1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【QAエンジニア/動画マーケティング】自社プロダクトの品質管理向上のためチーム立ち上げをお任せします!
通過ランク:B

【QAエンジニア/動画マーケティング】自社プロダクトの品質管理向上のためチーム立ち上げをお任せします!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

株式会社エビリーは「動画で企業のDX推進を支援します」というミッションのもと、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社です。集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。

【自社プロダクト】
■国内700社以上導入!クラウド型動画配信システム『millvi』
企業の動画活用に必要な機能を完備。動画制作から配信までをワンストップで提供し、あらゆる業種、業界でご利用いただいております。

■動画アナリティクスサービス『kamui tracker』
「動画マーケティングをもっと簡単に、もっと便利に」をコンセプトに、YouTubeなど国内の主要動画プラットフォーム上の膨大なデータを集計し、さまざまなデータ指標を見やすいUIで整理した動画分析サービスを提供しています。

【エンジニアとして働く魅力】
■企画・開発・運用を、自社にてワンストップで開発できる環境
ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞き、それらのご意見からでてきたアイデアを、仮説検証を繰り返しながらスピーディに実装実行することが大切になります。すべてを社内で対応しているからこそ、持続的な価値提供をスピーディに実現でき、お客様の継続的な利用につなげられています。

職種名
QAエンジニア(リーダー・マネジメントクラス)
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

JSTQBテスト技術者資格の保持者

求める人物像

1.変化に柔軟に対応できる人
   -新しいことを積極的に導入したい
   -失敗しないことよりやってみることを重視
2.ロジカルな人
   -ロジカルに考えロジカルに説明できる
3.Webサービスや動画に興味関心がある人
4.組織開発やチームビルディングに関心がある人
   -人の成長が嬉しい
   -人の長所を見つけるのが得意
   -チームワーク重視

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1-2回)※②と③の間でWeb適性検査

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プロダクトの品質管理および品質向上のため、QA組織の体制づくりに取り組んでいただきます!

動画市場の拡大に勝る勢いで急成長中の当社。サービスグロースに欠かせないプロダクト強化のために、QAエンジニア組織の立ち上げを予定しています。
現在在籍中のメンバーと、2名体制で組織づくりから参加いただけるマネジメント候補を募集しております!
関わっていただくサービスは下記3つです。

「kamui tracker」…国内最大級のYouTubeデータベース・分析ツールです。 YouTuberタイアップ、YouTubeチャンネル育成、市場データ把握に活用いただいています。 このデータと知見を活かし、YouTuberのキャスティングやチャンネルコンサルティングなどのサービスも提供しています。
「Millvi」…動画配信に必要な機能を全て備えたクラウド型動画配信プラットフォーム。 自社サイトや自社システムに動画を利用する場合にご利用いただけます。
「新プロダクト」…現在、事業の柱になる3つの目のサービスを検討中です。

品質管理、品質向上のためサービスを跨いだ業務を担当いただきます。

【募集背景】
コロナ禍において、オンラインでのコミュニケーション需要が増すとともに、動画サービス全体の売上、利用者数が順調に増加しています。
動画SNSデータ分析ツール「kamui tracker」をリリースしてから5年、YouTuber、広告主、広告代理店など2万人以上のユーザーにご利用いただき、国内最大規模に成長、
クラウド型動画配信システム「ミルビィポータル」の新規契約数が前年比約380%増加と、既存サービスはどちらも拡大中です。

嬉しい反面、技術負債の解消や機能追加のスピードアップを図り、より強固なサービス提供体制を整えることが目下の課題です。
(開発組織の強化に向けて、昨年秋に総額7億円の資金調達を実施しました)

今回はQAエンジニアとして、技術的な課題を解決しつつチームの組織づくりに貢献いただけるメンバーを募集しております。

【職務内容】
• 品質保証に関わる業務プロセスの構築ならびにドキュメントの整備
• 要件定義段階での仕様レビューによる不具合検出
• 開発プロセス全体に関して、品質に関わる改善
• 要件定義や設計などの上流工程からテスト工程までに品質保証の観点で関与
• 機能要件のみならず性能要件などの非機能要件も考慮したテストを分析、設計
• 自動テストを適切なテスト対象に導入

