通過ランク:B

【フルリモート】日本最大級のフリーランスプラットフォーム◎新しい働き方をつくるプロジェクトマネジャー募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【会社概要】
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。


【働く環境】
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
650万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
Ruby TypeScript
フレームワーク
jQuery React CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり ベテラン歓迎 副業OK 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・ベンチャー企業での就業経験
・既存の仕様、枠組み、技術スタックにとらわれず大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・OSSを公開、またはコントリビュートの経験
・マークアップ(HTML、CSS)経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催など)
・クイックに検証、学習できる仕組みをつくれる方
・深く考えられる方

求める人物像

■ランサーズのミッション、ビジョンへの共感していただける方
・ミッション : 個のエンパワーメント
・ビジョン : テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
■プロジェクトマネジメント(サービスのQCDに対して責任を持ってステークホルダー調整をおこないながら開発推進してきた経験)
■設計~実装、タスク管理などの経験
■プレイングマネジャーとして現場で活躍された経験
■Webアプリケーション開発の知識と経験
■Webアプリケーションにおけるセキュア、プログラミングの知識と経験
■Gitを用いたチーム開発の経験
■複数のステークホルダーとの調整経験

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート/フレックス/副業OK】事業と組織の成長のキーマンに!プロジェクトマネージャーの募集!

プロジェクトマネジャーとして、フリーランスプラットフォーム『ランサーズ』の価値提供の最大化・プロダクトがアウトプットされるまでの業務をお任せします。

【具体的には】
・PdM、エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理をおこなうプロジェクトマネジメント業務
・各ステークホルダーとの調整業務
・サービス要件にあわせた仕様策定、技術選定、要件定義
・新規事業の立ち上げ/推進(PdMとの連携)
・障害時の問題の切り分け
・開発チームのチームビルディング、マネジメント、プロジェクトミーティングの開催と進行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくり

【募集背景】
現状プロダクト開発ユニット(PdM、PjM、Engineer、Designer)を組んでプロジェクトを回しておりますが、PjM/PdMの不足により新規事業や、新規機能開発が回りきっているとは言えない状況です。
ランサー連携や、他事業メンバーを巻き込みつつ、プロダクトがアウトプットされるまでを責任をもってマネージメントしていただける方を募集いたします。

仕事のやりがい

■今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます
■代表もエンジニア出身でプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります
■ランサーズは2008年から長年に渡り運用している一定歴史のあるサービス、システムです
・人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」というダブルターゲットのユーザーがおり、複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスでもあります
・複雑さを読み解くおもしろさがあると考えており、技術負債と向き合いながら、よりスピーディにサービス開発ができます
■ランサーズの意義を凝縮した年に一度のイベントをおこなっています
■特徴としてフリーランスの方と働く機会が多く、ユーザーと一緒にサービスをつくれる体験、他社の優秀な副業人材・プロ人材と一緒に働ける体験ができます
■新しい働き方:
・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています
・ご自身で新しい働き方をつくり出すことも可能です

開発部門の特徴・強み

・プロダクト広めることで「新しい働き方」を社会に広めていけます
・自分自身の新しい働き方もつくることができます(世界一周しながら働いていた人も在籍しています)
・ユーザー(フリーランスエンジニア)と同じチームで働いているので、直接フィードバックをもらえる環境です

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub、Circle CI、Sentry、digdag
インフラ管理

Terraform、Ansible、datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
Redis、Redash
その他開発環境

【開発環境】
開発言語:PHP, React.js, jQuery, etc...
インフラ: AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
構成管理ツール: Terraform/Ansible
分析基盤:BigQuery/Redash
モニタリング:datadog
その他:CircleCI/GitHub/Slack/Sentry/Digdag

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
結果とプロセスの評価から決定しています。

組織構成

オンラインマッチング事業部(プロダクト開発):20名
うちエンジニアはおよそ30名(うち半分が業務委託)で構成されています。
開発部(社内インフラ・新規事業開発):およそ50名
うちほとんどがエンジニア(うち半分が業務委託)で構成されています。
内訳:CPO、VPoE、EM、SRE、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

転勤はありません。

最寄り駅

■JR線「渋谷駅」新南口より徒歩2分・・新南口から明治通りを渡る
■JR線「渋谷駅」東急南口より徒歩4分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進
■東京メトロ線「渋谷駅」15番出口より徒歩5分・・歩道橋で渋谷警察署へ明治通りを直進

給与体系・詳細

《年収500万の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約360,000円
 ・基本給:約305,400円
 ・固定残業代:45時間分、54,600円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
650万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

働き方はグレードによって変わります
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
など

諸手当

・通勤手当:月額20,000円を上限として支給
・住居手当:条件により支給(上限20,000円)

インセンティブ

年2回(5月、11月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(4月、10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・フルリモートでの勤務も認めておりますので、自由な働き方ができます(地方での就業など柔軟に設計可能です)
・フレックスタイムでの働き方を推進しています
・子育て中のメンバーが多いので、働き方に関しては寛容な環境です

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ランサーズ株式会社

【会社概要】 ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。 【働く環境】 ◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 ◆はたらく環境◆ 平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
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