【React × TypeScript】大規模サービスのWebアプリ開発をリード!フロントエンドエンジニア
◆複数の事業を展開するクリエイティブカンパニー
株式会社カクシンは2014年に設立。戦略×クリエイティブで本質的な価値提供を追求している会社です。コンサルティング会社が持つ戦略性と、クリエイティブブティックが持つデザイン性を併せ持っており、デザイン事業を主軸としながら、新規事業コンサルティング、DMR事業、最先端デジタル技術を活用した自社サービス事業など、複数の事業を展開しています。また、自社事業として、都内にてXR謎解きエンタテインメント『code name:WIZARD』を手がけています。
◆案件の上流から携われる
大手企業と直接取引させていただくことも多く、
言われたものをそのままご提供する単なる受託制作ではなく、上流戦略から携わらせていただくことが多いのが特徴です。
◆エンジニアが主体的に開発できる
制作物は、企画書やデザインからのスタートでなくてもよいと考えています。エンジニアの観点で、エンジニアが「イケてる!」と思うものを自由に制作することが可能です。後からそこにディレクターやデザイナーを巻き込んで、結果的にサービス・事業化した例もいくつかあるため、主体的にクリエイティブに活躍していただけます。また、人事評価や昇給プロセスなどに関する情報をすべて公開しており、風通しのよい社風でのびのびと働ける職場です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS, TypeScript のいずれか 実務5年以上
- 歓迎要件
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・gulpやGrunt、webpackなどのタスクランナー/ビルドツールの使用経験
・AjaxやRest APIを利用した動的サイトの開発経験
・ReactやVue、AngularJSなどフレームワークでの開発経験
・Gitの使用経験
・UIコンポーネントでの開発経験
・デザインの知識
・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに対する知識
・Android/iOS プラットフォームに対する知識
・JavaやNode.jsなどBackend開発に対する知識
・グループで機能開発をおこなった経験
・アジャイルでの開発経験 - 求める人物像
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◆当社のマインドに共感できるエンジニアを募集しております!
・プロジェクトごとに最良のアウトプットは何かを考え、最適な技術を選択する方
・「新しい技術」や「価値があるかわからないがワクワクする技術」に貪欲である方
・技術がわからない人にもわかるように説明するのも、また技術であると捉えられる方
・すべてが高いレベルでできる必要はありませんが、常にこれらを意識して行動することが重要である、と考えている方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面談(1〜2回)
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SPIテスト
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最終面談
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日10:00〜19:00(※時間外は応相談)
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
大手コミュニケーションプラットフォームのアプリ・Webサービスのフロントエンド開発をお任せします!
本募集ポジションでは、クライアント先に常駐し、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら、
TypeScriptやReactなど最先端の技術を用いて、ユーザーのためにUXとパフォーマンスの両軸で優れた体験を提供するWebアプリケーション開発を担当いただきます。
それ以外の受託開発ではフロントエンドエンジニアとして、チームメンバー(企画やデザイナー含む)と積極的にコミュニケーションを取りながら、
VueやReactでのアーキテクチャを考え、最良のアウトプットを追求・提案・実装をおこなっていきます。
将来的には、中心的な役割として、テックリード(プロジェクトのコード全体に責任を持ち技術的な決定権をもつプレイヤー)またはプレイングマネージャーを目指していただきます。
フロントエンド領域(JavaScript、TypeScript、React、Vue.js)を中心に、Webに関わる周辺技術の知識を求められます。
【募集背景】
クライアントニーズの拡大、新たなチーム構築のため、人員増加をはかっています。
【入社後のフォロー】
・マネジャーとの1on1を通じて業務面・業務面以外でサポートをいたします
・入社後半年間は、人事との定期的な面談を実施し、業務以外でのサポートをいたします(社内コミュニケーションなど)
・得意な分野やチャレンジしたい分野を聞き、相談しながら目標設定やキャリアプランのすり合わせを行います
・ReactやVue.jsなどのトレンド技術を利用し、新しいことをキャッチアップしながら、こだわりをもって実装していただける環境です
・クライアントやユーザーにとってよりよい体験を提供していくことにつながるのであれば、いわれたことだけをやるのではなく、積極的に提案をする姿勢を歓迎しています
・当該プロジェクト以外にも大型Webサイトやアプリ、体験型アトラクション、空間演出など、多種多様な案件に携わっていただけます
- 開発部門の特徴・強み
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◆ビジネスパートナーとして、事業のブランドイメージやサービスをつくっています!
