【開発リーダー】プライム/準プライム★開発を全工程でリードする！【年収アップ/ワークライフバランス◎】

◆日本製鉄と伊藤忠商事のジョイントベンチャーです！
エヌシーアイ総合システム株式会社は、1988年に設立されました。メガバンク・コンビニ・製造、通信向けのシステム開発や、開発ノウハウを生かしたソリューション展開をおこなっているSIer企業です。お客様の情報戦略パートナーとして付加価値の高いシステム開発に挑戦しています。

◆福利厚生充実◎大企業の親会社と同水準の働きやすい環境です！
当社は、完全土日祝休み・住宅補助あり・資格取得奨励金あり・ワークライフバランス支援手当・早朝勤務手当など、手厚い福利厚生を用意しています。そのため、一人一人の給与水準も高め。エンジニアとしての働き方を見直し、仕事とプライベートを充実させたいという方にはぴったりです。仕事内容を変えずに、より良い生活を当社で手に入れませんか。

◆全工程を担当◎専門分野に特化したプロのエンジニアに成長できます！
上流から下流まで裁量権があるので、全工程を責任を持って最後まで担当することができるのが当社の強み。技術だけ、ラインマネジメントだけ、というキャリアパスがないので、「一部の工程しかできないことに不満を感じている。」「要件定義だけではなく、開発・実装を経験してよりエンジニアとしての価値を高めていきたい」と言った方には非常に合う企業です。親会社の顧客獲得のチャネルを活用し、有名企業のお客様にプライム・準プライムベンダーとして経験を積めることもメリットの一つです。

大手通信キャリアのお客様のサービス立ち上げに必要な情報システムを構築するプロジェクトをアジャイル開発で行っており、こちらのプロジェクトに参画いただける方を募集いたします。大手通信キャリアの案件にてNCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。

【募集背景】
お客様のDX推進に伴いアジャイル開発ニーズの高まりを受け、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化していくため。

【入社後のフロー】
入社後は、当社内アジャイルチームリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

・経験豊富なパートナーさんと協業しながら新しい技術を活用した案件に積極的に取り組んでいます。
・新しい部署であるため、自分で企画し、事業戦略を検討しながら、ビジネスを推進していくことが可能です。

◆福利厚生、その他
中小企業ですが、大企業の親会社と同水準の福利厚生を完備しています。
・ワークライフバランス支援制度（カフェテリアプラン）
・会員制割引サービス（リゾート施設、スポーツ施設利用など）
・同好会活動補助
・資格取得奨励制度
・表彰制度（個人、団体）
・永年勤続表彰金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・キャリア相談制度

◆受動喫煙への対策について
【対策内容】
・本社：完全禁煙（喫煙所なし）
・茨城県土浦市：禁煙（屋外に喫煙所を設置）