通過ランク:A

【グリーグループ】ゲーム好き歓迎★ゲーム運営のプロ集団と一緒に働ける【クライアントエンジニア】

契約社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【日本発のIPとゲームで世界を熱狂させる】

グリーエンターテインメントは、アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指しています。
魅力ある原作をアニメにして、より多くの人に届けたり、魅力あるアーティストのゲームを開発して、より多くのファンに新しい熱狂を生み出したり。
日本から生み出されたIPがより世界で楽しまれるために私たちは挑戦します。

職種名
クライアントエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++ Unity
フレームワーク
cocos2d-x
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、ソーシャルゲーム

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 残業30H以内 若手歓迎 時短勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
歓迎要件

・3Dゲーム開発実務経験
 ・spineなどのアニメーション導入・開発経験
 ・シェーダプログラム開発実務経験
 ・Lua,Python,Ruby などのスクリプト言語の開発実務経験
 ・開発業務効率化ツール開発経験
・フレームレートを考慮した実装経験
・ゲームコアの開発経験
・企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などの経験
・サーバーサイドとの繋ぎこみ
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ネイティブゲームの運用経験
・サーバーサイド開発経験

求める人物像

・スキルアップに積極的な方
・人に興味がある方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(3~4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
日本発のIP×ゲームで世界を熱狂させる「ゲームコンテンツ」を作り上げる一員として活躍しませんか?

モバイルゲームの設計や開発、運営に携わっていただきます。
これまでのスキルや経験を生かし、ゲームの開発・運営のプロフェッショナルとして活躍してください。

【プロダクト/サービスについて】
◆NARUTO-ナルト- 忍コレクション疾風乱舞
など多数のゲームタイトル運営

【具体的な業務内容】
・モバイルゲームの設計/開発/テスト/運用
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・海外サポート企業エンジニアとのブリッジマネジメント業務(※一部社員限定)
・各種効率化のためのツール作成
・インフラ設計/運用

【主な開発環境】
・サーバサイド:PHP,Java,MySQL,PostgreSQL,AWS
・クライアントサイド:Cocos2d-x,Unity,C#,C++,HTML,CSS,JavaScript

【募集背景】
事業拡大に伴う増員を想定しております。

仕事のやりがい

・年間で10億円以上を売り上げるような大規模タイトルや、大型IPのタイトル等、様々なゲーム運営に携わることができます。
・個人の裁量が大きいためさまざまな提案や挑戦が可能です。
・豊富な経験やスキルを持つグリー出身のエンジニアから、さまざまなことを学べます。

開発部門の特徴・強み

業界内屈指の就業環境があります!
・平均残業時間20h/月
・産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。

主な開発実績

グリーエンターテインメント株式会社では、グリーでゲーム運営経験のあるメンバーを中核に据えたチームにてウェブゲーム・ネイティブゲーム問わず、お客様に長く愛されるゲーム開発・運営を行っております。

◆NARUTO-ナルト- 忍コレクション疾風乱舞
http://narucole.jp/

◆戦国アスカZERO
https://www.asuka-zero.jp/

◆プリンセスコネクト!Re:Dive 英語版
ほか

技術向上、教育体制

一人ひとりの高い成長と、安心して仕事に集中できる環境づくりのために、以下の人事プログラムを提供しています。

◆エンジニア向け成長支援制度
・Tech Summit:半期に一度開催される海外拠点も含めたグリーグループによる技術交流イベント
・Mini Tech Talk:不定期に開催されるランチタイム勉強会。社内外から登壇者を招き議論します。

◆表彰制度
社内イベントにて対象期間に活躍した社員をMVPとして表彰しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
JIRA、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境

みんなでひとつの目標に向かって開発を進めています。

組織構成

全社員の内、エンジニアが3~4割を占めています。(約70~80名)

平均的なチーム構成

チームは最小で10名程度、最大で50名規模で構成され、開発に取り組んでいます。

基本的にエンジニアは【エンジニア部】という組織に属しており、そこから各プロダクトに紐づけをされる形になっています。
横軸の組織を作ることにより、各タイトルから上がってきた問題やノウハウを共有します。

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
給与体系・詳細

経験に応じて当社規定により優遇します。
※賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
※給与改定(年2回)

給与(想定年収)
300万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※平均残業時間20h/月

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
・ファミリー休暇:年次有給休暇とは別に家族の病院付き添いなどに使用できる特別休暇を年に5日付与します。

諸手当

・通勤交通費(上限5万円)
・残業手当
・ランチ補助
・チーム会食費用の一部補助
・時短/時差出勤(子供の小学校卒業まで利用可能)

インセンティブ

賞与あり:年2回(2月、8月 会社業績・貢献に連動)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

・ファミリーサポート:ファミリー在宅、ファミリー休暇、時短/時差出勤など、ご家族支援を会社もサポートできる制度をご用意しております。
・ミールサポート:ランチタイムに日替わりで販売されるお弁当の代金の一部を会社が補助します。
・チームビルディング:チーム会食の費用を一部補助します。
・平均残業時間20h/月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

グリーエンターテインメント株式会社

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