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【リモート&フレックス】PM/大きな裁量で自社サービスを開発マネジメント/有給消化率80%

正社員
求人メインイメージ

【会社概要】
株式会社ユニメディアは2001年4月に創業し、デジタルマーケティングの領域を中心にさまざまな事業を展開する企業です。メインの広告事業では、スマートフォン向け広告枠の販売やコンサルティング、ソリューションの提供などを行っています。
競合と比較した際の強みは、大手キャリア企業とのビジネスアライアンスで会社を成長させてきた歴史があり、トランザクションの運用に関するノウハウが蓄積されていること。これにより、高負荷でも止まらないトランザクションを安定的に運用することを実現しています。さらに、大手キャリア企業が持つ広告枠をほぼ独占しているのも特長です。
これらの強みを武器に成長を続ける当社では、全事業をあわせて、約24年間で2,000社以上との取引実績を誇っています。

【会社の魅力】
ユニメディアの魅力は、キャリアパスが豊富で、エンジニアの志向にあった成長ができる環境があることです。
たとえば、アドテックの開発ノウハウや専門知識を学びながら、スペシャリストを目指すことが可能。エンジニア組織が社内で独立しているため、アーキテクチャーや技術の選定から提案でき、大きな裁量をもちながら開発に取り組むことができます。
裁量権をもちながら技術面で成長できるだけでなく、内製化を推進するための組織や事業の立ち上げに携われるのもポイント。年に1回は新規事業の企画をしており、社員なら誰でも事業提案が可能です。そのため、プロジェクトのマネジメントにとどまらず、組織のマネージャーとしてのポジションに挑戦するチャンスもあります。

【会社の展望】
ユニメディアは、理念である「新しい情報流通メディアを創造し、コミュニケーションの進歩と発展に貢献すること」の実現を目指しています。そのために、これまで外注が中心だった開発の内製化を推進し、組織を拡大させていく方針です。
このように、当社は組織やプロダクトなど、新しいものを次々に作り上げているフェーズのため、既存の自社サービスのみならず、新しいサービスにゼロから参画したい方にもチャレンジングな環境です。

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby
フレームワーク
Spring Smarty Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、アドテク

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 若手歓迎 時短勤務可 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・アドテクシステムの開発、運用実務経験
・ECサイトシステムの初期からの開発経験
・オフショア、ニアショアを活用したシステム開発の実務経験
・システム運用の実務経験
※上記に記載のない言語等の実務経験やレベルについてもアピールください

求める人物像

・冷静な状況判断ができ、トラブルが起きそうな場合には早めにアラートをあげ、周囲に連携できる方
・リーダーシップを発揮し、積極的にコミュニケーションを取りながら進められる方
・プロジェクト全体の管理を行いながらも、自ら手を動かして一緒にサービスを成長させていける方

備考

・Webシステムの開発実務経験(5年以上)
・要件定義〜基本設計~詳細設計~テストまで自走可能な開発実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト人数4名以上、実務経験3年以上)

[言語]Java / C++ / C# / Ruby / PHP / Python
[フレームワーク]Ruby on Rails / Vue.js / React / Spring Framework/ Laravel
[DB]MYSQL / PostgreSQL
[インフラ環境]AWS

選考フロー

カジュアル面談
 ▼
書類選考
 ▼
面接(役員、開発責任者、人事)
 ▼
内定

面接方法:すべてオンライン

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「自ら手を動かして開発や運用業務をしたい」「上流工程からやりたい」など、プレイング的立ち位置で活躍していただけるPMを募集中です!

自社のWeb広告配信システムにおいて、プロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。
社内の各部署やお客様から開発要件を把握し、社内やグループ会社(札幌・モンゴル)のエンジニアをマネジメントしながら開発リードをして頂きます。

当社はWeb広告配信システムを活用することで、顧客の利益を最大化するための仕組みを提供しており、広告配信では大規模なトラフィックが発生するため、安定して運用していけるようなアーキテクチャ設計やシステム開発に加え、ご利用いただくお客様にとってより効果の高い広告配信を目指したシステム開発を行うことがミッションとなります。
自社サービスになるため、開発の際にはどうしたらより良いものになるかという技術的な視点からの提案なども行いながら進めていただくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができる裁量の大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
・自社サービスとなるWeb広告配信システムにおける開発マネジメント
・社内関連部署や顧客との要件すり合わせ
・グループ会社の開発体制に対するマネジメント
・システム運用業務  など

【主な開発環境】
[言語]Java/PHP/Ruby 他
[フレームワーク]Spring/smarty/Rails
[DB]MySQL
[クラウドサービス]AWS
[OS]Linux
上記すべての技術が必要というわけではありませんので、上記の中からあなたの得意な技術を活かしたサービスをお任せいたします。

仕事のやりがい

システムが安定した運用の中で、最大限の利益を生み出せるように最先端の技術も取り入れながら開発していますので、複数ある自社サービスの開発リードやマネジメントスキルが身につきます。

また、最適な広告を判定できるような仕組みを生みだしたり、既存の枠組みに囚われない斬新な手法で配信アルゴリズム等を検討することもありますので、Webサービスの開発だけにとどまらない提案ベースからのスキルアップが期待できます。

最新の業界知識等を取り入れながら、サービスの方向性をよりよいものに改善しながら成長させていくことができます。自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすいことが最大の魅力です。

また当社は既存のサービス以外にも新規事業も積極的に企画し、事業展開していますので、多種多様な新しいプロジェクトでのマネジメントにもチャレンジすることができます!

