【若手IT実務経験者★SE/東京】まずは会社説明会~ 直請け100%/日本で唯一の開発技法◎研修制度充実


ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所は独立系のシステムインテグレーターです。
お客様の様々な課題、問題を解決すべく、お客様に寄り添い最適なシステムを構築します。
上流から下流まで、システム構築に必要とされる全工程を実施します。
お客様から直接、システムインテグレーションを受託する100%元請の会社です。
会社としての取り組み
◆技術の特徴
・変化の激しいIT業界で、ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所は、ソフトウェアとして長続きし、様々な言語に対応する「ユニケージ」を世界に展開しています。
・ユニケージは、シンプルな部品(コマンド)を組み合わせて試しながらアプリケーションを開発できる画期的な手法です。開発期間の短縮、ユーザー要件とシステムの乖離の最小化、保守性や拡張性の大幅な向上などを実現できます。
◆システムの構築
上流から下流までを行っています。
これは、お客様の課題、問題点を抽出、整理を行い「あるべき姿」導きます。
現状と「あるべき姿」とのギャップを埋める改善点を明確にします。
◆働き方
プロジェクトは3~5名のチームでシステム構築を行います。個人として業務ではなく、システム開発をチーム全員ですすめ、協力しながら業務を行います。
働きやすく、社員が皆、仲良く仕事をすることをモットーとしています。
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Python3 Bash
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 10名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・お客様と直接接し、要件定義、仕様をまとめた経験
・プロジェクト、スケジュール管理とコスト管理の実施経験 - 求める人物像
-
・論理的思考を持っている方
・課題に対して、主体的に改善策を考え実現していける方
・チームでコミュニケーションし、よいサービスをつくりたい方
・システムで社会に貢献したいと考えている方 - 備考
-
【会社説明会のご案内】
会社説明会スケジュール(所要時間:約1時間半)
1. 会社説明会(会場 or オンライン)
当社についてご説明いたします。
2. 質問タイム
選考の内容でも良いですし、ユニケージ開発手法に関する技術の質問でも構いません。
些細なことでも気になることは質問してください。
3. 一次選考会(希望者のみ)
14:30~15:40を想定
持ち物
・筆記用具
・履歴書(写真貼付、パソコン作成可)
・自己PR書
開催情報
・日程
2023/3/22(水)13:00~14:30 (オンライン)
2023/3/28(火)13:00~14:30 東京本社
2023/3/29(水)13:00~14:30 東京本社
・会場一覧
東京本社 セミナールーム
東京都港区西新橋3-4-8 MTビル2階
※不定期開催です。
※席には限りがあるためご応募いただいた日が満席の場合もあります。
※上記の会社説明会の日程が都合つかない方は、カジュアル面談(オンライン)の
日程調整いたしますので、是非ご応募ください。 - 選考フロー
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paizaから応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次、会社説明会へ参加(会場orオンライン)
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自己PR書(エントリーシート)を提出
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2次、USP東京本社にて人事面接(対面)
適正検査
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3次、USP東京本社にて社長室面接(対面)
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4次、弊社代表と最終面接
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内定(当日~3日以内)
日本で唯一の開発技法「ユニケージ開発手法」を用いて、国内外の有名企業のシステム課題を解決するシステムインテグレーションをおこなっていただきます。
【具体的には】
「ユニケージ開発手法」は、コマンド作成により、機能拡張できる自由度が高いUNIXです。
業務システムの内製化や大量データ処理に適しており、その中で要件定義~開発、ユーザー教育に携わっていただきます。
【募集背景】
ダイエー社で大幅なシステムコスト削減で社長賞を受賞した所長が生み出した特許技術「ユニケージ開発手法」は、流通/製造業を中心にさまざまな業務領域で効果を発揮しております。
昨今のビックデータ活用やDX推進の潮流もあるため、弊社に対するニーズは高まりプロジェクトも拡大中です。
その中で、ご経験を生かして活躍いただけるエンジニアを募集しております。
【入社後のフォロー】
・教育担当部門より、UNIXの基本からユニケージ開発手法までの教育を実施します
・OJT形式でプロジェクトに参画し、システム開発を実施します
・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます
・直接お客様と接し、システムを構築していくことができます(元請)
- 開発部門の特徴・強み
-
技術者中心の会社です。ユニケージ開発手法を用いて効率的なシステム開発を実現しています。少人数のチームでシステム開発を行い、システムが稼働し運用するまで行ないます。
USP研究所の『ユニケージ』開発手法はUNIX系OS上において、コマンドとシェルスクリプトでシステムを構成されています。
・ユニケージは、シンプルな部品(コマンド)を組み合わせて試しながらアプリケーションを開発できる画期的な手法です。
・部品(コマンド)をシェルに組み合わせ、短いプログラム、短時間で開発が可能です。
・全員がフルスタックエンジニアです。わからないことはチーム内、他チームに相談、質問が気楽にできる雰囲気です。
・Linux/UNIX上で稼働し、技術の基本を利用するため、技術が廃ることがありません。(一過性の技術ではありません)
・疎結合なシステムを構築できるため、互換性や拡張性、不具合発生時の原因追及のしやすさなどで優れています。
・最新技術をキャッチアップしています。(AI、IoT、HPC など)
・大学との共同プロジェクトを行い、国内外と繋がりがあります。開発手法の共同研究を実施しています。 - 主な開発実績
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多義に渡る業界、システム導入実績 ※敬称略
■小売流通業
・成城石井 基幹システム
・ハンズ 基幹システム
・サンエー 基幹システム
・Big-A ETL
■飲食業
・ロッテリア 基幹システム
・7&i フードシステムズ
■製造業
・協和工業 生産管理システム
・川崎重工業 ログ解析
■電力
・東京電力 大量データ処理
■通信、テレコム
・KDDI 営業料金計算
・ソフトバンク ネットワーク監視 - 技術向上、教育体制
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◆教育制度(メンター制度)を設けています!