「おもしろいことをやりたい」というお客様とお付き合いさせていただいています。
お取引している業界は、大手エンタメ企業、ゲームIPホルダー、外資ITベンダー、化粧品会社、デベロッパーなど多岐にわたります。
◆専門性の高いエンジニアへ成長することが可能です!
技術的には、AR・VR・Holo-Lens・位置情報技術・画像認識技術・Leap motion・ ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど、デジタル関連の技術を組み合わせたサービスプランニングなど、AR・VRに関わる開発があります。
受託開発では、企業のWebサイト・スマートフォンアプリなどのデジタル分野の制作に特化しています。
◆上流工程から受託案件に関われます!
すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングをおこない、UXの設計からデザイン・実装までを担います。
サービス改善に向けた問題提起や課題解決が可能です。
フロント、サーバサイド、アプリ、インフラと分業化されています。 - 主な開発実績
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・ゼクシィ公式アプリ
・スタディサプリ
・xTECH
・NTTドコモ「XR City」
など - 技術向上、教育体制
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技術書などの書籍購入制度あり
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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【開発環境】
コミュニケーションツール:Slack/Github/Backlog - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、マネジメント・テックリード・インディビジュアルコントリビューターの3パターンのキャリアが用意されています。
評価基準のアップデートを進めているため、一緒に考えていただける方を歓迎いたします。 - 組織構成
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◆様々なバックグラウンドを持つクリエイターが集まる会社です
エンジニアだけではなく、プロデューサー/プランナー、ディレクター、デザイナー、3Dクリエイター、ピアニスト(!)などが在籍しており
日々より良いクリエイティブを目指して切磋琢磨しています。
出身業界は様々で、コンサル出身もいれば外資系広告会社やWeb業界、レストランの経営者まで様々です。
エンジニアチームは3+1名で構成されています。20代・30代の方を中心に活躍中です。
内訳:Webフロント1名、Unityエンジニア1名、iOS・Androidエンジニア2名
◆Division制をとって開発を進めています!
Division長が採算やリソースの管理をおこなっています。
デザイナーやエンジニアはとくにDivisionに縛られることなく、難易度や経験によってそれぞれにあった仕事をお任せします。
若手メンバーでも、実案件でのインプット/アウトプットを通して、当社のレベル感を肌で感じながら、ステップアップを目指せる環境です。
一人ひとりが「やりたいこと」「目指したいキャリア」を重視できる環境です。
- 勤務地
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東京都港区南青山4丁目13−9
クレセントヒルズ1F
◆社内もしくはお客様先での勤務となります!
エンジニアの希望を聞いた上で、常駐先を決定いたします。 - 最寄り駅
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東京メトロ 各線「表参道駅」より徒歩9分
東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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《年収560万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:40万円
■月給内訳
・基本給:40万円
・通勤手当:1カ月分の定期代(上限2万円) - 給与(想定年収)
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550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
標準労働時間:1日8時間(コアタイム 10:00~17:00)
フレックスタイム制 ※ただし、各自の裁量により変更可 - 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日(6月〜10月)
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費(1カ月分の定期代支給:上限2万円)
- インセンティブ
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年2回
※会社の業績と個人の業績に応じて支給 - 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(4月、10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入 - 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
・必要に応じて、リモートでの勤務も認められておりますので、比較的自由な働き方ができます(※マネジャー職においては出社推奨)
・時間ではなく「成果」を評価する文化があり、成果で認められたい方にとっては働きやすい環境です
・男性の育休取得も実績あります
【福利厚生】
・コーヒー無料(ネスカフェ)
・ウォーターサーバー利用可
・書籍購入制度
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。