日本の電子書籍を支える国内シェアNo1のTech企業/Webシニアエンジニア【フレックス・リモートワーク】


メディアドゥは電子書籍などのデジタルコンテンツを中心に著作物を世に広め、さらにその価値を高めていくことで出版・コンテンツ業界の拡大に貢献する企業です。
すばらしいコンテンツが生みだされ続け、それを多くの人が楽しむことができる世界を目し、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録して、電子書店に配信する、国内シェアNo.1の電子書籍流通サービスを開発しています。
また、現在は電子書籍流通に限らず、音楽や映像なども含めたデジタルコンテンツ全体に事業領域を拡大し、デジタルコンテンツの新たな価値や楽しみ方を提供する次世代のサービスを開発中です。
- 職種名
- プレイングマネージャー/EM/テックリード
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語 Next.js
- 開発言語
- PHP
- フレームワーク
- React Gin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 副業OK
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務2年以上
- 歓迎要件
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・開発チームのリーダー/チームマネジメント経験
・Go/TypeScript/React/PHP/AWSを用いた開発経験
・クライアントおよび他部署との業務要件/システム仕様調整経験
・SPAやSSRを採用したシステムの開発経験
・BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
・複数のエンジニアチームのマネジメント経験 - 求める人物像
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・メディアドゥのミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・エンジニアとして成長したいという熱意のある方
・リーダーとして開発チームを牽引していただける方 - 選考フロー
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カジュアル面談(任意)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査+一次面接
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二次面接
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内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
【業務内容】
電子書籍の流通を支えるシステムの改善や機能追加の様々な開発業務をお任せします。
担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
■電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト
現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のためのリプレイス開発を実施しています。
5〜6名の開発チームのシニアメンバーとして技術面で開発をリードしていただきつつ、
PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、
チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。
(主な開発内容)
・メイン言語をPHPからGo/TypeScriptへ変更するリプレイス開発
・電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発
・Go+Ginを使用したバックエンド開発
・TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・Material-UIをベースとしたUIのリプレイス
■電子書籍流通プラットフォームの保守開発
現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。
システムの追加開発案件のリードをしていただきつつ、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、
チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。
(主な開発内容)
・PHPを使用した追加機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善(パフォーマンスチューニング)
・技術的負債解消の提案及び実装
■開発チームリーダー業務
いずれかの開発チームのチームリーダーをお任せします。
技術的な決定やシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、
開発において技術的なリーダーシップを取っていただきます。
また、チームメンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント及び、担当する機能のプロジェクト管理などもお任せします。
要件定義、設計、実装、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。
また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなどの技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。
加えてメディアドゥの開発スタイルでは、技術起点ではなく「使う人の課題を解決できているか?」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。入社後は即戦力エンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。他の新規プロダクト開発に携わっていただくことも可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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<ブロックチェーン技術>
ブロックチェーン技術の1つであるNFTを活用した、コレクティブルなデジタルコンテンツの販売・流通プラットフォームを開発しています。
基盤には、Flowというブロックチェーンサービスを採用しています。
<クラウド技術>
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス(以下AWS)上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス(自社運営)で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。
<学習のための取り組み>
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。 - 技術向上、教育体制
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<エンジニアの成長支援>
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援
・最新の開発マシン支給
<アウトプットの支援>
・エンジニア勉強会 の開催(登壇・参加)
・エンジニアブログ ‟Tech Do” の運営
・「技術書典」へのスポンサー/技術同人誌 Tech Do Bookの発行 - 支給マシン
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win,macを選択できます
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Amazon ECS
- エンジニア評価の仕組み
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エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。
- 組織構成
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社員数308名、エンジニアは60名程度です。
協力会社の方や業務委託の方も含めると、156名程度のエンジニアが在籍しています。(2022年2月時点) - 配属部署
- 技術本部 プロダクト開発部
- 配属部署人数
- 30名
- 平均的なチーム構成
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プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。
- 勤務地
- 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F
- 給与体系・詳細
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※年俸制 年棒額を12か月で割ったものを毎月支給
- 給与(想定年収)
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650万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間)
≪フレキシブルタイム≫
始業:5:00~10:00
終業:15:00~22:00
≪コアタイム≫
10:00~15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
<リモート勤務>
リモートワーク:可
チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:15時間程度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日127日(平成28年度)
有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔 - 諸手当
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社員持株会
社内レクリエーション
企業年金制度(マッチング制度)
育児・介護短時間勤務制度
各種クラブ活動支援
交通費全支給 (月上限5万円まで) - 昇給・昇格
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昇給年2回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 試用期間
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3か月