現在のエンジニア組織はフルスタックでイシューベースのチケット発行し、1スプリント2週間のアジャイル開発を行っております。

【開発環境】
開発言語:Ruby on Rails,Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: VUE(NUXT) などフレームワーク
環境:Amazon Web Service
データベース:MySQL
プロジェクト管理:Git GitHub

仕事のやりがい

自社プロダクトのグロースを品質面から貢献できます。
社会の動画へのニーズの高まりを受けて当社は現在急成長真っただ中。サービスグロースを実現するために、プロダクトの新規開発も次々スタートします。
当社のQAチームは2020年度の組織変更で誕生したばかり。まだまだ発展途上の組織です。
QAエンジニアのキャリアを活かしながらマネジメントとしてキャリアアップしていきたい方にピッタリなポジションです。

開発部門の特徴・強み

◇ 風通しがよく、自由で働きやすさ抜群。
◇ 誰もやっていないサービスを提供するエビリーだからこそ、失敗を恐れず発言し、行動することが歓迎される風土。
◇ 最新の技術を取り入れているため、スキルアップに熱心。勉強会を開催しお互いにスキルを高め合っています。
◇ 会社制度としても「勉強会・イベント参加支援」「セミナー参加費用補助」「技術書籍購入費用補助」など一人一人の成長を応援する制度を用意。

主な開発実績

・クラウド型動画配信システム「millvi」https://millvi.jp/
・動画共有ポータルサイト構築「millviポータル」https://millvi.jp/product/portal/
・YouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」https://kamuitracker.com/

技術向上、教育体制

・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした各種勉強会やセミナー参加を支援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

代表を始め、セールス、マーケティングも合わせて社員全員が同じフロアにいます。
プロダクトに関してのお客様からの意見や要望がすぐに共有できる状況です。
なんでも相談でき、情報交換も活発な職場です。

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとに評価を行います。
・昇給のチャンスも年2回あります。
・1ヶ月に1回1on1を実施して、ゴール設定を修正したりアクションプランについて見直しをします。

組織構成

会社全体71名(社員のみ)
うちエンジニアは全社の約30%

配属部署人数
3名
平均的なチーム構成

CTO(40代前半)
エンジニア平均年齢32歳(半分が20代)
フルスタックのアジャイルチームになっています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、決定

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス勤務(コアタイム有)
リモート勤務制度(週一出社)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・交流ランチ補助
・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
・AWS資格手当有
※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

年2回:昇給のチャンスあり

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

企業メインイメージ

株式会社エビリー

株式会社エビリーは「動画で企業のDX推進を支援します」というミッションのもと、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社です。集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。 【自社プロダクト】 ■国内700社以上導入!クラウド型動画配信システム『millvi』 企業の動画活用に必要な機能を完備。動画制作から配信までをワンストップで提供し、あらゆる業種、業界でご利用いただいております。 ■動画アナリティクスサービス『kamui tracker』 「動画マーケティングをもっと簡単に、もっと便利に」をコンセプトに、YouTubeなど国内の主要動画プラットフォーム上の膨大なデータを集計し、さまざまなデータ指標を見やすいUIで整理した動画分析サービスを提供しています。 【エンジニアとして働く魅力】 ■企画・開発・運用を、自社にてワンストップで開発できる環境 ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞き、それらのご意見からでてきたアイデアを、仮説検証を繰り返しながらスピーディに実装実行することが大切になります。すべてを社内で対応しているからこそ、持続的な価値提供をスピーディに実現でき、お客様の継続的な利用につなげられています。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

Webエンジニア(リーダー候補)
株式会社アクシス
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
バックエンド開発エンジニア(リーダー候補)
株式会社清長
550万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
エンジニアリングマネージャー
株式会社カラダノート
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
リードエンジニア/サーバサイド( Go言語)
株式会社フィノバレー
518万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

Webエンジニア(リーダー候補)
株式会社アクシス
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
バックエンド開発エンジニア(リーダー候補)
株式会社清長
550万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
エンジニアリングマネージャー
株式会社カラダノート
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
リードエンジニア/サーバサイド( Go言語)
株式会社フィノバレー
518万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介