通過ランク:B

戦略×クリエイティブで本質的な価値提供!プレイングマネジャー◎マネジャーや企画の経験値を向上させたい方歓迎

正社員

株式会社カクシン

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◆複数の事業を展開するクリエイティブカンパニー
株式会社カクシンは2014年に設立。戦略×クリエイティブで本質的な価値提供を追求している会社です。コンサルティング会社が持つ戦略性と、クリエイティブブティックが持つデザイン性を併せ持っており、デザイン事業を主軸としながら、新規事業コンサルティング、DMR事業、最先端デジタル技術を活用した自社サービス事業など、複数の事業を展開しています。また、自社事業として、都内にてXR謎解きエンタテインメント『code name:WIZARD』を手がけています。

◆エンジニアが主体的に開発できる
制作物は、企画書やデザインからのスタートでなくてもよいと考えています。エンジニアの観点で、エンジニアが「イケてる!」と思うものを自由に制作することが可能です。後からそこにディレクターやデザイナーを巻き込んで、結果的にサービス・事業化した例もいくつかあるため、主体的にクリエイティブに活躍していただけます。また、人事評価や昇給プロセスなどに関する情報をすべて公開しており、風通しのよい社風でのびのびと働ける職場です。

職種名
エンジニアマネジャー
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
PHP Python2 Python3 Swift TypeScript Kotlin JavaScript
フレームワーク
Android SDK iOS SDK React Vue.js Nuxt.js Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 ベテラン歓迎
募集人数
1名
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マネジャーとしての経験値や、企画の経験値を向上していただけるお仕事です!

Webエンジニアチームのプレイングマネジャーとして、Webフロント/サーバサイドの開発およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■システム構築を伴う案件の企画提案〜リリース〜運用までの総合的なテクニカルディレクション
■マネジメント業務(以下は一部の例となります)
・メンバーのリソース管理
・1on1や評価面談など
・育成および採用
■KAKUSINのエンジニアリングチームの価値やパフォーマンスの最大化
・上記に貢献するための社内外に対するプレゼンス
・社内:自身が持つ技術をロールモデルとしてみせる
・社外:ブログやイベントへの登壇などによる技術発信

【募集背景】
事業拡大に向け、マネジメント人員を増やし、チーム強化を目指しています。

【入社後のフォロー】
・マネジャーと人事が半年間、業務面・業務面以外でのサポートいたします
・得意な分野やチャレンジしたい分野を聞き、相談しながら進めていきます

仕事のやりがい

・Webサイトやアプリ、体験型アトラクション、空間演出など、多種多様な案件に携わっていただけます
・ReactやVue.jsなどのトレンド技術を利用した案件などもあり、新しいことをキャッチアップしながら、こだわりをもって実装していただける環境です
・クライアントやユーザーにとってよりよい体験を提供していくことにつながるのであれば、言われたことだけをやるのではなく、積極的に提案をする姿勢を歓迎しています

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Windows、Apache、nginx
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・受託開発(自社内開発) 実務3年以上
・PHP, Python3, JavaScript, Python2 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・複数の言語を習得した経験(特にフロントエンド領域)
・アプリケーション設計の知識
・Webまたはアプリの制作会社でのテックリードor テクニカルディレクションの経験
・技術書執筆経験
・技術系イベント壇上経験

求める人物像

◆当社のマインドに共感できるエンジニアを募集しております!
・プロジェクトごとに最良のアウトプットは何かを考え、最適な技術を選択する方
・「新しい技術」や「価値があるかわからないがワクワクする技術」に貪欲である方
・技術がわからない人にもわかるように説明するのも、また技術であると捉えられる方
・すべてが高いレベルでできる必要はありませんが、常にこれらを意識して行動することが重要である、と考えている方

選考フロー

カジュアル面談

面談(1〜2回)

SPIテスト

最終面談

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日10:00〜19:00(※時間外は応相談)
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区南青山4丁目13−9 クレセントヒルズ1F

◆社内もしくはお客様先での勤務となります!
エンジニアの希望を聞いた上で、常駐先を決定いたします。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:40万円〜
■月給内訳
 ・基本給:24万円〜
 ・職能給:16万円〜
 ・通勤手当:1カ月分の定期代(上限2万円)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
標準労働時間:1日8時間(コアタイム 10:00~17:00)
フレックスタイム制

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(1カ月分の定期代支給:上限2万円)

インセンティブ

年2回
※会社の業績と個人の業績に応じて支給

昇給・昇格

昇給査定:年2回(4月、10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

・必要に応じて、リモートでの勤務も認められておりますので、比較的自由な働き方ができます(※マネジャー職においては出社推奨)
・時間ではなく「成果」を評価する文化があり、成果で認められたい方にとっては働きやすい環境です
・男性の育休取得も実績あります

【福利厚生】
・コーヒー無料(ネスカフェ)
・ウォーターサーバー利用可
・書籍購入制度

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。

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