通過ランク:B

フルリモート可/大きな裁量◎多岐にわたる業務を担うフルスタックエンジニア

契約社員

シースリーレーヴ株式会社

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◆Webやアプリの開発を提供するITベンチャー
シースリーレーヴ株式会社は、「感動」を届け続けるをミッションに掲げ2017年に設立。受託型と売上シェア型の2つのタイプでシステム開発をしている会社です。そのほか、ノーコードツールを使った開発も提供しています。創業以来、受託開発も含めて30個以上のサービスをリリースしてきましたが、すべての開発において1次請けの受注のため、企画から手がけています。機能やデザインまで自由に決められるのが魅力です。

少数精鋭のまだ小さな会社ですが、代表も含めて、最新の言語や技術を身につけることが大好きなメンバーが揃っています。ブロックチェーン、PWA、LINEアプリ、WebRTCなど新しい技術への挑戦も積極的におこなっており、他社よりも優れているサービスをつくることを追求する環境です。「ゼロから開発に挑戦したい!」「高い技術力をもつ開発チームで切磋琢磨したい!」など、成長意欲の高いエンジニアをお待ちしています。

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Angular
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
フレームワーク
React Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
募集人数
1
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5年ほどで、スマホアプリのサービス、WEBサービスなど40近いサービスを開発しています。

フルリモート可!滝に渡るサービスの幅広い工程を経験できてガンガン成長できる環境です。

BtoC向けWebサービス、LINE Messaging API や LIFF を使ったサービス、Web RTCによるビデオ通話サービスなどの、フロントエンド、バックエンド、インフラや、スマホアプリのハイブリッド開発など、多岐に渡ったサービスの開発を企画から手掛けており、新規案件をゼロから企画・開発したり既存案件の追加開発など、幅広く関わっていただきます。

開発サービスの一例
- オンラインビデオ通話の予約管理サービス
- 製品紹介ページ作成、問い合わせ管理サービス
- 飲食店のセルフオーダーアプリ

企画から開発することも多く、コミュニケーションスキルのある方、新しいことに挑戦するのが好き方を歓迎いたします。
実務経験を重視しており、管理職の経験や各種スキルのある方は優遇制度があります。

【具体的には】
・Angular/React/Node.js/MySQL によるWebアプリケーションの開発

仕事のやりがい

裁量あるポジションのため、受託案件以外の多岐にわたる業務をお任せします。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・TypeScript, SQL のすべて 実務1年以上
・Angular 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区赤坂1丁目5-12 第二虎ノ門ビル3階
最寄り駅

東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

7:00~16:00(実働8時間・休憩1時間)

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

・毎月1on1の評価面接を実施し、その点数から毎月2回の支給を行います(3,9月)。
・上記に加えて業績連動賞与や企画提案、Twiiter活動など様々なインセンティブ制度があります。

昇給・昇格

昇給・昇格査定年 2 回(5月・11月)
※毎月1on1の評価面接を行っております。
※1on1の結果から昇給、昇格の査定を行います。
※なお入社半年以上超えてから初回の査定を行います。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。)
なお6カ月後に正社員化をします。

残業は月平均20時間程度のため、プライベートも充実できます。
リモート勤務も認めているので、比較的自由な働き方を実現可能です。

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