通過ランク:B

"個人が最もパフォーマンスを発揮できる場"として存在することをモットーに/Webシステム開発◎PL(候補)

正社員

株式会社オプスイン

求人イメージ画像1

◆エンジニアの自由な働き方
株式会社オプスインは2016年に設立。エンジニアの自由な働き方、社会への貢献を目指すWebシステム開発会社です。自由な働き方の選択肢の1つとして創業時からリモートワークを取り入れており、国内外で活躍する優秀なエンジニア同士が遠隔でチームを組んで、それぞれの経験や強みを生かして開発を進めています。Webサービス開発を中心とした、システム開発がメイン業務です。エンジニアファーストな社風で、自分らしくのびのびと活躍していただけます。

◆受託開発と客先常駐SESの融合
SESのように時間ではなく「成果」を約束するため、エンジニアに対して作業を効率化するインセンティブをうむことができます。受託開発ほど仕様をがちがちに定めないので、幅広い業界における多様な領域のプロジェクトに携わりながら、新しい技術も積極的に取り入れていくことが可能です。エンジニアが求めているものをヒアリングし、社内のメンバーで話し合いながら柔軟に対応できるのも魅力です。受託開発と客先常駐SESのよいところを混ぜ合わせた開発スタイルで、やりがいを感じながら働くことができます。

◆利益を生み出す楽しさを味わえる
成果に応じたインセンティブを得られる「プロジェクトリーダー制度」を導入しています。フルリモート勤務をしながら、経験や意欲のあるエンジニアがプロジェクトリーダーを担当し、複数プロジェクトの全体管理・開発メンバーのマネジメントおこないながら、生み出した利益に応じた一定割合の報酬を受け取ることが可能です。裁量が大きいため、高いモチベーションを維持しながら仕事に熱中できる環境です。

職種名
プロジェクトリーダー(候補)
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
PHP Go言語
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり オンライン面談可
募集人数
年間10~15名程度
求人イメージ画像2

メンバー作業風景。こだわりの備品で業務効率アップ。

求人イメージ画像3

WebMTGの様子。

創業時からフルリモート制を軸に、エンジニアが働きやすい環境を整えています!子育て世代が多く、子育てに理解のあるメンバーが在籍しています。

まずはメンバーとして参画いただき、PLの補佐として下記の業務を遂行いただきます。
慣れてきたらPLとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・Webシステム開発
・スマートフォンアプリケーション開発(iPhone・Android)
・インフラ構築/サーバ管理
・クライアントとの打ち合わせ/要件定義/仕様書作成
・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理
・プロジェクトの開発実務/検証
・コードレビュー/保守管理
・導入後の問い合わせや不具合対応/技術的なフォロー

【募集背景】
事業拡大のためです。

【入社後のフォロー】
・初期研修(入社〜1週目):Skypeにてミーティング実施
・社長とメンター3名での雑談を交えた面談
入社後、自信をもって業務に取り組めるようフォロー体制も整えています。
しっかりとしたサポート体制があるのでわからないことはいつでも聞ける環境です!

仕事のやりがい

・フルリモートでありながら、顧客への提案から、開発、開発マネジメント、テスト、リリースまで、自分自身の裁量でコントロールすることができる環境です
・お客様には若い企業が多く、またBtoCのサービスも多いので、ユーザーの反応をダイレクトに感じ取れることにやりがいを感じているメンバーが多いです
・会社の課題などを社員同士で話し合う場を設けており、今後の会社の成長に伴いやるべきことや現状の問題点を各々で考える機会が多いので、組織を大きくしていく楽しみも感じることができます

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトのマネジメント経験
・pull requestベースでのチーム開発経験
・英語の読み書き
・AWSなどクラウドインフラでのインフラ構築保守経験
・Rubyによる開発経験
・Webやアプリの新規事業のシステム初期開発および継続開発経験
・gitによるPull Requestベースでの分散開発の経験
・サービスやシステムの全体アーキテクチャの設計、実装経験
・2〜3名程度のチームのマネジメントやメンバーへの教育の経験
・5~10名程度のチームのマネジメント経験
・年間予算が1000万円以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・Railsを使ったシステム開発経験
・リモートワークでのシステム開発経験
・Linux環境で動作するシステムの開発経験
・アジャイルによるシステム開発の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する実践的な知識
・英語でのコミュニケーションスキル
・社外クライアントと定期的にコミュニケーションをはかりながらプロジェクトを進行した経験

求める人物像

・IT、Webサービスが好きな方
・勤務地に関係なく、自由な環境で仕事をしたい方
・やり取りする相手のことを思いやれる方
・率先して行動し、プロジェクトを成功に導く先回りができる方
・クライアントの要望を的確に汲める方
・人員や予算、開発スケジュールを調整する能力がある方

選考フロー

カジュアル面接

コーディングテスト

社員面談

最終面談リファレンスチェック

最終面談

内定

面談方法:オンライン対応のみ
※面接の回数や順番が変更になることがございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号

▼勤務地
フルリモートワークのため通勤はありません。
お住まいの地域は問いませんが、時差が3時間以上ある地域の場合は別途ご相談させていただきます。
また会社都合の転勤ならびに客先への常駐はございません。

これまでに、国内で北海道、愛知、福岡、沖縄、岐阜、山形、千葉、高知、東京など
海外でイタリア、モンゴル、ベトナム、ミャンマーなどの実績があります。

給与体系・詳細

《年収450万円の事例》
■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給例:35万円
■月給例内訳
 ・基本給:281,250円
 ・固定残業代:45時間分、68,150円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:在宅勤務手当3,000円

入社時の年収は年収450万円〜を想定しております。
次年度以降、ご経験・担当案件に応じて昇給の見込みです。

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇(3日)

諸手当

在宅勤務手当

インセンティブ

基本的には年棒制で賞与はありませんが、業績に応じて配分されることもあります。

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入

試用期間

6カ月

フルリモートワーク制・フレックス制を導入しております。
自分のリラックスできる環境で、私用や体調に合わせた勤務時間を設定したりと自由な働き方ができます。

【福利厚生・制度】
■フルリモートワーク
リラックスできるご自宅やワーキングスペースなどで勤務できます。
ご家族とのお時間も十分に確保いただけます!

■フレックスタイム導入
フレキシブルな勤務が可能です!
たとえば、夕方に休憩を取り保育園へ子どもを迎えに行くパパ社員もいます。

■業務上必要なものを会社が購入
業務上必要なソフトウェア(Microsoft Officeなど)、スキルアップに必要な書籍は会社が購入します。

■ワーケーションの推奨
現在注目を集めている「ワーケーション」。
オプスインではワーケーションを推奨しています。

■プロジェクトリーダー制度
利益に応じたインセンティブをエンジニアに支給し、評価を形にするプロジェクトリーダー制度も新設。
のびのびと自分らしい働き方をしていただけます。
※インセンティブはリーダーになった後に適用されます

通過ランク:B
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