業務に従事しながら(現任訓練、OJT)、IT技術教育や座学(簿記講習会やERP講習会など)をおこなっています。
そのため、キャリア構築や、公的な技能認定を取得することが可能です。
新入社員1人につき1人、年齢の近いメンターが付き、親身になってサポートします。
■教育プログラム
・ユニケージ基本コース(K-BASIC)
・WEB 基本コース(K-WEB)
・バッチ処理基本コース(K-BATCH)
・ユニケージ開発手法(K-OSAHO)
■入社2年目以降の教育
入社2年目以降も継続的な研修が実施され、幅広い技術の習得ができます。
・UNIX技術の深掘り
・ネットワーク技術
・セキュリティ技術 等 - 支給マシン
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BYOD可。相談の上、マシンを支給いたします。
※自分の所有するデバイスを持ち込むこと。 - 開発手法
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アジャイル
- 環境
- Linux、UNIX
- その他開発環境
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◆開発手法は弊社独自の「ユニケージ開発」です!
UNIX/Linuxの基本思想である、「小さな道具」(コマンド)を組み合わせて「問題を解決する」(シェルスクリプト)手法の研究・普及をおこなっています。
この開発手法(ユニケージ)は、従来のウォーターフォール型開発や、オブジェクト指向言語・データベースソフトを用いた開発手法と一線を画し、圧倒的な開発生産性、圧倒的な柔軟性を特徴としています。
◆チームの雰囲気
ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所には、さまざまなバックボーンをもつメンバーが在籍しています。
たとえば元予備校の講師、たとえば元自衛隊の教官、たとえば元雑誌社の編集長、たとえば元幼稚園の先生などです。
そして、システム開発に携わるエンジニアであっても、必ずしも理系の出身者とは限りません。
当社独自の技術「ユニケージ開発手法」は、論理的な思考の持ち主であれば習得可能なソフトウェア開発手法なのです。
創業から17期目となる現在は、メンバーの年齢層も20代から60代と幅広く、世代を超えてアットホームな職場となっています。
「指示待ち」は一切なく、ひとりひとりがエンジンを積んでいるという大人の会社です。
【開発環境】
■システム開発
・OS:Linux
・言語:HTML、ユニケージ、JavaScript
・DB:不要 - エンジニア評価の仕組み
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代表に直接相談できるため、いろいろなことに挑戦することができ、評価もされやすい環境です。
- 組織構成
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東京本社のエンジニアは、約50名。
- 配属部署
- 東京本社
- 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
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初期プレゼンから運用保守まで全工程に携われるエンジニア(フルスタックエンジニア)
- 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月~12カ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3F
- 給与体系・詳細
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以下、新卒採用の給与
初年度想定年収:280~400万円
【初任給】
・大学院博士課程修了270,000円/月額 (固定残業代30時間51,263円)
・大学院修士課程修了250,000円/月額 (固定残業代30時間47,475円)
・学部卒 230,000円/月額 (固定残業代30時間43,688円)
・高専卒220,000円/月額 (固定残業代30時間41,775円)
固定残業時間30時間を越えた場合は、超過分の法定割増賃金が支払われます
※会社からの指示があった場合のみ残業をすることができます
IT実務経験者の中途採用の場合
初年度想定年収:300~420万円(インセンティブを含まない金額)
※経験やスキルを考慮し、決定します。 - 給与(想定年収)
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300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
休憩時間:11:30〜12:30(60分)
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:年次有給休暇(法定通り)、夏期/年末年始の会社から指定された期間、特別休暇あり - 諸手当
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) - インセンティブ
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賞与:会社の実績により支給することがある(不定期)
プロジェクト毎のインセンティブ有 - 昇給・昇格
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昇給:あり(時期は不定期)
- 保険
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社会保険完備(健康保険/関東IT健保組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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ユニケージ研修期間6ヶ月 + OJT6ヶ月 計12ヶ月
短い時間で生産性高く働くことにより、プライベートの時間を確保できるよう、常に働き方を見直すようにしています。
【受動喫煙の対策】
対策:屋内禁煙あり
※屋外喫煙可