開発部門の特徴・強み

■小規模組織「ユニット制」
高速PDCAをベースに意思決定をおこない、事業を推進できる組織を目指しています。
機動的な組織で市場の環境変化に対応し、市場機会を逃しません。
イノーベーティブリーダー育成装置、事業成長を強力にバックアップする支援機能も整えています。

■MARKETING STRATEGY
事業を展開する領域は、技術、サービスのイノベーションが活発に起こる情報流通関連です。
自社競争力を高めながらも、他社との垂直・水平的な連携をおこない、各ステークホルダーを結びシナジーを生むエコシステム創造企業を目指しています。

■TECHNOLOGY
モンゴル開発拠点をコアとしたネットワーク・アメーバ型開発組織です。
現在は、日本の有名大学、大学院を卒業し、日本の一流企業の就労経験があるモンゴルトップクラスの優秀な技術者が多数在籍しています。
モンゴル国では、トップレベルの規模とスキルを有する技術チームとして活躍中です。

主な開発実績

・ふるさと納税ポータルサイト「ふるさとプレミアム」
・Web広告配信システム など

支給マシン

Windows,MacいづれでもハイスペックなPCを貸与いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux
その他開発環境

とにかく楽しいこと・挑戦することが好きなメンバーが多く、活気のある職場です。
"機会が人を育てる"という信念がある会社のため、チャレンジ精神を歓迎しています。

エンジニア評価の仕組み

MBO評価制度(6月、12月)を導入しており、がんばった分だけきちんと給与に反映される評価制度となっています。
年2回の昇給、昇格のチャンスがあります。

組織構成

システム統括室に配属となります。
現在は数十名程が所属しておりますが、担当する業務によって2つのチームに分かれております。
ハイブリッドワークなので、週2日程度の出社とGoogle Meetやチャットツールなどを活用しながらチームワークよく連携しています。

配属部署
システム統括室
配属部署人数
25名
配属上司経歴

エンジニア歴は20年以上となり、SI出身者です。

平均的なチーム構成

携わっていただくサービスによって変わりますが、社内のエンジニアに加え、モンゴルの子会社であるオフショアメンバーや関連会社のエンジニアなど含め、大きいときには10名ほど、小さめな案件の場合には2、3名ほどとなります。

勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6F 日比谷国際ビル6F

※ハイブリッドワークとなり、リモートワーク中心で行っております。

最寄り駅

■都営地下鉄三田線「内幸町駅」(A6出口)直結
■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」(A14出口)より徒歩3分
■東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」(B2出口)より徒歩4分
■東京メトロ千代田線線「霞ヶ関駅」(C4)より徒歩4分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」(9番出口)より徒歩7分
■JR「新橋駅」(日比谷口)より徒歩7分
■JR「有楽町駅」(日比谷口)より徒歩15分

給与体系・詳細

月給350,000円~550,000円
※上記額には月30時間分の固定残業代(月30時間分/66,681円~104,784円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※基本給433,319円~445,216円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
◎標準労働時間:8時間/日(コアタイム11:00~15:00)
◎残業は月平均10~20時間程度です。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ リフレッシュ休暇
◇ 年末年始休暇

諸手当

◇ハイブリッドワーク手当(月1万円)
◇ 昇給 年2回(6月・12月)
◇ 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 時間外手当
◇ ストックオプション制度
◇ 社員表彰制度(年4回)
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ フリードリンク(ウォーターサーバー完備)

昇給・昇格

昇給・昇格 年2回(6月・12月)

保険

社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

試用期間

試用期間:3ヶ月(その間条件等に変更はございません)

企業メインイメージ

株式会社ユニメディア

【会社概要】 株式会社ユニメディアは2001年4月に創業し、デジタルマーケティングの領域を中心にさまざまな事業を展開する企業です。メインの広告事業では、スマートフォン向け広告枠の販売やコンサルティング、ソリューションの提供などを行っています。 競合と比較した際の強みは、大手キャリア企業とのビジネスアライアンスで会社を成長させてきた歴史があり、トランザクションの運用に関するノウハウが蓄積されていること。これにより、高負荷でも止まらないトランザクションを安定的に運用することを実現しています。さらに、大手キャリア企業が持つ広告枠をほぼ独占しているのも特長です。 これらの強みを武器に成長を続ける当社では、全事業をあわせて、約24年間で2,000社以上との取引実績を誇っています。 【会社の魅力】 ユニメディアの魅力は、キャリアパスが豊富で、エンジニアの志向にあった成長ができる環境があることです。 たとえば、アドテックの開発ノウハウや専門知識を学びながら、スペシャリストを目指すことが可能。エンジニア組織が社内で独立しているため、アーキテクチャーや技術の選定から提案でき、大きな裁量をもちながら開発に取り組むことができます。 裁量権をもちながら技術面で成長できるだけでなく、内製化を推進するための組織や事業の立ち上げに携われるのもポイント。年に1回は新規事業の企画をしており、社員なら誰でも事業提案が可能です。そのため、プロジェクトのマネジメントにとどまらず、組織のマネージャーとしてのポジションに挑戦するチャンスもあります。 【会社の展望】 ユニメディアは、理念である「新しい情報流通メディアを創造し、コミュニケーションの進歩と発展に貢献すること」の実現を目指しています。そのために、これまで外注が中心だった開発の内製化を推進し、組織を拡大させていく方針です。 このように、当社は組織やプロダクトなど、新しいものを次々に作り上げているフェーズのため、既存の自社サービスのみならず、新しいサービスにゼロから参画したい方にもチャレンジングな環境です。
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