通過ランク:C

新規事業(採用管理システム)のPHPプログラマ/上流から下流まで一貫して携わます/残業10H以内

正社員

株式会社バリューワン

求人イメージ画像1

当社は、”O2Oマネジメントカンパニー”として、注目のO2O市場で、販促に特化したアプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用したシステムやサービスを提供しており、店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しております。

今回、顧客からの問い合わせ増加により、システムの機能拡充と新規開発を進めるため、PHPエンジニアを募集しております。
どんな仕事か自社開発の販促キャンペーンシステムの要件定義~開発までお任せいたします。

【事業内容】
当社は、WEB・モバイル・アプリ・SNSなどを軸に店舗や企業様の集客UPや売上UP、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用など、総合的に支援を行っています。

活発化するO2O市場に着目し、スマートフォン・携帯電話による販促を早期に事業化したことで、既に独自の運用ノウハウを確立ししています。

職種名
PHPプログラマ
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript
フレームワーク
jQuery
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 原則定時退社 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
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2020年3月より新オフィスへ移転しました!

求人イメージ画像3

新オフィスにはルーフバルコニーがあり、晴れた日には皆でランチも!

【自社サービス】販促システムの開発


【概要】
自社サービス・社内システムの要件定義~開発(新規・追加)・保守業務をご担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
※以下2つのプロジェクトのうちご希望や適正により携わって頂くプロジェクトをご相談できればと考えています
※全て自社内で対応しているので客先常駐などではありません

①自社サービスのシステム要件定義・開発
BtoBで展開している販促施策のシステムを開発・制作ディレクションしていただきます。

詳細・・・
営業担当が受注してくる案件に合わせて、カスタマイズした開発を行います。
大体月1~2件程度の小規模案件を対応いただきます。
(案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します)
※ユーザー視点でご自身のアイディアをかたちにして頂く提案も可能です!


②新規事業プロジェクト
パートナー企業と協業事業で推進している採用管理システム(求人用のCMSサービス)
※大手求人サービスと連携しており要件定義~基本設計までを弊社が100%担当し、技術パートナーとしてコンサルティングも行っております。

詳細・・・
パートナー企業である大手求人会社がBtoBで展開している採用管理システム(求人用のCMSサービス)の技術プロフェッショナルとして、開発に専念して頂きます。
SIerと自社サービス開発の間のような立ち位置でお仕事頂けるところが魅力です。
(直案件であり客先常駐は一切なし、SIerのように断片的に開発に関わるのではなく、長期的に採用管理システムの開発に関わっていけます。自社サービスとして、愛着を持って開発に専念してください!)

【使用技術】
言語 : PHP(バージョンは案件によりますが、5.4~7.x系)、JavaScript
PHPフレームワーク : Laravel(バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系)
JavaScriptライブラリ :  jQuery

仕事のやりがい

上流から下流まで幅広く業務をお任せしますので、成長できるスピードは他社と比べて非常にはやいです!

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
システム企画部
配属部署人数
6名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境での開発経験がある方
・要件定義、詳細設計の経験がある方
・外注管理、マネジメント経験がある方

求める人物像

・今までの経験を生かし、ご自身のやり方で進められることに面白みを感じられる方
・上流フェーズで活躍したい方
・主体的に動ける、考えられる方
・論理的に物事を考えることができる方
・普遍的な価値観を大切にされる方
・成長意欲の高い方
・成長中の企業で活躍したい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:採用担当

2次面接担当:代表取締役社長・総務部長・採用担当

オファー面談あり、内定

面接対応可能時間:10:00~19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F

転勤はありません

最寄り駅

・JR「恵比寿駅」西口より 徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より 徒歩8分
※現在はリモートワーク実施中です

給与体系・詳細

◆給与例:
年俸:400~600万円 の場合
賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜50万円 固定残業代60時間分を含む)
賃金の決定方法:当社規定により決定
基本給:a)約20万~28万円
固定残業代:b)60時間分、約11万~15万円(超過分は別途支給)
その他定額手当:c)約50,000円

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)

休日休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始
・特別休暇(婚姻、慶弔、産育等)
※その他、計画年休として夏季冬季休暇
※年1回(7月)に土曜日出社有(振替休日取得いただきます)

諸手当

・交通費支給(1ヶ月あたり4万円を限度)
・住宅手当(条件あり)

インセンティブ

業績賞与あり:年1回

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

◆その他、福利厚生
・受動喫煙への対策あり(対策内容:屋内原則禁煙/喫煙室あり)
・健康管理制度(インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助)
・社内サークル活動(硬式野球部、マラソン、フットサル)
・引越支援制度(条件あり)
・福利厚生倶楽部加入 ※映画、飲食、宿泊、eラーニング、資格取得等を会員価格・割引で利用できるサービス

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