PdM求む!オンラインメンターサービスMENTAにて業務をお任せします/年間休日120日/土日祝休み

【会社概要】
ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
【働く環境】
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
◆はたらく環境◆
平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークなど、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
- 職種名
- プロダクトマネジャー
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript
- フレームワーク
- jQuery React CakePHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 ベテラン歓迎 副業OK 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Vue.js, Laravel のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・マークアップ(HTML、CSS)経験
・エンジニアとして自社プロダクトの開発経験
・ベンチャー企業での就業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SEOに関する基礎知識 - 求める人物像
-
■ランサーズのミッション、ビジョンへの共感していただける方
・ミッション : 個のエンパワーメント
・ビジョン : テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
■サービスづくりが心から好きな方
■企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力がある方
■KGI/KPI設定と数値管理ができる方
■GA/SQLなどを使用したデータ分析業務の経験がある方
■エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理ができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1〜2回)
▼
最終面接
▼
内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可
■事業概要
MENTAは「教えたい人」と「学びたい人」の
オンラインメンタープラットフォームです。
いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、
メンターからの学びを得ることができます。
現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人を
オンラインでマッチングするメンタリングサービスです。
2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター(教える側)と
9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー(学ぶ側)が登録をしています。
【具体的な業務内容】
オンラインメンターサービスMENTAのプロダクトマネージャー(PdM)業務をおまかせします。
・サービス刷新も選択肢に含めたプロダクト全体の戦略立案と推進
・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発
・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善
・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進
・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導
・収益性改善に向けた施策の立案と実行
・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます
・代表もエンジニア出身でプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・プロダクト広めることで「新しい働き方」を社会に広めていけます
・自分自身の新しい働き方もつくることができます(世界一周しながら働いていた人も在籍しています)
・ユーザー(フリーランスエンジニア)と同じチームで働いているので、直接フィードバックをもらえる環境です - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、Sentry、digdag
- インフラ管理
-
Terraform、Ansible、Datadog
- AI・データ分析
-
BigQuery
- 環境
- Redis、Redash
- その他開発環境
-
【開発環境】
開発言語:PHP, React.js, jQuery, etc...
インフラ: AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
構成管理ツール: Terraform/Ansible
分析基盤:BigQuery/Redash
モニタリング:datadog
その他:CircleCI/GitHub/Slack/Sentry/Digdag - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
結果とプロセスの評価から決定しています。 - 組織構成
-
オンラインマッチング事業部(プロダクト開発):20名
うちエンジニアはおよそ30名(うち半分が業務委託)で構成されています。
開発部(社内インフラ・新規事業開発):およそ50名
うちほとんどがエンジニア(うち半分が業務委託)で構成されています。
内訳:CPO、VPoE、EM、SRE、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア - 配属部署
- オンラインマッチング事業部
- 平均的なチーム構成
-
今回の採用は、オンラインマッチング事業部での採用となります。
4ユニットに分かれてそれぞれ開発していきます。
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13
TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
■JR線「渋谷駅」新南口より徒歩2分・・新南口から明治通りを渡る
■JR線「渋谷駅」東急南口より徒歩4分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進
■東京メトロ線「渋谷駅」15番出口より徒歩5分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進
- 給与体系・詳細
-
《年収500万の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約360,000円
・基本給:約305,400円
・固定残業代:45時間分、54,600円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
働き方はグレードによって変わります
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日120日》
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
年次有給休暇
X休暇(年1日)等 - 諸手当
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■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円 - インセンティブ
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年2回(5月、11月)
- 昇給・昇格
-
昇給査定:年2回(4月、10月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
・フルリモートでの勤務も認めておりますので、自由な働き方ができます(地方での就業など柔軟に設計可能です)
・フレックスタイムでの働き方を推進しています
・子育て中のメンバーが多いので、働き方に関しては寛容な環境です
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
