通過ランク:C

日本最大級のフリーランスプラットフォーム開発で「新しい働き方をつくる」プロダクトマネジャー【フルリモート】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【会社概要】
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。


【働く環境】
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

職種名
プロダクトマネジャー
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby JavaScript
フレームワーク
jQuery React CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 ベテラン歓迎 副業OK 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・マークアップ(HTML、CSS)経験
・エンジニアとして自社プロダクトの開発経験
・ベンチャー企業での就業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SEOに関する基礎知識

求める人物像

■ランサーズのミッション、ビジョンへの共感していただける方
・ミッション : 個のエンパワーメント
・ビジョン : テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
■サービスづくりが心から好きな方
■企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力がある方
■KGI/KPI設定と数値管理ができる方
■GA/SQLなどを使用したデータ分析業務の経験がある方
■エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理ができる方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート/フレックス/副業OK】登録者数115万人超え!日本最大級のクラウドソーシングサービスLancersのプロダクトマネージャー募集!

フリーランスプラットフォーム『ランサーズ』の価値提供の最大化をしていただきます。
PdMとして、サービスのグロース、立ち上げをお任せします。

【具体的には】
・プロダクトが健全に力強く発展するための制度設計の立案、実行
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務(PjMと連携)
・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証)
・各ステークホルダーとの調整業務
・新規事業の推進
・市場、顧客ニーズの調査/数値分析/効果測定/ユーザーインタビューやデータ分析による方針策定

【募集背景】
現状プロダクト開発ユニット(PdM、PjM、Engineer、Designer)を組んでプロジェクトを回しておりますが、PdMの不足により新規事業や、新規機能開発が回りきっているとはいえない状況です。
上記課題を解決するために、事業数値をみて、適切な仮説検証サイクルを回せる方、PjMと連携してプロダクトをアウトプット、そして仮説のモニタリングを回せる方を募集いたします。

仕事のやりがい

・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます
・代表もエンジニア出身でプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります

開発部門の特徴・強み

・プロダクト広めることで「新しい働き方」を社会に広めていけます
・自分自身の新しい働き方もつくることができます(世界一周しながら働いていた人も在籍しています)
・ユーザー(フリーランスエンジニア)と同じチームで働いているので、直接フィードバックをもらえる環境です

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub、Circle CI、Sentry、digdag
インフラ管理

Terraform、Ansible、datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
Redis、Redash
その他開発環境

【開発環境】
開発言語:PHP, React.js, jQuery, etc...
インフラ: AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
構成管理ツール: Terraform/Ansible
分析基盤:BigQuery/Redash
モニタリング:datadog
その他:CircleCI/GitHub/Slack/Sentry/Digdag

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
結果とプロセスの評価から決定しています。

組織構成

オンラインマッチング事業部(プロダクト開発):20名
うちエンジニアはおよそ30名(うち半分が業務委託)で構成されています。
開発部(社内インフラ・新規事業開発):およそ50名
うちほとんどがエンジニア(うち半分が業務委託)で構成されています。
内訳:CPO、VPoE、EM、SRE、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

配属部署
オンラインマッチング事業部
平均的なチーム構成

今回の採用は、オンラインマッチング事業部での採用となります。
4ユニットに分かれてそれぞれ開発していきます。

勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

転勤はありません。

最寄り駅

■JR線「渋谷駅」新南口より徒歩2分・・新南口から明治通りを渡る
■JR線「渋谷駅」東急南口より徒歩4分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進
■東京メトロ線「渋谷駅」15番出口より徒歩5分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進

給与体系・詳細

《年収500万の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約360,000円
 ・基本給:約305,400円
 ・固定残業代:45時間分、54,600円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

働き方はグレードによって変わります
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
など

諸手当

・通勤手当:月額20,000円を上限として支給
・住居手当:条件により支給(上限20,000円)

インセンティブ

年2回(5月、11月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(4月、10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・フルリモートでの勤務も認めておりますので、自由な働き方ができます(地方での就業など柔軟に設計可能です)
・フレックスタイムでの働き方を推進しています
・子育て中のメンバーが多いので、働き方に関しては寛容な環境です

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ランサーズ株式会社

【会社概要】 ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。 【働く環境】 ◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 ◆はたらく環境◆ 平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
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