日本最大級の口コミ・ランキングサイト「エキテン」の成長を支える【フロントエンドエンジニア】を募集!!

正社員

株式会社デザインワン・ジャパン

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

デザインワン・ジャパンは「世界を、活性化する。」をビジョンでありミッションとして、2005年に設立されました。
2007年には地域の活性化をコンセプトにした口コミ型地域情報ポータルサイト「エキテン」をリリース。
現在では、総掲載店舗数約464万店、投稿口コミ数150万件を超える国内最大級の店舗情報データベースへと成長し、ユーザーと店舗を結ぶ集客/情報プロパイダーとしての役割を担っております。

また、税理士・社労士・行政書士など様々な士業の専門家情報を無料で掲載/検索できる情報提供サイト「エキテンプロ」。
中小自営店舗の採用支援を目的に、様々なジャンルの店舗の求人・アルバイト情報を永年無料で掲載/検索できる求人情報提供サイト「エキテン求人」など、
ITを駆使して、社会をより便利に、より活性化させる事業を展開しています。

論理的に説明し伝えることができる人、そして、主体的に動くことができる人であれば、経験など関係なく活躍できる環境です。
「世界を、活性化する。」の実現に向かって、さらなる成長を遂げていきます。

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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  • ログイン
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20~30代を中心としたメンバーでチーム構成されています。

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書籍購入やセミナー参加、Techランチなど自己研鑽・他メンバーと情報共有を行うの場を設け、スキルアップのための取り組みも行っています。

この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴
職務内容
当社が運営するサイトのフロントエンド制作全般を担っていただきます。

<具体的には>
HTML・CSS、JavaScriptなどを駆使し、ユーザーインターフェースの構築を担います。
WEBデザイナーと共にUI/UXを追求しつつ、バックエンドシステムとの連携を担当する
重要な役割となります。単なる作業者ではなく、チームメンバーと共により良いサービスを
一緒に創り上げていく事を目的としたフロントエンド業務をお任せします。

仕事のやりがい

サーバサイドとの連携など、Webサービスにとって重要度が増す技術を身に着けられます。
また、残業がほとんどない環境ですので、ご自身のインプット時間も多く持つことが可能です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上

歓迎要件

・JavaScriptフレームワークの使用経験
・Webサイトのデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する深い知識
・PHPを用いた開発経験

求める人物像

・現状に満足せず、向上心・チャレンジ精神のある方
・チームでの開発を意識し協力して取り組める方

募集人数 1 配属部署人数 8名
給与体系・詳細

月給:272,000円~408,200円(うち固定残業代:67,000~100,000円)
月給は、月あたり40時間相当分の残業時間(深夜割増時間10時間相当分含む)を含む

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 3万円迄)

インセンティブ
昇給・昇格

■昇格:年2回(3月、9月)

保険

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・結婚・出産祝い制度
・慶弔休暇制度
・育児・介護休暇制度
・副業許可
・従業員持ち株会
・社内コミュニケーション活性化
  -部内イベント支援
  -ウェルカムランチ
  -シャッフルランチ
・その他
  -マッサージ利用費補助
  -社内マッサージチェア利用

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

■選考希望者:paiza(コーディングテスト) ⇒ 1次面接(現場責任者) ⇒ 2次面接(代表取締役、人事責任者) ⇒ 内定

■カジュアル面談希望者:paiza(コーディングテスト) ⇒ カジュアル面談(現場責任者) ⇒ 面接(代表取締役、人事責任者) ⇒ 内定

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿木村屋ビル8F
最寄り駅

JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ「新宿駅」西口 徒歩約9分
JR総武線「大久保駅」南口 徒歩約4分
西武新宿線「西武新宿駅」北口 徒歩約4分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 エキテン事業本部 開発部 デザイン戦略チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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