通過ランク:B

30〜40代の方も活躍中!上流⼯程PL募集◎新大塚 製造・流通・⾦融などの業務システム/プライム案件割合多

正社員
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◆専門職の人材活用をサポート
日研トータルソーシング株式会社は1981年に設立。創立41周年を迎えた、技術者領域専門の人材サービス会社です。IT・機電・半導体・化学・バイオ・医薬など約4,000社の国内大手企業からさまざまな業務を請負い、当社エンジニアの技術力でクライアントのビジネスを幅広くサポートしています。幅広い業界の技術者が所属する当社において、昨今はIT業界のお客様からのご要望が特に多く、さらなる事業拡大に向けて、エンジニアの増員募集を行う運びとなりました。専門技術の育成に注力しているため、システムエンジニアからチームリーダー、プロジェクトマネジャーへのキャリアアップを目指せます。

職種名
上流⼯程PL・リードエンジニア(東京)
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) PL/SQL
フレームワーク
.NET Framework Java EE Struts
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
募集人数
2名予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, C#, Visual Basic(VB.NET), PL/SQL のいずれか 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

チームを主導してプロジェクトを遂⾏できるPM/PL/TLの経験

【すぐに活躍できる方】
・要件定義・基本設計フェーズの上流工程経験をお持ちの⽅
・Java、C#.NET、VB.NET、PL/SQLで、複数言語の開発実務経験:5年以上

求める人物像

顧客折衝、チームマネジメントを得意とし、チームメンバーの育成を積極的におこなえる⽅

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

内定

面談方法:オンライン対応のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
4月に事業部化したばかりの新規事業部門へ配属◎新プロジェクトの立ち上げに参画するなど、事業の拡大・展開に貢献できる環境です!

弊社クライアント先で、製造・流通・⾦融などの業務システム開発をメインに、顧客折衝・要件定義・基本設計の上流⼯程から、運⽤案件の改修業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・業務系開発の要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト管理
・ユーザーのニーズの把握や解決方法の提示、推進
・若手エンジニアの育成と開発支援

【募集背景】
2021年4月に弊社IT事業部の事業化に伴う、増員募集です。

【入社後のフォロー】
就業面・生活面にかかわらず、どんな小さなことでも相談できる場として、フォロー面談を実施しています。
上司・先輩や専属のスタッフが親身なアドバイスをおこないます。

仕事のやりがい

若い社員も増えてきているため、チームを主導してプロジェクトを遂⾏できます。
開発経験を十分に生かし、システムエンジニアからチームリーダー、プロジェクトマネジャーへのキャリアアップを目指せます。

開発部門の特徴・強み

プロジェクト内容としては、製造・流通・金融に特化した案件がメインです。
当社の正社員・もしくは契約社員としてご入社いただき、協業企業や客先企業常駐勤務となります。

主な開発実績

・自治体向け購買管理システム(Java, Oracle)
・通信業向け受注管理システム(Java, Oracle)
・製造業向け生産管理システム(Windows, VB.NET, SQL)
・流通業向け顧客管理システム(Windows, C#.NET, SQL)
・製造業向け受注管理システム(UNIX, Java, PL/SQL, Oracle)
※その他、データベース管理やネットワーク・サーバ構築のプロジェクトもあります。
※プロジェクト期間は、6ケ月から3年間ぐらいが多いです。
※プロジェクト完了後、同じ開発現場で新プロジェクトにアサインします。

技術向上、教育体制

プロジェクトマネジメントを中心としたキャリアパスを用意しています。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、コーディング規約あり

環境
Linux、UNIX、Windows Server
組織構成

会社全体:20,000名(内、IT部門のエンジニア180名)で構成されています。
年齢幅は広く、30〜40代の方も数多く活躍しています。

配属部署
IT事業部
平均的なチーム構成

プロジェクトによって異なりますが、3~5名規模、10~20名規模が中心です。当社からチーム単位で参加する場合もあります。基本的には長期案件となります。

勤務地
東京都文京区大塚5丁目7−12 NKビル新大塚3F

弊社お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:
 ・月次給与:約42万~52万円(定額手当を含む)
 ・固定残業代:20時間分、約6万~8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)

休日休暇

《年間休日125日程度》
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・夏季休暇
・有給休暇(6カ月勤務後、10日付与)

諸手当

時間外手当・通勤手当・残業手当
ワンルーム寮利用制度(月額3.7万円+水道光熱費)
引越補助制度(転居を伴う配属の場合)
※社内規定有

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、12月)
※業績、評価によります
※正社員のみ

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(雇用形態は正社員です。待遇の変更はありません)

・ワークライフバランスを推進しており、残業は月平均20時間弱のメリハリのある環境です。
・業務系システム開発に強みのクライアントになります。経験を充分に活かせるプロジェクトが多数あります。
・20代から40代・50代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

日研トータルソーシング株式会社

◆専門職の人材活用をサポート 日研トータルソーシング株式会社は1981年に設立。創立41周年を迎えた、技術者領域専門の人材サービス会社です。IT・機電・半導体・化学・バイオ・医薬など約4,000社の国内大手企業からさまざまな業務を請負い、当社エンジニアの技術力でクライアントのビジネスを幅広くサポートしています。幅広い業界の技術者が所属する当社において、昨今はIT業界のお客様からのご要望が特に多く、さらなる事業拡大に向けて、エンジニアの増員募集を行う運びとなりました。専門技術の育成に注力しているため、システムエンジニアからチームリーダー、プロジェクトマネジャーへのキャリアアップを目指せます。
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