通過ランク:B

プライム案件豊富◎小規模から大規模まで携われる!フロントエンドエンジニア【原則定時退社/フルリモート可】

正社員

株式会社夢テクノロジー

求人イメージ画像1

株式会社夢テクノロジーは、IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業、インフラ構築・システム開発の請負事業をおこなっています。

昨今の深刻なITエンジニア不足に対応するため、弊社では優秀な人材を育成しています。
「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念通り、
これからも技術力の向上を通じて社会貢献を目指してまいります。

弊社社員の年齢は20代~50代と幅広く、女性エンジニアは40%以上。外国籍エンジニアが200名以上と多様性を重視しています。
多様な組織の中でこそ自身の特長やよさに気づけると考えています。
取引先は大手メーカー・IT企業がメイン。現場で新しい技術や経験を積むことで、さらなるスキルアップを図ることができます。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
jQuery React Vue.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり
募集人数
5名
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エンジニアのキャリア形成のために「トライアル・アンド・エラー」の価値を認める社風です!

Webデザインおよびフロントエンドの業務を担当していただきます。(ご経験に応じて担当フェーズを決定します)

【案件例】
・自動車サブスクリプションサービス開発
・保険契約者向けアプリ開発
・ワークフローシステムの開発業務
・災害情報システム開発
・工事情報管理システム開発
・大手流通企業のIT事業子会社が管理するホームページの開発

【募集背景】
事業拡大が加速しており、2022年には5500名のエンジニア集団となるべく、さまざまなレイヤーの方の採用を強化しております。

【入社後のフォロー】
・プロジェクト先にて、スキルに応じたOJTをおこない業務をスタートしています
・案件担当営業がプロジェクト先との調整を継続実施しています
・人材開発部フォローチームが業務面以外のサポート対応しています
・技術マネジャーが随時キャリアの相談に応じます

仕事のやりがい

・小規模から大規模案件まで幅広いため、仕事の仕方に合わせた案件に携わることが可能です
・プライム案件も多いため、ユーザーに近い位置での業務経験ができます

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
入社後の適性を考慮し、配属を決定いたします。
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・テスターからのステップアップを目指している方
・上流工程へのステップアップを目指している方

求める人物像

・自発的に学ぶことができる方
・報連相ができる方
・職場環境や開発スタイルに柔軟性のある方

選考フロー

カジュアル面談

面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:平日10:00~20:00(応相談)
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

全国のプロジェクト先から希望を考慮のうえ決定いたします。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定、転居転勤は原則ありません
※通勤限定や全国転勤など入社時に選択可能です

給与体系・詳細

《年収420万円〜600万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給制:35~50万円
■月給内訳
基本給:32~47万円+定額手当3万円(職務手当)

給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※クライアント先の場合は勤務地に準ずる
※フレックスタイム制適用の場合あり

休日休暇

《年間休日122日》
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児、介護休業
・産前、産後休暇
・生理休暇
・特別休暇

諸手当

・通勤交通費
・時間外手当
・資格取得祝金
・家族手当
・住宅手当
・シフト手当
・夜勤手当
・技術手当
・転居可能手当
・資格手当
・スペシャリスト手当

インセンティブ

採用紹介報奨金制度

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)
昇格判定:年2回(10月、4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

月平均の残業時間は8.6時間、有給取得率も71%の実績となっています。

【福利厚生】
・独身、家族寮
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・転居費用負担制度
・保養所(箱根、白樺湖、金谷など/TJK)
・ベネフィットステーション
・家電特別割引
・サークル活動(フットサル/ゲーム/英会話など)

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※クライアント先の場合は勤務地に準ずる

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