通過ランク:B

【将来の幹部候補】新たな決済の仕組みづくりに挑戦★経営の運営にも積極的に携わる!自社開発SEマネジャー

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス
株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。

また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。

◆エンジニアが最高のビジネスマン
わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

職種名
開発SEマネジャー
給与(想定年収)
700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Java EE
開発言語
JavaScript PL/SQL
フレームワーク
Struts Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、金融/保険、FinTech、ブロックチェーン、IoT

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・決済サーバ、決済ゲートウェイ設計開発経験
・C/C++通信制御系サーバ、ゲートウェイ設計開発経験

【すぐに活躍できる方】
・50人/月程度の開発マネジャー経験
・Javaサーバサイド設計、開発経験
・チケットドリブン設計、開発経験

求める人物像

・好奇心旺盛な方
・物事に対して想像力のある方
・問題解決意欲の高い方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(適性資質検査あり(オンライン))

最終面接

内定

面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
※選考中に一度は対面にて実施させていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【エンジニアからビジネスマンへ成長できる】独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます!

決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な人材を配置することや適切な手段であるかを確認し、5チーム程度のマネジメントをしていただきます。
各チームはビジネスパートナー様も含め、チームメンバー10名程になります。
また、将来の幹部候補として経営の運営にも積極的に携わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・経営メンバーとしての組織牽引
・顧客のニーズにあわせた要件定義
・案件見積、採算管理、予算管理
・システム設計~テスト、リリースまでの管理、レビュー
・リリース後の機能改善時要件定義、設計~テスト、リリースまでの管理、レビュー
・各チーム案件の継続拡大
・新規案件受注
・メンバー人事
・リーダー育成およびエンジニア育成
・ビジネスパートナー調達
・マネジメント業務
・開発マネジメント比率30:70

【募集背景】
より事業拡大を進めていく上で、未来志向かつ対話力のあるエンジニアによる組織風土改革を進めていきたいと考えております。

【入社後のフォロー】
・週1回の1on1ミーティング
・月1回程度の生産性を高めるトレーニング

仕事のやりがい

決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分で使うことができます。

開発部門の特徴・強み

◆提案型エンジニアリング◎世の中のニーズに応える新たな決済の仕組みづくり
大手決済事業者様向けの最新決済システムに携わりながら、チケットドリブン開発手法・高度プログラミング・最新ミドルウェア・最新開発/テスト・ツール、最新構成管理、OS/ハードウェアなど、幅広い技術や知識、経験を積み重ねることが可能です。

お客様とコミュニケーションしながら開発を進めていくため、市場やクライアントのニーズを把握できるエンジニアへと成長できます。
多くのソフトウェア会社と競合していない「通信制御」に特化した高いスキルをもっているのも魅力です。

またお客様に喜んでいただけるシステムを実現できるよう、ブロックチェーン・ビッグデータ・AI・IoTなど常に最先端技術を学ぶ姿勢を持つことを大事にしています。
そのため、会社の価値観にマッチしている場合は、役職やキャリアに関係なく、新しいスキル習得に挑戦できる自由な環境です。

主な開発実績

◆提案型エンジニアリング
・サーバアプリケーション開発:電子マネー決済の利便性を高めるソフトウェア開発

◆技術提供型システム開発
・大規模アプリケーション基盤開発:日本全国のカード決済を支えるソフトウェア開発

◆自社サービス研究開発
・ニーズ起点の研究開発:ピンポイントのお困りごとを迅速に解決するサービス開発

【提供サービス】
・各種キャッシュレス決済サーバ開発
・マルチキャッシュレス決済ゲートウェイ開発
・マルチバンク対応リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発
・クレジットカー会社の基盤システムのアプリケーション基盤設計開発
・汎用IoT制御サービス開発

技術向上、教育体制

エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。

支給マシン

Windowsノート CPU:corei5、メモリ:16GB、SSD:500GB程度のWindowsノート、ディスプレイ 23インチ以上
そのほかに開発に応じてPCなどを開発者と相談し支給します。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows
その他開発環境

プロジェクトやチームで全員対話によるアウトプット(成果)の仮説立てをしたうえで、お客様からヒアリングしてアウトプット(成果)を決めチーム内で共有したうえで作業計画をたてて業務にあたります。
そのため、チーム全体で常にアウトプット(成果)を意識したコミュニケーションが活発に行われます。
高付加価値で生産性を高め短時間で良いアウトプット(成果)を出すためのトレーニングも実施してます。

エンジニア評価の仕組み

基本的には成果による評価ですが、若手社員には行動やプロセスを重視した評価をしてます。
設定した成果目標に対して上長が細かくチェックやアドバイスをして成果が出せるようにしてます。
人事考課は半年に1回で、年間2回昇給するチャンスがあります。

組織構成

配属先の情報システム部は、現在4~5名のチームが6チームあります。
チームは、開発プロジェクトごとになります。

平均的なチーム構成

チームの構成は、チームリーダー、(サブリーダー、)メンバーの構成になります。

勤務地
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路
最寄り駅

「神泉駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

《年間休日130日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時など)

諸手当

・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入

インセンティブ

賞与:2回
※利益が大きく出れば年度末ボーナスあり

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

新型コロナの対応として、現在は週1日を除いてすべてテレワークでの勤務です。
入社時の顔合わせやコミュニケーションおよびスキルチェックの際は、週2日以上の出社となる可能性があります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メイン

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス 株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。 また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。 ◆エンジニアが最高のビジネスマン わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。
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