子支給制度(定期的)
・チームビルディング制度(定期的に会社負担でイベントをおこないます)
※新型コロナウイルスの影響により集会にあたるものは現在控えております

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(喫煙場所なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ゴールドウェア株式会社

■グローバルに事業展開◎世界へ挑戦する ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスを幅広く展開しています。取り扱う案件としては大手企業様のシステム・アプリ開発などの割合が多いことが特徴です。 ■柔軟な思考で開発できる 海外CTO直下で、優秀なエンジニアとともに最先端の技術を学べる環境です。日本の常識にとらわれず、世界に通用するエンジニアを目指すことができます。CTOと近い距離で仕事をすることでビジネス思考を取り入れながら、自社サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。
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