アプリケーション開発エンジニア
【◎今年設立50周年を迎える独立系SIer/平均勤続年数13年/充実した福利厚生】
株式会社シー・エス・イーは、独立系SIerとして大手メーカーや官公庁、自治体などに様々なソリューションを提供しており、コンサルティングから設計、開発、運用、保守、管理まで、ワンストップで手掛けております。自社製の本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内トップクラスのシェアを誇ります。
弊社では幅広い技術分野を扱っているので、個々の志向にあったキャリアを築くチャンスがあります。また、月あたりの全社平均残業時間は約8.7時間。完全週休2日制に加えて、週1回の定時退社日、有給取得率74.3%など、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
女性エンジニアも多数所属しており、産休・育休取得実績は100%です。
創業以来、社是「和」の精神のもと、”会社と社会の和”、”会社と顧客の和”、”社員相互の和”を重んじ歩んでおります。
今後も、これまでに培った「信頼と安心」を強みに、高付加価値のある情報サービスをお客様に提供し、安全で豊かな情報社会の創造に貢献していきます。
◎事業の優位性について
CSEは独立系SIerとしてベンダーに依存することなく、お客様のビジネスに最適なソフトウェアやツール、サービスの導入支援やインテグレーションを長年に渡って行っています。
クラウドシフトが進む中、単にレガシーシステムからのマイグレーションに終始することなく、「自動化」、「見える化」、「安心化」を付加して情報の価値を高め、お客様の働き方そのものを変えるお手伝いをいたします。
◎安定した経営基盤
40年以上の黒字経営を続けており、20~30年取引を継続している大手クライアントも複数保有しているため、安定的な収益基盤をきずいております。
また、自社開発力も高く技術力に対する信頼が厚いため、クライアントと良好な関係性を構築できていることから、今後も安定的な成長が見込まれています。
◎取得特許
「ユーザ認証システム」に関する特許(国内9件/米国6件/シンガポール3件/中国4件/
イギリス1件/フランス1件/ドイツ1件/インド3件)
「モバイル身分証明システム」に関する特許(国内2件)
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
- 歓迎要件
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・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。
・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。 - 求める人物像
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チームで仕事を進めることが好きな方
- 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接(数回)
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④内定
セキュリティ領域での業務拡大に伴い、特に認証基盤のWebアプリケーション開発における要件定義から設計・製造・テストまで担当いただきます。
・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。
・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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開発部門はものづくりに対する並々ならぬ思いがあり、常に最新技術の習得とサービス品質の向上に努めています。「ものづくり会社」として開発プロジェクトを積極的に請けておりますが、長年の実績と信頼により、要件定義や設計から携わることが多いです。技術習得を促すため資格取得一時金や階層別研修などの制度もございますが、意欲の高いメンバーで構成されているため日々日々の実地教育も積極的に行われています。近年はテレワークの推奨を積極的に行い、週1日は「ノー残業デー」を設け、お休みも完全週休2日制(土日)に加えて、有休取得率も3年連続でUPしています(2020年有休消化率82.2%)。産休・育休取得率&復帰率は100%、平均勤続年数は12.4年と、女性も男性も高い定着率です。
- 主な開発実績
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・自社製本人認証製品「SECUREMATRIX」
- 技術向上、教育体制
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・社会人基礎力研修(ビジネスマナー、ヒューマンスキル、リーダーシップ、ロジカルシンキング、ビジネスマインド等)
・管理職研修
・キャリアデザイン研修
・e-learning
・外部研修
※各部や各課毎に資格取得に向けた勉強会やトレンド技術を習得するための勉強会も行っています。 - 支給マシン
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iPad
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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仕事を通じて個人が成長できる評価制度を実践しています。会社のビジョン達成に向け、「MBO評価」と「バリュー評価」の2軸での評価を行っています。評価の際にも評価者と評価対象者の面談を重視しており、複合目線による評価とするため、サポーター制度(同じ職場で働いている同僚社員の声をプラス情報として評価へ反映する仕組み)を導入し、仕事の成果を求めるだけの、「点数をつけるための評価」から「育成・成長を促すための評価」へと、評価体制を工夫しています。
- 組織構成
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■スマートプラットフォーム事業部:(東京、大阪)
■スマートエッジ事業部:(東京、大阪、愛知、長野、宮城)
■スマートコネクト事業部:(東京)
■ITマネジメント事業部:(東京、大阪、長野、宮城)
■コーポレートマネジメント本部:(東京) - 配属部署
- セキュリティ戦略部/セキュリティプラットフォーム部
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-3-1
A-PLACE渋谷金王
お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
渋谷本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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・JR渋谷駅より徒歩6分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線各線「渋谷駅」より徒歩6分
・東急東横・田園都市各線「渋谷駅」徒歩6分
・京王井の頭線渋谷駅より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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【想定年収】
3,548,000円~5,629,000円
【月給】
255,000円~390,000円
※固定割増手当含む(12H相当分)
21,700円~33,200円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00、フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜15:00)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均残業時間月9.5時間
- 休日休暇
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<年間127日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
など - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・資格取得一時金
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・社員旅行
・特別功労加算金
・表彰制度
など - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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給与改定年2回(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月