【12年連続シェアNo.1のEC構築製品】ECサービス開発エンジニア(★PM)
株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のECサイト構築プロダクト「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイトデザイン、ブランディングまで幅広いサービスを提供しています。大手企業を中心に1,200件以上の実績があり、12年連続市場シェアNo.1という高いご評価をいただいています。
テクノロジーによって変化を続ける顧客体験（CX）。リアルビジネスにもデジタルの大きな変革の波が訪れ、これまで「Eコマース」と呼ばれていた領域もリアルビジネスとの境界がなくなりつつあります。
そんな時代、私たちのミッションは“次世代のコマースをエンジニアリングする”。
数多くのEコマースを手がけた経験と、新しいテクノロジーへのチャレンジを継続して生み出されるプロダクト・サービスでお客様企業のビジネスに最先端のデジタル顧客体験を届けたい。
私たちの想いと一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを求めています。
- 職種名
- ECサービス開発エンジニア(★PM)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C＃ JavaScript TypeScript Java PHP Ruby Python3 Python2 Visual Basic(VB.NET) C
- フレームワーク
- .NET Framework React Vue.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 一部在宅勤務可 服装自由
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java, C＃, C, Visual Basic(VB.NET), PHP, Ruby のいずれか 実務３年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
.netでの開発経験
ＥＣ開発経験のある方
モバイルサイトの構築、運用経験
スマートフォン向けサイトの構築、運用経験
大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
プロジェクトマネジメント経験 - 求める人物像
-
・Web技術が大好き。新しい技術には関心があり、優れたコードを書くことが好きな方
・世の中のDXの最前線で働きたい
・クライアントのビジネスに寄り添い、テクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方
・自分の手がけたサービスが世の中に役立っていることを実感したい方
・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
まずは設計・開発を中心にお任せして、PM・技術職としての成長を期待します。
自社パッケージ「ecbeing」をカスタマイズし、お客様のECサイトを構築するだけでなく、お客様とともに、デジタルトランスフォーメーションを進めていく仕事です。
現在のＥＣサイトは単独で売上げをあげるのみならず、実店舗の販促にも結び付ける
「オムニチャネル」「Ｏ2Ｏ」といった、最先端のＣＲＭ戦略立案のコアツールとなっています。
顧客の事業成長に貢献したい、そのような想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができます
・AWS、Azure、Dockerなどさまざまな技術に携わることができます
・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画、開発に携わることができます
・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、ともに学び成長することができます
- 開発部門の特徴・強み
-
・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができます
・AWS、Azure、Dockerなどさまざまな技術に携わることができます
・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画、開発に携わることができます
・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、ともに学び成長することができます - 主な開発実績
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ECサイト構築実績No1『ecbeing』
Instagram連携ツール『visumo』
不正接続防止ツール市場累計導入実績No1『L2Blocker』
ワークフロー市場国内シェアNo.1『X-point』 - 技術向上、教育体制
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・スクラム：1週～2週のスプリント。メンバー全員が主役の自己組織化された開発チーム。
・ベンダー主催セミナー参加：AWSサミット、デブサミ、Microsoft de:codeなどのベンダー、大手コミュニティ主催セミナーへの参加
・テックブログ：技術ネタやチームカルチャーなど、様々なネタを発信
・Slack：パブリックチャンネルで透明性の高いコミュニケーションを推進。
・1 on 1：上司と1対1で毎週～隔週で行うショート面談。
・ecbeingライブラリ：技術書は自由に購入可能
・MS/AWS勉強会・技術コンサル：MicrosoftやAWSのソリューションアーキテクト/エヴァンジェリストを招いての勉強会。
・資格取得奨励：Microsoft認定資格、AWS認定資格をはじめ、技術力向上につながる資格の取得奨励。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- その他開発環境
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【開発環境】
※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。
・.NET Core
・.NET Framework
・C#
・Bootstrap
・JavaScript（ES6）／TypeScript
・JSフレームワーク（React、Vue.js）
・VB.NET
・Git／Bitbucket
・Terraform／Azure DevOps／Jenkins
・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Lambda、Athenaなど）
・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDBなど）
・Google Cloud Platform（Firebase、BigQueryなど）
・Backlog
・Slack
など
※プロダクトによって異なります - エンジニア評価の仕組み
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ひとりひとりの志向性に合わせたキャリアが形成できるようゼネラリスト（マネジメント）、スペシャリスト（専門系）に分類しています。
OKRを採用し、組織目標と個人目標を階層的に設定して、個人の頑張りが会社の成長にリンクするようにしています。
定期的な目標設定、振り返りによる評価をおこない、職位要件を明示、公開することでキャリアアップを促進します。 - 組織構成
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■webソリューション開発統括部
部署人数:20名～30名（統括部全体では100名程度） - 配属部署
- webソリューション開発統括部
- 平均的なチーム構成
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平均3～6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ4〜6カ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
- 最寄り駅
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■JR「渋谷駅」東口より徒歩10分
■東京メトロ「渋谷駅」15出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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《年収600万〜900万円の事例》
■賃金形態：年俸制（年俸を16分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
ex）年俸：600万円～
・基本給：28,8万円～
・固定残業代：8,7万円～（みなし40時間分含む、超過分は別途支給）
※全社平均残業時間：約18時間／月
※通勤手当：全額支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（休憩60分）
※コロナ禍により時差出勤採用中です
※毎週水曜日は、ノー残業デーです - 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）、祝日
※年間休日実績125日平均
・有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇 - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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※年収額の1／16を月々の給与として支給、残りを賞与として6月、12月に支給
※年収には40時間のみなし残業が含まれています - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備：労災、雇用、健康保険、厚生年金
- 試用期間
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4カ月
・残業平均時間は月18時間程度のため、プライベートも充実できます
・コロナ禍により時差出勤制度採用中です※毎週水曜はNO残業DAY
・一部リモートでの勤務も認めているため、比較的自由な働き方が可能です
・年間休日実績も平均125日と休みも多いです
・デュアルモニターとハイスペックで生産性の高いPC環境です
・服装はカジュアルOK
◆各種制度：退職金
・確定拠出年金
・育児休業
・介護休業
・従業員持株会
・財形貯蓄
・資格取得奨励金
・社員表彰制度
◆その他制度：技術書購入全額負担（条件あり）
・1 on 1（上司との定期面談）
・PCスペック希望可
・デュアルディスプレイ
・セミナー参加支援
・クラブ活動支援
・社員交流支援制度
・Mac使用可
・レクリエーション（不定期）
